【关键词：执法】对《 劳动法 》、《 工会法 》开展执法检查

执法】对《 劳动法 》、《 工会法 》开展执法检查

目前，劳动关系总体和谐稳定，但也存在一些问题，比如，带薪年休假、探亲假落实不到位、职工超时加班较多等问题。

“在全国范围内开展一次《劳动法》执法检查，有助于督促各级政府及其相关部门加强执法，督促企业严格依法经营、依法用工，提醒劳动者依法维护自身权益。”全国政协委员，全总副主席、书记处书记陈荣书向大会提交提案，建议全国人大常委会在2017年组织开展《劳动法》执法检查。

“《工会法》贯彻实施遇到许多新情况新问题，制约了工会工作的进一步开展，迫切需要通过执法检查来推动相关问题解决。”全国政协委员、全总基层组织建设部原部长郭稳才向大会提交提案，建议全国人大常委会在2017年组织开展《工会法》执法检查。

郭稳才委员指出，目前一些方面对《工会法》缺乏应有认识和足够重视，部分地方的少数党政领导干部和企业负责人对实施《工会法》的重要性和意义认识不到位，对工会组织和工会工作的支持力度不足。

郭稳才委员介绍，近年来工会组织建设工作取得了很大成就，但仍存在薄弱环节，如非公有制企业工会、小微企业工会组建难度较大，企业改制过程中撤并工会组织机构的问题较为突出，企业集体协商机制和民主管理制度建设滞后，等等。而且，由于存在经费无保障、机构不独立、没有专职人员等问题，部分基层工会特别是非公有制企业工会难以发挥应有作用。

“对于企业拒绝组建工会、随意撤换工会主席、随意撤并工会组织机构、拒不拨缴工会经费、肆意侵占工会资产、妨碍工会依法履职等违法行为，执法机关应加大执法力度，依法维护职工、工会组织和工会干部的合法权益。” 郭稳才委员说。(龚仁)