河北省高职院校文科生就业预期与前景研究

张 岩

河北建材职业技术学院

河北省高职院校文科生就业预期与前景研究

张 岩

河北建材职业技术学院

河北省更大高职院校的文科生就业情况在河北省中的各大网络平台成为了社会的热点讨论问题。通过在对河北省各高职院校文科大学生调查结果中展开研究和讨论，进行了对当前河北高职院校文科生的就业心理状况分析调查。解析出河北高职院校文科生的心理困境原因以及提供相应的改善计划措施。

高职院校；文科生；就业预期

2016年度河北省社会科学发展研究课题：河北省高职院校文科生就业预期与前景研究，编号：201604030103。

一、河北省高职院校文科生就业预期分析

在日常生活中，对河北省高职院校文科生的生活管理过程及就业心态进行了详细的了解与研究，结果表明，准备就业的河北省高职院校文科生们，对待就业这方面重要的问题表示出了不同的心理反应。为了能够给学生们提供广阔的就业机会，国家政府的相关部门会积极的为学生们提供就业的机会。

（一）就业预期特点

在目前看来河北省高职院校文科生就业预期表现出有三个基本特点。第一点就是就业时间太过集中，每年的六到七月份是河北省高职院校文科生的毕业时间，因此可以分析出就业拥有较大的集中性，大多数的学生在选择进入就业市场的时间都在五致十月份，这一举动会直接影响到对劳动力市场及社会发展性。第二个特点是由学校对学生进行辅导，解决就业问题。对学生进行就业辅导是河北省高职院校教育其中的一部分，学生们首先在学校期间会接受到学校组织的就业教育以及相关的指导工作。然后学校会给学生们提供一个宽广的就业平台或捷径，例如有学习成绩较好的学生学校会主动向相关行业进行推荐使用或有其他企业来到学校进行相关专业的招聘等等。最后一个特点就是明显的快速就业，当学生毕业之后会尽可能的短时间内完成就业，一方面不仅对学生自身的就业率有强大的要求，更因此能提高学生们的就业几率，通常社会建议学生先进行就业，有了一定的工作及社会经验，再进行择业。另一方面，学生的个人信息档案落实和就业有着密切的关系，河北省高职院校文科生的档案仅仅在学校保留两年，因此如果血红色呢过在两年之内将就业问题完成并落实，就能交档案落户的问题轻松解决，从而减少不必要的麻烦。除此之外，学生如果在毕业后不及时解决就业问题，在未来更多的学生完成学业毕业后，将失去自身优越的条件及带来心理上的一定压力。

（二）就业预期问题

当前大学生就业的问题，就业所处于的整体形势是一方面，远到前几年面对多数的机会及及挑战性，从体制改革后速度加快的九十年代中期直到现在，国家企业招聘的人员数量一直在减少，机关单位及事业单位也在逐渐的进行精简机构人员，因此个人经营企业变成了收纳毕业生的重点途径，再加上中国的经济进入了全球化的竞争后总体结构的不稳定。另一方面伴随着各大企业扩招政策的发行，使产业总体结构及经济不均衡，导致河北省高职院校在培养学生的过程中有的学生会跟不上社会总体的经济改革以及发展的节奏。还有一点也是目前在社会就业竞争当中最为严重的一点，招聘单位的理性选择一再加大，大部分都是想从实际上的需要作为出发点而对学生们进行招聘，不同的需要也会挑选出不同学历级别的学生，这种招聘的行为理性化太过强大，对学生们创新及解决能力等等方面的水平要求大大提高，而且对学生自身拥有良好的性格、竞争力、懂得上进的各方面精神也都提高了更加明显具体的要求，这一切都起源于用人岗位潜意识的增强，相比以往的看重学历，现在方向转变到能重视个人的社会经验及是否能够胜任岗位的责任，是否符合对岗位能力履行的要求。第四方面，河北省高职院校文科生们对自身缺少客观及科学的认识。常常会高估自己的能力，对自己择业比较有信心，期望值过高，把薪资待遇及发展机会等等放在第一位，作为自己就业的标准，带着这样的心理进行择业就业的过程当中，会显得极为被动和随意，缺少主动性和科学性。

二、河北省高职院校生就业发展前景分析

数据显示，河北省高职院校文科生初次就业率在不断的变化，近几年来一直处于下降的方向。数据上看起来虽然第一次就业率平均在百分之七十左右，但在实际生活中大部分学生都属于盲目就业，随意的与招聘单位进行签约，这部分学生也会被算到就业率当中。可真实的就业率并没有达到百分之七十左右，在一定的程度上灵活就业及自主创业也会影响到初次就业率。伴随着网络发达的科技，社会上创业形势也在不断地增添，河北省高职院校文科生的部分学生在还没有结束学业的时候就开始进行创业，使自主创业的比例也在渐渐的增加。另外，许多学生受到了就业形势的干扰，对带激烈的就业竞争表示并不感兴趣。更愿意选择自主创业的方式，希望通过自己的努力来改变就业的问题。亲属及网络平台在求职方面的作用比较明显。以往河北省高职院校文科生就业都会通过学校来获取求职招聘信息，可伴随着网络渐渐的发展，学生们对学校的依赖度渐渐降低，学生们能够在网络上的求职平台中来获取数量更多、更详细、更适合自己的招聘信息，能把多家相关的招聘岗位及待遇进行相对比较，选择出更适合自己发展的目标企业，然后进行投递简历且进行面试。当然除了网络，亲属便成为了求职的另一种有效通道，多数学生都会在求职的期间内选择向亲属求助，通过亲属所介绍的工作进入工作岗位并开展工作。以上两种比例占据了河北省高职院校文科生就业率的百分之五十。

结语

目前来看，能对河北省高职院校文科生就业造成干扰的因素有很多方面，如果学校对学生就业方面的问题不够重视，不能真正的认识到让学生就业的目的，将会对人才及社会的发展造成较大的影响。从而形成栋梁的浪费及社会发展不能得到及时的均衡。因此需要从招聘市场、国家的发展路线、学生自身角度及学校教育核心的教育来看待就业问题，从而进行有效的解决方式，同时为河北省高职院校文科生就业及社会的发展及时做出有用的贡献。

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张岩（1978-），女,回族,河北保定人,博士，副教授，研究方向：思想政治教育。