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激励教学法在“普职融通”教学中的应用

2017-01-19魏九龙�オ�

中学教学参考·文综版 2016年12期
关键词:融通学习动机教学法

魏九龙�オ�

[摘要]开设“普职融通”班,对于学生来说提供了另一条成才的途径,也是其学习生涯的新起点。教师在引导“普职融通”专业学生达成学习目标、重建学习信心的过程中采用激励教学法特别有效果。

[关键词]激励教学法普职融通学习自信

[中图分类号]G632.4[文献标识码]A[文章编号]16746058(2016)360109

我校是一所全日制普通类高中学校,生源属于县中招录后的第二批次初中毕业生,随着近年来初中毕业生人数锐减,我校学生录取分数线也有了明显下降。进入我校的学生多少存在偏科、学习信心不足等问题。随着教育体制改革的不断深入,我校开设了“普职融通”班,这对于学生来说提供了另一条成才的途径,也是其学习生涯的新起点,所有选修“普职融通”专业的学生又获得一次重新起跑的机会。本文认为教师在引导“普职融通”专业学生达成学习目标、重建学习信心的过程中采用激励教学法特别有效果。

一、激励教学法的内涵

就教育心理学而言,激励教学法是教师通过一定的手段和工具,在教学过程中,激发学生学习兴趣和学习动机,使学生产生强烈的学习动力,朝着预先设计的方向和目标努力,提高学习效果,保证教学目标的达成的一种教学方法。

“普职融通”使学生重新定位学习目标,所有学生又重新处于同一起跑线,采用激励教学法带来了更广阔的激励空间。主要表现在以下几个方面。

首先,相对普通类高中生,选修“普职融通”专业的学生更有希望,也更符合我校学生的实际情况。目标的确立需与学生的实际相符合,一个崇高并能达成的目标会激励学生为之持之以恒去奋斗。学生在朝着目标前进的过程中,每接近目标一步都会倍感振奋,又激励其更加努力,形成良性循环,反之则会挫伤学生的积极性。

其次,“普职融通”专业更侧重于应用,在课堂教学过程中,更容易设定阶段目标,激励手段也更丰富,有口头表扬、成果展示、过程演示等。

最后,也是最重要的一点是学习体会不一样,选修“普职融通”专业的学生以前学习并不优秀和突出,甚至学习困难,学习过程很难体会到成功的喜悦,进而导致缺乏学习兴趣。而自从选修“普职融通”专业以后,因为是零起点,又偏向于应用,适合这部分学生通过一段时间的学习,成绩优异,享受到久违的成功,学习劲头更足,变得爱学习,主动学习。

二、“普职融通”教学中的激励策略

1.明确选修“普职融通”是学生学习生涯的新起点

很多选修“普职融通”专业的学生以前学习成绩不理想,缺乏学习自信,选修这个专业的初衷只是逃避现实和学习困难的一种方式。因此一分班就需要鼓舞学生,通过榜样示范,让其重新树立学习目标,鼓励其刻苦地学习一段时间。等到学生取得了较大的进步,体会到成功以后,他们就会自觉、主动地去学习。

2.强化教师激励教学法意识

有些教师认为课堂只要把知识讲透,作业批改仔细就行了,有高考这一终极激励目标在,其他激励无所谓。其实不然,实际上由于中学生的心理特征,在学习过程中需不断给其激励。笔者曾经在任教班级进行了激励教学法的实验。研究结果显示,激励极大地调动了学生的学习积极性。该研究将学生成绩分为三部分:平时成绩占20%,期中成绩占30%,期末成绩占50%。通过考查《计算机网络》基础概念的记忆来激发学生的学习动机。研究结果表明,大部分学生养成了课后记忆知识点的习惯,这是以前没有的现象。可见激励教学法能极大激发学生学习兴趣。调查显示,在被问及学习动机中什么是主要因素时,有80%的学生认为是“教师”,他们认为优秀的教师应该具备如下特质:认真备课、授课生动、教法灵活;能让学生参与到教学活动中;能让学生体会到成功等。这就要求教师一方面花更多时间备课,灵活应用各种教学手段;另一方面要时刻注意激发学生的学习动机,多鼓励、多表扬。

3.运用激励教学法应注意的事项

(1)注重激发学生的自主性和能动性。兴趣是最好的老师,只有充分调动起学生的学习热情,体会到学习的苦与乐,才能让学生主动参与到教学活动中来。教师应该意识到这点,给予学生权利和空间,自主地学习。

(2)鼓励学生自我实现。学生缺乏学习动力主要是缺乏学习自信。如果经常失败,是很难形成学习兴趣的。相反,如能经常性地获得成功的喜悦,就会进一步激发学习信心,有了这种信心,学生就具有了克服困难的勇气,并持之以恒。肯定学生的潜能,并让其体验成功,是激励教学法的关键。所以,在设置教学目标时,既要有难度,又要兼顾学生的学习情况,让学生时常体会到成功和收获的感觉。

(3)注意评价方法的一致性和系统性。“普职融通”班专业教师应注重专业知识整体性,评价要全面,以激发学生学习动机为出发点。要保持评价的一致性,在运用激励教学法时,要将差生激励和优等生激励、个人激励和整体激励、错误转化激励和前进激励相结合起来。

(4)运用激励教学法要适度。如果激励时能做到适度,则会抓住学生的控制点,将会极大地调动学生的学习积极性,从而取得较好的效果;反之,则会对学生产生负面的影响。

作为“普职融通”班的一名计算机专业教师,在加强业务水平的同时,爱护学生,善于使用多种激励手段和方法,激发学生学习动机,引导学生取得成功。

(责任编辑陈剑平)

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