赛者出匠心

廖轩

阜新市首届快递业务员技能竞赛理论考试在阜新市第二职业中专进行，60名参赛快递员面对考题一一作答。理论考试过后，还有实际操作考试，待邮寄物品堆积如山，选手要将其分类、包装、填单、归库。哪些物品不能邮寄，易碎物品如何包装，这里面都是学问。玻璃杯该如何包装？只见选手熟练地用准备好的气泡膜，三下五除二将玻璃杯包裹得严严实实，放进标准纸箱中，再放入泡沫等填充物，最后封箱打包，一气呵成。比赛标准也很“苛刻”——从1米的高度，把打包完毕的玻璃杯往下扔，要求玻璃杯完好无损。

将快递业务员技能竞赛纳入阜新市职工职业竞赛范畴，这在阜新市职工职业竞赛的历史上还是首次。做出这一决策不是阜新市总工会的临时动议，而是顺应职工心声做出的决定。

不仅是快递业务，玛瑙雕刻、化工分析、警务技能、园林技艺等以往相对冷门的竞赛项目，近年来随着职工需求呼声的不断加大，也被列入到竞赛中来。6场市级竞赛，16场县区基层竞赛，参与职工达万人，参与企业数百家。从年初开始，阜新市总工会举办的职工职业技能竞赛都是场场火爆，场场叫好。

在阜新市总工会看来，用心虽在竞赛本身，收效却在竞赛之外。

阜新素有“玛瑙之都”的美誉，玛瑙商铺鳞次栉比，玛瑙技工更是数不胜数，蹇雨波就是其中一员。作为玛瑙加工企业的雕刻工，蹇雨波认为自己的雕刻技艺颇有造诣，参加了市总举办的玛瑙行业技能大赛之后，他才发现一山更比一山高。“认清差距，来年再战。”获得三等奖的蹇雨波表示还会继续参加比赛，希望能够拿到第一名。并非只有蹇雨波一人持有这种想法，在阜新市玛瑙雕刻技工的微信群、朋友圈里，雕刻技工都将获得大赛冠军视为奋斗目标。

为了最大限度调动广大职工参赛的积极性，阜新市总“大力度”奖励获奖职工：获得市级示范性竞赛一等奖，授予“阜新市技术状元”“首席员工”称号，给予5000元奖金，经考核符合条件的报请市委、市政府批准授予“阜新市劳动模范”称号；二等奖授予“阜新市技术标兵”称号，奖励3000元，经考核符合条件的颁发阜新“五一”劳动奖章；三等奖授予“阜新市技能能手”称号，奖励1000元。同时，依照选手竞赛成绩，符合条件的可获得相应的国家职业资格等级证书。

阜新市总工会党组副书记、副主席李瑛对记者说：“省总2015年提出了为职工办10件实事，2016年又提出‘五个优化推进工会改革。阜新市总紧紧围绕省总的工作重心，将开展职工职业技能竞赛作为10件实事的重点工作之一稳步推进。同时针对职工的实际需求，不断优化工会服务内容，设计出贴近职工实际、反映职工心声的20场职工职业技能竞赛。今后，我们将继续积极推进职工职业技能竞赛，将这块工会工作品牌越擦越亮。”