燃烧激情 建功立业 为中盐甘肃公司转型发展贡献青春力量

■ 王开文

燃烧激情 建功立业 为中盐甘肃公司转型发展贡献青春力量

■ 王开文

近年来，中盐甘肃盐业集团公司各级共青团组织在党组织的领导下，紧密结合集团改革发展和青年工作实际，坚持“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，广泛开展了适合团员青年特点、适应企业发展需求的主题实践活动，努力加强团组织自身建设，创新活动载体，拓展工作领域，引导和带领广大团员青年在生产经营主战场立足岗位展示作为。广大团员青年在推进集团公司改革发展实践中，增长知识，增长才干，经受考验，充分锻炼，得到了全面发展。各级团组织以扎实有效的工作，向党组织输送了新鲜血液和后备力量。在五四青年节来临之际，对各位青年干部提几点建议，与大家共勉。

第一，争做胸怀理想、志存高远的青年先锋。

一是坚定信念。青年时期是人生的黄金期，是理想信念塑造的关键期。树立什么样的理想信念，就会有什么样的价值追求。青年干部是发展的希望，是社会的中坚力量，事关党的事业薪火相传，事关国家长远发展和长治久安，要做好人生规划，树立远大理想。要志存高远，胸怀大志，用中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观武装头脑，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把自己的志向与国家、民族、社会紧密相连，将个人梦想融入中国梦，追求国家的富强、追求人民的幸福、追求社会的和谐、追求经济的发展、追求自我价值的实现。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”青年的人生之路很长，前进途中，有平川也有高山，有缓流也有险滩，有丽日也有风雨，有喜悦也有哀伤。心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。二是找准定位。青年有很长的路要走，规划好人生，对个人的长远发展意义重大。青年要保持一个良好的精神状态，工作时激情四射，闲暇时强身健脑。在一个岗位，不管你的学历怎样，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。青年朋友要把个人的想法与组织的需求相结合，干一行爱一行，扎扎实实干好本职工作。三是放飞梦想。中国梦是伟大的复兴梦，也是我们每个人的梦。只有将个人的梦想融入中国梦，才能实现自身的价值。不管你身在基层，还是机关，只要有梦想，就会有方向，就会有动力，就能战胜任何挫折和困难，就能到达胜利的彼岸。

第二，争做勇于创新、锐意进取的青年先锋。

一是珍惜平台。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。集团公司正处在转型发展的关键时期, 企业发展的自身要求、外部环境的倒逼机制，都对可持续发展提出了更高的要求。年轻一代肩负着集团未来发展的重大使命。盐业体制改革以来，我们的经营业务工作遇到了前所未有的挑战，原来专营时期一些行之有效的做法、管理措施都失灵了，竞争手段方法还不能很快适应，不能很熟练地运用。在当前的经营困难面前，是挑战，更是青年同志的机遇。青年人作为最积极最有朝气的力量，应当也必须成为改革创新和探索的生力军。广大青年要倍加珍惜难得的机遇，珍惜公司的平台，有状态、有担当、有作为、有办法、有表率，立足岗位，勇于实践，锐意进取，保持旺盛的斗志和激情。要把默默无闻的岗位当作增长能力的沃土，把条件艰苦的地方当作施展才华的舞台，把组织需要的地方当作实现抱负的天空，爱岗敬业、笃志力行、无私奉献，勇做进取成才的时代先锋。二是勇于创新。青年干部接受新鲜事物快，头脑灵活，时常迸发出新思路、新想法、新点子。在各项工作中，要乐于创新、善于创新，用新眼光看问题，用新角度想问题，用新思路解决问题；要大胆探索、大胆实践、敢想敢干，干出青年人的风采。要带头开展营销创新和服务创新，带头积极实施中盐品牌战略，带头全力维护市场份额，带头开展小革新、小创造，总结推广先进方法，积极带动整个单位营销管理水平的提高，创造更多的经济效益。

第三，争做敢于担当、肯干实干的青年先锋。

青年人是一个地方的未来。中盐甘肃要发展，青年人必须勇挑重担。一是不怕吃苦。在座的青年代表，绝大多数工作岗位都在基层，工作条件苦，事务繁琐，干了工作不一定马上能见到成绩。但是，基层工作也有乐趣，也有收获。基层是了解司情的最好地方，在基层工作能增强解决实际问题的能力，就是为人生打基础、蓄能量。要沉心静气干好分内工作，干一行爱一行，说好每一句话，做好每一件事。干好了这些小事，就为以后干大事积累了经验。不管你今后在哪个地方、哪个岗位，基层工作都是你一生宝贵的财富。《党政干部选拔任用条例》明确要求，要加大对基层干部的选拔任用力度，说明基层是培养干部、造就干部的好地方，基层工作大有可为，大有作为。二是勤奋实干。“人生在勤，勤则不匮。”幸福不会从天降，美好生活要靠劳动创造。今年以来，集团公司进入应对盐业体制改革的关键时期，各个岗位都需要充满朝气、充满斗志的青年人才。特别是基层一线，各种专业人才严重缺乏，正是大家发挥才干的大好机会。大家要苦干、实干、科学干，力争干一件，成一件，要把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重担。青年人学有所长，能否学有所用，干出一番事业，敢于担当是关键。要主动作为，勇挑重担，尽快成长为各单位、各领域的得力干将。

