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“十送”活动构建幸福沈车

2017-02-05

当代工人·精品C 2017年1期
关键词:拉杆箱东站工会主席

“真没想到,结婚工会还给我们送来床上用品四件套和新婚祝福卡,真是喜上加喜,我们一定要把这份感激之情,体现在日常工作岗位上。”沈阳东站运转车间青年职工张宵激动地说。

2016年以来,沈阳车务段工会坚持服务企业发展、服务职工群众,开展特色活动,量身定制为职工开展“十送”活动。累计生日送祝愿2586份,新婚送祝福20份,升学送祝贺59份,患病送探望97份,困难送温暖315份,委屈送舒心36份,应季送关怀3100份,健康送快乐362份,先进送激励1260份、退休送回忆108份。

应季送关怀让职工倍感温馨。冬运前,通过现场调研、征求意见,统一为运输生产一线职工发放保暖脖套,为调车作业人员、外勤助理值班员和客运接车人员、出站口和调车作业监控人员发放加热鞋垫,为所有人员发放真皮手套,为偏远的北部线、东部线职工休息床上铺设韩国加热垫,维修烤鞋箱9台,为职工小宿舍安装空调12台,维修空调19台,更换热水器7台,更换浴霸5个,配齐配全保温饭盒和保温箱,保证职工在寒冷季节吃上热乎饭菜、洗上热乎澡、穿上热乎鞋、睡上舒服觉。广大职工赞不绝口,都说这才叫给职工办实事、办好事。

新婚送祝福让青年职工感动。沈阳东站还有两名职工也和张宵一样,收到了床上用品四件套和新婚祝福卡。抚顺北站售票员赵名正婚礼当天,车站站长、总支书记、工会主席到场为新婚夫妻送上礼物和祝福卡,赵名正激动地说:“真是太感谢领导了。我啥也不说了,一定好好工作!”新娘说:“以往参加别人婚礼也没有看到单位领导给送新婚礼物的,今天在我的婚礼上有这样的惊喜,太让我感动了,我一定支持老公好好工作,回报领导的关心关爱!”现场响起热烈掌声,更赢得所有人点赞。

升学送祝贺让职工倍感骄傲。在坚持向特重困、一般长期困难职工子女提供助学资助的基础上,对当年考入全日制大学的职工子女赠送一个拉杆箱,并为特、重困职工子女加送一个双肩包和一套洗漱用品。当抚顺北站工会主席将拉杆箱送给客运职工陈雪艳时,她接过拉杆箱不无调侃地说:“咱单位是真给力,不仅关照咱们职工,还给孩子送祝贺,有这强大的‘娘家做后盾,我这家庭地位真是不断提升啊!”

退休送回忆让职工格外自豪。由各站提前组织为退休职工录制“7+3+1”视频,包括职工更换制服准备接班、参加交接班、回答班前试问、接班上岗、岗位作业、食堂用餐、打扫卫生;车站站舍、工作职场和车站“三园”“五小”等生活处所;由相关科室、车站负责人及同班组内至少2名职工参与为退休职工送上几句“祝福话”的视频。由段小电视台负责编辑录入平板显示器,待职工退休时,由车站负责人或专兼职工会主席负责送到职工手中。沈阳东站运转退休职工张建伟回到车站说:“领导想得真是太周到了,那里有自己工作中的点滴回忆,有领导和同事对自己的肯定,现在没事儿我就拿出来看看,许多邻居老同志都很羡慕!”退休职工非常在意这份礼物,用他们的话说,“作为铁路人、沈车人,我自豪!”

开展“十送”活动以来,沈阳车务段工会从组织领导到操作流程都是统一规范运作,严格制定标准,坚持把好事办好,并把开展“十送”活动作为服务、关爱职工群众的重要载体,同局工会开展的“双争两模三优”活动紧密结合起来,严格执行公开、公示制度,自觉接受群众监督。他们结合季节实际,把夏送清凉、冬送温暖的每件小事、每个细节都明确到位、落实到位。还坚持月度小结、季度点评、年终总结,及时收集管内52个车站典型作法和具体事例。全段上下各级干部高度重视,认真对待,真心落实,“十送”活动不断完善,有声有色,每一次温暖的送出,都意味着一份关爱的持续,一份真情的传递。

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