干部当有“三匠”精神
2017-01-28刘建明
□刘建明
干部当有“三匠”精神
□刘建明
众所周知,在社会上,铁匠、木匠和瓦匠的工作是很平凡的,但他们身上所具备的优秀品质和所折射出的职业精神,却很值得广大领导干部学习借鉴。领导干部若能思之、鉴之,必能提升思想境界,增强工作本领,提高领导水平,真正做一名合格的人民公仆。
要有动真碰硬、敢于担当的铁匠精神。对于一名铁匠而言,抡起的是铁锤,甩开的是臂膀,打下的是烧红的铁块,所从事的是一种实打实、硬碰硬的工作,不仅要忍受烟熏火燎的环境之苦,而且还要承受汗流浃背的劳动之累,如果没有坚韧不拔的铁心和厚实过硬的铁骨,要想打出好铁,显然就是一句空话。当前,我国改革已经进入攻坚期和深水区,改革的难度会越来越大,涉及的矛盾会愈来愈深,需要解决的问题和矛盾艰巨而繁重,如果瞻前顾后,畏首畏尾,前怕狼后怕虎,就会前功尽弃,无所作为。作为领导干部,一定要像铁匠打铁一样用铁的肩膀扛起责任,始终以党的事业为重,以人民的利益为重,坚决做到矛盾面前不绕道,问题面前不回避,困难面前不退缩,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,争做破解难题的主攻手和改革发展的实干家,努力用担当的行动诠释对党和人民的忠诚。
要有精雕细琢、开拓创新的木匠精神。木匠活是细致活儿,也是个脑力活儿,尤其需要认真严谨、专心致志的工作态度和追求卓越、止于至善的工作作风,既注重循规蹈矩,讲究尺寸标准和曲直方圆,依图案行事制作,又不拘泥于形式,善于突破创新,讲究设计巧夺天工。在推动工作落实的过程中,领导干部理应以木匠为镜,既要牢固树立规矩意识和精细思维,严格按制度和程序办事,又要注重培养开拓意识和创新精神,敢于突破陈规旧习、思维定式,敢于突破思想障碍、体制障碍和机制障碍,善于把中央的路线、方针、政策转化为符合本地区、本部门实际的行动方案,创造性地开展工作,这样才能突破旧格局,闯出新路子,打开新局面。
要有统筹兼顾、平衡协调的瓦匠精神。一个出色的泥瓦匠,砌墙时会十分重视砖与砖之间的相互融合、墙与墙之间的沟通衔接以及墙内与墙外之间的协调平衡,否则,砌出来的墙就会不牢固,甚至会倒塌。对于领导干部而言,干工作就像泥瓦匠砌墙,尤其需要具备统筹兼顾、平衡协调的艺术。实际工作千头万绪,纷繁复杂,领导干部在工作中要坚持两点论和重点论的统一,争做“弹钢琴”的高手,既能高奏主旋律,又能弹好协奏曲,既要集中精力抓重点,又要通盘考虑不偏颇,坚持从大处着眼,从小处着手,最大限度地调动广大干部群众的积极性,从而凝聚多方力量,唱响干事创业的大合唱。