新时期环卫职工思想政治工作创新发展研究

2017-01-28张姣

科学中国人 2017年14期

关键词：职工政治思想

张姣

河北省秦皇岛市山海关区环境卫生管理处

新时期环卫职工思想政治工作创新发展研究

张姣

河北省秦皇岛市山海关区环境卫生管理处

随着时代的不断发展，思想政治工作需要不断创新，如此才能发挥出实效。创新的前提是必须要结合实际工作开展，避免讲空泛的道理与套话。环卫职工肩负着重要的工作，需要通过思想政治工作提升环卫职工的思想觉悟，使其能够脚踏实地服务人民群众，服务城市发展。

环卫职工；思想政治工作；创新

引言

随着中国城市化进程的不断推进，许多城区的规模越来越大，基础设施水平也有了很大的提高，人民的生活水平也呈现出可喜的上升局面。这同时也给环卫部门留下了一个艰巨的任务，需要以质量更高的环卫工作满足日新月异的城市发展，这样才能提升广大居民的满意度，保护城市的环境，缔造更有魅力的城市。环卫事业的发展需要全体环卫工作者用实际行动搞好城市的环境卫生管理，提升服务质量，通过行之有效的思想政治工作能够提升广大环卫工作者的思想觉悟和整体素质。目前，环卫思想政治工作有待于进一步提升。为了提升城市的品位和形象，需要不断创新思想政治工作，方能使其发挥出功效。

一、思想先行，组织落实，教育到位

环卫事业之所以要高度重视思想政治工作，主要是为了通过提升职工的思想意识，使其不会掉队。环卫事业与人民的生活息息相关，如果不能提升环卫工作质量，就很容易降低人民生活的质量和满意度。在许多媒体上，随处可见各种关于城市脏乱差的文章，这说明一个城市如果环境不好，形象就会受到很大的影响，这与环卫部门是否认真开展工作有直接关系。工作是否能够做到认真、负责，与环卫部门是否高度重视职工思想政治工作休戚相关，对职工不能做到正常、有效开展思想政治教育，职工的思想意识就不会得到有效的提升。要通过各种形式的教育活动落实思想政治工作，使职工能够产生共鸣，在活动中对思想政治工作有新的理解。

要将思想政治工作常态化，最好能够以文件的形式明确思想政治工作的具体开展步骤，通过分工协作的形式打造专业的思想政治工作队伍。只有思想政治队伍强大，才能有效开展工作，帮助环卫职工取得进步。目前，环卫职工文化水平参差不齐，年龄普遍偏大，这就需要通过专业、素质高的思想政治工作人员对其进行有效的心理疏导。在职工身份多样化的今天，通过有针对性的教育就可以受到良好的成效。为了使思想政治工作有效果，可以组建教育团队，对不同岗位的职工开展分批培训，一方面学习理论知识和各种规章制度，另一方面要开展多种形式的主题教育活动，把育人与培才紧密结合起来。做大理论与实践相结合，增强团队的凝聚力。

二、构建多种形式的思想政治教育平台

1、思想政治工作要做到以人为本

以人为本是思想政治工作的核心理念。环卫部门的思想政治工作要做到尊重职工的人格和感情，充分理解职工，想职工之所想，为职工解决工作和生活中遇到的困难，使职工感受到关心和温暖，拉近与职工的距离。各领导干部要学会换位思考，放下身段，倾听职工的建议，接受宝贵的建议，找到工作中存在的不足，以更好的措施改进现有工作情况。体现人性化管理的新理念。

2、从职工实际情况出发

如今，许多人十分抵触思想政治工作，归根结底是因为对其存在一定的偏见。他们认为思想政治工作就是讲大道理，然后必须要绝对服从，却没有实际效果。不过，之所以思想政治工作一直会存在，就因为它的功效没有被充分挖掘出来。优秀的思想政治工作人员会将教育转化成循循善诱的真知灼见，使职工真正接受，并深以为然。频繁讲大道理，说套话，只讲理论却缺乏有效的分析，许多人自然会产生抵触的情绪。目前，环卫思想政治工作需要讲大道理变成小道理，从职工身边入手，找到职工关注的话题，就可以将思想政治教育的说教式转变为源源不断的涓涓细流，汇入职工的心田。

3、温暖感化职工

思想政治工作最忌讳唱口号却没有实际行动，尤其环卫事业，需要的是踏踏实实的工作，这样就必须要通过务实的教育使职工有实际行动。思想政治工作要重视职工生活和工作中存在的困难，可以真正改善、解决问题，就可以赢得职工的敬服。许多环卫事业的职工队伍人数众多，文化水平参差不齐，各种福利待遇也不完善，虽然这些问题不能在一朝一夕之间就可以解决，但需要我们充分理解职工的想法，通过各种渠道积极争取，寻求妥善解决的有效办法，同时对职工做好心理疏导。那么，即使没有马上解决问题，职工看到了这份努力和付出，也会因此而备受感动，并愿意付出更多的努力在工作中创造成绩。职工需要的是被理解，身教胜于言教，将关怀付诸行动，就会提高职工的积极性。

4、切实提高环卫职工整体素质

环卫职工每天都要在第一线奋战，为保护和清洁城市环境而努力，其工作质量的好坏不仅关系到城市环境，还关系到城市的发展格局。因此，要提高环卫职工的素质，这样才能提升服务水平，创建美好整洁的城市。为了提高职工的素质，要抓住日常的教育，帮助职工真正扭转思想，以与时俱进的服务理念为城市和人民服务。在工作中，职工要以主人翁的姿态，真抓敢管，不要怕管闲事和得罪人，遇到不规范的行为要给予提醒，并认真打扫，以身作则。只有这样，才能提升服务水平，在不断实践中提高环卫职工的素质，赢得广大市民的赞许和尊重。

三、服务经济发展

改革开放以来，中国一直将经济发展列为头等大事，城市经济的发展需要环卫事业的鼎力支持，因此，要围绕经济发展开展服务，将环卫思想政治工作充分与实际情况相结合，加强职工的职业道德建设，提高职工的综合素质，解决实际问题，使职工能够安心开展工作，增强环卫队伍的向心力和凝聚力，减少职工的思想压力和负担，解决其生活和工作重点问题，同时要不断化解职工与职工之间的各种矛盾冲突，提高职工的福利待遇，为职工积极争取相应的合法权益。组织职工参与到各种形式的活动之中，消除彼此的沟通障碍，营造轻松和谐的工作氛围。通过构建和谐环卫，以人为本，真正做好思想政治工作。