聚一流人才，让技能领跑

聚一流人才，让技能领跑

在“苏州技能英才周”这个高技能人才交流平台上，来自各省市及各国的专家、人才，尽情地领略苏州“吴地工匠、渊远流长”的深厚底蕴，发现苏州“人间天堂、自在苏州”的独特魅力，感受苏州“不拘一格、广纳人才”的真心诚意，体会苏州“尊重劳动，崇尚技能”的务实态度。

园区技能人才领跑苏州

正如苏州市领导在开幕式上说的那样，人才聚则产业兴，产业兴则城市强。举办 “苏州技能英才周”活动，就是要利用高水平职业技能竞赛的引领作用、高技能人才培养与发展高峰论坛的辐射效应、高技能领军人才风采展的示范影响这三个杠杆，撬动整个技能人才板块的发展，打造一支领军型高技能人才层出不穷，支撑型中端技能人才稳中有升，青年技能人才源源不断的技能人才队伍，为苏州经济持续健康发展提供更加坚实保障。

负责筹备本次英才周的苏州人社局职业能力建设处处长蔡旭卫在现场接受了记者采访，他告诉记者，本届英才周由苏州工业园区管委会承办，这是对园区人才工作的充分肯定。苏州工业园区历来重视人才强区战略工作，有一套独特的人才培养模式。

近年来，通过金鸡湖双百人才计划，高技能领军人才队伍工程迅速推进，高技能人才培养、评价、激励和保障机制不断完善，截止2017年底，园区高技能人才占技能劳动者的比例达到35%，每万名劳动者中高技能人才占比已超1200人。目前，园区人才总量已超31万人，人才总量和绩效指标在全国经开区考评中名列前茅。

总的来看，本届技能英才周体现了三个创新，一是活动机制进行了创新，首次委托区域板块承办，由园区管委会与市人才办、市人社局联合共同承办本届技能英才周活动；二是活动主题进行了创新，本届英才周改变了以往以技能状元大赛为主要呈现主题的设计，首次增设了技能人才发展主题论坛，使之成为技能人才资源汇聚、合作交流、发展提升的平台；三是活动形式进行了创新，首次联合国际国内技能人才专业资源开展各项活动，使得研讨内容更加深入、主题呈现更加专业。

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才

蔡旭卫介绍说，往届英才周都是以竞赛为主要内容，今年与往届不同的是，本届技能英才周跳脱出以往的固定模式，保留了原先的苏州技能状元大赛，创新地融入了主题论坛、专题研讨、创客大赛等等环节，让英才周比以往更丰满。

其中，主题论坛活动围绕国际技能人才的培养与发展问题，分别邀请三位在职业教育与高技能人才培养研究方面成果卓著的知名专家进行主题演讲；分论坛分别围绕“中外校企合作”、“智能制造人才培养”、“世界技能大赛专题”举行三场论坛研讨活动。据不完全统计，整个英才周参加的人数近5000人，远远超出往年两届，辐射度更广。

此次英才周表彰并授牌了国家级高技能人才培养基地、国家级技能大师工作室、省级高技能人才专项公共实训基地、省级技能大师工作室、市级高技能人才专项公共实训基地等。同时，“富强-库卡战略合作联合培训中心”、“校企合作共建工业机器人公共实训基地”、“人机智能产学研联盟”及“中德学院-苏州技师学院与德国埃尔福特培训中心”等先后举行了签约和揭牌仪式。

近年来，国家层面大力推动实体经济的发展，推动制造业的发展，制造业发展不光要有高端的研发人才，更需要生产产品的一线技能团队，这部分的人才需求量巨大。苏州高度重视技能人才工作，将其纳入“人才强市”战略的重要内容，着力健全“全面覆盖、集成支持、上下联动”的人才政策体系，努力打造一系列促进技能人才队伍发展的活动品牌，全力营造有利于技能人才成长的优质环境。目前，高技能人才培养渠道更加畅通，评价方式更加科学，队伍不断壮大，经济待遇和社会地位不断提升。

苏州技能人才工作的发展有目共睹，截至9月底，苏州技能人才队伍达165万人，累计培养高级工以上的高技能人才53.9万人，高技能人才占技能劳动者的比例达到32.7%。近两年来，我市获评国家级技能大师工作室3家，省级技能大师工作室5家，省级公共实训基地3家，省企业首席技师23人。

一支拥有精湛技艺、掌握核心技术、具备创新能力的高技能人才队伍，正逐渐成为我市推动技术创新的重要力量。