重塑形象中的引领带动作用

□ 文/张志轩

重塑形象中的引领带动作用

□ 文/张志轩

企业形象是人们通过企业的各种标志而建立起来的对企业的总体印象，主要构成要素包括：产品形象、媒介形象、组织形象、人员形象、文化形象等。良好的企业形象，对内能增强企业的凝聚力，对外能获得消费者信赖，是企业可持续发展的生命力所在；良好的企业形象，也是企业的宝贵无形资产和核心竞争力。

当前，重塑中国石油企业形象，笔者认为应当着力抓好引领和带动工作。

充分发挥党建工作的引领作用

中国石油企业形象受损的一个重要原因在于从严治党抓得不紧，对党的建设重视不够，管党治党责任落实不到位，在理想信念、精神支撑、依法治企、执纪监督方面还有很大差距。为此，必须聚焦问题意识，从严管党治党，充分发挥党建工作在重塑形象中的引领作用。一是加强对党员干部的理想信念教育，用共产主义理想和中国特色社会主义理论成果武装党员干部的头脑。习近平总书记把理想信念比作共产党人的精神之“钙”，补足精神之“钙”，才能在任何时候、任何情况下都能挺起腰杆做人、做事，才能忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于石油事业，坚决与党中央保持高度一致。二是加强法律和纪律教育，增强党员干部的法律意识、纪律意识和政治规矩意识。“不以规矩，不能成方圆”，对于企业的党员干部来说，要遵守的规矩就是国家法律、党的章程、党的纪律和党的政治规矩。要加强党员干部这方面的教育，培养他们的边界意识，使他们养成按法律、按制度、按原则办事的行为习惯，建成法治石油、阳光石油。三是加强监督机制建设，构建党内监督、群众监督、媒体监督“三位一体”的立体监督网络，将党员干部置于科学而严密的监督体系之内。

充分发挥领导干部的带动作用

领导干部因权力大、责任大，对企业形象的影响力也大。中国石油形象受损，一个非常重要的原因在于个别领导人员和一些领导干部党性观念不强，思想滑坡，纪律意识松弛、规矩意识淡化，在公司内部制造了严重的政治雾霾。领导干部虽是少数，却是重塑企业形象的关键，他们的言行和作风具有很强的示范效应。抓好领导干部这个关键，首先要抓好领导干部的思想建设、作风建设和反腐倡廉建设，确保各级领导干部都能在政治上做“明白人”，在作风上做“正派人”，在经济上做“清白人”，通过领导干部的带头作用，培育风清气正的政治生态。其次，要抓好领导干部的选拔、使用和管理。要通过选拔考试、民主推荐、组织考察等多种形式，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的同志选拔到领导岗位上来，坚决杜绝任人唯亲、任人唯钱、带病提拔等情况。“选好人”是前提条件，“用好人”和“管好人”才是根本。要科学制定领导干部能上能下的用人机制，杜绝“庸人政治”和“懒人政治”现象；再次，要制定严格的领导干部问责机制，解决领导干部“不作为、乱作为”问题。尤其是对“一把手”，要高标准、严要求，决不能让“一把手”凌驾于组织之上，游离于规定之外。

作者单位： 中国石油华油阳光酒店集团