合资企业党建工作的“四抓四融”

□ 文/高小荣

合资企业党建工作的“四抓四融”

□ 文/高小荣

中国石化绿源地热能开发有限公司（简称绿源公司），是一家2006年成立的中冰合资公司，主要从事地热能开发利用，节能技术服务，温室气体减排，施工市场重点分布在陕西、河北、山东、北京等地区。绿源公司党委下设党支部5个，现有党员80多名。在成立和发展的过程中，绿源公司因企业性质以及员工队伍青年人多、学历高、思想活跃等原因，党建缺乏抓手，队伍缺乏凝聚力和战斗力。近年来，绿源公司党委通过“四抓四融”找准党建工作切入点，强党建、促发展取得实效。

企业决策 发挥党委的政治核心作用

绿源公司实行党委书记和总经理双向进入，交叉任职，党委书记兼任副总经理，总经理兼任党委副书记，班子主要成员全面履行“一岗双责”。绿源公司还创新领导班子管理方法，把冰岛方代表中的党员选举为公司党委委员，参加党组织决策，形成大融合的班子建制。党委主要成员参加股东大会和董事会;对企业发展规划、项目申报、市场走向、奖金工资发放及员工福利等，都参与商讨和决策。

今年以来，绿源公司西有西咸新区并入西安，北有雄安新区的设立和建设，党委针对企业面临发展的大好形势，积极落实上级指示精神，抓好企业定位，做好总部从咸阳搬迁雄安新区的各项准备。同时公司抓住“一带一路”、大西安建设中的发展机遇，组织人员开拓市场，推广地热+产品。

队伍建设 实现党管人才目标

作为合资企业，绿源公司用人机制灵活，在去和留的问题上，企业和员工都有充分的自主权，常有员工“炒”了企业的事情发生。为了留住人才，绿源公司党委改善员工生产生活条件，完善员工休息休假制度，组织员工开展增长知识、增进团队协作的各类文体活动。今年，绿源公司党委还通过党组织开展“师带徒传、帮、带”活动，通过活动传承企业文化，传递技术经验，增强企业的人文情怀。

与此同时，党委立足企业发展愿景和员工个人职业规划，全面组织员工技能培训。在日常工作中，党委按“将骨干培养成党员、将党员培养成骨干”的理念，给技术人员分任务、压担子，让有能力的员工挑大梁。近年来，有多名党员分别走上中层管理岗位和公司领导岗位，目前有多名骨干向组织靠拢，接受组织培养。2017年以来已经组织开展各类培训20场，参加培训的员工1000多人次。

在干部的使用和选拔上，绿源公司规定，欲提拔任命的干部，首先上党委会讨论通过，再由经理班子任命使用。党委创新干部管理机制，坚持培养考察先行，把大局意识强、勇于担当、敢闯敢拼、业绩突出的优秀人才推荐给董事会，建议选拔到各级领导岗位。把优秀的人放到合适的位置，员工得到鼓励，党管人才落到了实处。

作为合资企业，绿源公司党委注重用科学的理论武装员工队伍，抢占员工的思想阵地。党委加强宣传工作力量，对外注重与媒体关系的建设和维系，积极进行新闻策划；对内增加宣传阵地，建设通联队伍，完善制度建设。特别是注重在对外宣传上发力。借助“地球日”在主流媒体扩大绿源公司知名度和社会影响力。党委书记牵头，成立活动策划小组，确定宣传形式和活动内容，邀请媒体记者和政府人士、专家学者参加活动，营造声势，《陕西日报》等近20家平面媒体和网络媒体进行了宣传，为开拓市场营造了良好舆论氛围。

四抓四融

抓思想建设，融入企业重大决策，发挥党委的政治核心作用；

抓人才培养，融入企业发展战略，实现党管人才目标；

抓基层组织建设，融入生产经营，发挥两个作用；

抓舆论宣传，融入市场战略，助力实现企业扩张。

基层组织建设 发挥“两个作用”

绿源公司业务分布在陕西、河北、山东、北京，点多、线长，人员分散。党委结合实际，在各分子公司设立党支部，实现了生产延伸到哪里，支部就建到哪里。今年以来，绿源公司成立北京公司，党委及时在北京公司设立党支部。与此同时，党委落实上级党建各项制度，完善党支部工作细则，规范支部活动。党委创新党建工作机制，今年初与公司工作会同时召开了党建会，对年度党建工作进行了安排，党建工作目标明确，工作开展有条不紊。

针对企业生产经营实际，党委开展“两学一做见行动，心系用户当先锋，确保年度任务目标完成”的活动及“走基层，访万家”活动，公司设置便民收费大厅，为用户清理暖气管道，为社区居民送春联，党员领导干部到一线现场办公、到员工家里调研走访等等。一系列的服务活动，拉近了公司与员工的距离，也拉近了与供暖用户的距离。

与此同时，党委开展党员“亮身份”活动，80多名共产党员戴党徽上岗。今年以来，企业总部向河北转移，个别群众有顾虑，党员带头先走。咸阳部分井下热水泵难以保障用户供暖，党员带头攻克技术难关。在生产经营的各个层面，党员的先锋模范作用摸得到、看得着，得到群众认可。

“四抓四融”使中外合资企业党建与生产经营工作达到了融合统一，党建工作有了方向，工作有了抓手，工作空间更加广阔，党组织和党员在员工心中更有份量。实现党政目标统一，体现了“一体两面”。党建融入中心，企业上下不再有思想上的纠结，不再有行动上的羁绊，党委的政治核心作用得到有效发挥，企业的生产经营中心工作更加突出，党组织在员工心中更有份量，吸引力更强，党建工作给企业生产经营带来了活力和创造力。今年以来，干部员工奋力开拓市场，仅6月西安丝博会期间即与有关地方政府签订4份合同。而雄县大营镇农村地热代煤改造工程建设项目也已完成8口地热井，累计敷设管网57106米，完成了与大营镇8个自然村签约地热代煤项目。目前，绿源公司已经是国内外最大的地热能开发利用企业，供暖面积达2600多万平方米，地热+多种清洁能源理念被市场认同。今年上半年绿源公司完成签约面积300万平方米，新增供暖面积270万平方米，企业实现了持续健康发展。

作者单位：中国石化绿源公司