第四，争做磨砺意志、乐于奉献的青年先锋。

青年干部有理想、有追求是好事，但要保持良好心态，不能心浮气躁、急功近利、急于求成。一是增强本领。素质是立身之基，技能是立业之本。每一名干部的成长离不开组织的培养，更离不开自身坚持不懈的努力。“打铁还需自身硬”，青年要将提升个人道德修养、工作能力放在首要位置，加强能力实践。广大青年正处在成长的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种精神追求。青年时期学识基础厚实不厚实，影响甚至决定自己的一生。广大青年要如饥似渴、孜孜不倦学习，既多读有字之书，也多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”所有知识要转化为能力，都必须躬身实践。要坚持知行合一，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，努力成为有用之材。三百六十行，行行出状元。只要勤于学习、善于实践，在工作上兢兢业业、精益求精，就一定能够造就闪光的人生。从今年下半年开始，集团公司也将有计划地组织各种类型的培训，加强人才队伍建设。二是力戒浮躁。在一些青年身上，存在这样的现象，总认为自己了不起，做了很多事，却没有得到领导的认可，这山望着那山高，成天想着换岗位，往条件好的地方走，想法过多，没有把全部精力放在工作上。要戒骄戒躁，踏踏实实干好本职工作，相信自己的努力，一定会得到组织和群众的认可。三是乐于奉献。青年时光非常可贵，要用来干事创业、辛勤耕耘，为将来留下珍贵的回忆。青年干部有的在县公司、批发部工作，有的舍小家为大家远离亲人，大家都面临各种各样的工作生活困难，要积极适应、努力克服，要奋力把在中盐甘肃的工作轨迹书写成人生中的壮美华章。要把工作当成事业来干，将事业当成责任来担，将责任当成使命来践行，不胜不休。“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”不做过客、不当看客，积极参与，开拓思路，为推动企业发展出点子、找路子、想法子，为集团公司美好未来奉献青春智慧，积极展现作为。

第五，争做严格自律、坚持坚守的青年先锋。

青年干部从业之路才刚刚开始，一定要严以律己，守住底线，不走歪道、不入歧途，始终保持一身正气、一尘不染。一是严要求。好的习惯受益终身。如果现在在不自觉中放松了自我约束、自我要求，就会慢慢腐化变质。青年干部要做守纪律、讲规矩的典范，心中有把戒尺，要明白什么该做，什么不该做，什么必须做，始终将纪律和规矩挺在前面，并贯穿到生活工作的各个方面，减少各种诱惑的“渗透力”。青年干部要做廉洁自律的典范，以平和之心对待“名”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以淡泊之心对待“位”。特别是在座的青年干部，要守住底线、不碰红线、不触高压线，踏实做事，做守纪律、讲法律、廉洁自律的好青年。要多一份朝气，少一份暮气；多一份锐气，少一份衰气；多一份豪气，少一份柔气；多一份正气，少一份俗气。二是常自省。高尔基说：“反省是一面莹澈的镜子，它可以照见心灵上的玷污”。每天对自己的所作所为反省反思，这是青年改造主观世界的重要法宝，对青年的成长进步至关重要。陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭:第一问，我的身体有没有进步？第二问，我的学问有没有进步？第三问，我的工作有没有进步？第四问，我的道德有没有进步？人非圣贤，孰能无过。每个人难免存在各种弱点，会犯各种错误。青年要“一日三省吾身”，每天问问自己有没有进步，有没有收获。要加强自我磨练，顺境时要自砺，自我肯定，总结成功经验，逆境时要自省，自我反思，找准缺点不足，不断提高完善自己。大家一定要经常反思，自己的工作干得好不好？还有哪些不足？要时常自省自励，清理思想，除去尘埃，做到“心底无私自然宽”，走好人生每一步。特别是要胸怀宽广，虚心听取他人的意见建议，更好地净化自我、完善自我。三是重品行。锻炼使人健康，廉洁使人平安。大家平时工作很苦很累，千万不能放松自我，更不能放纵自我，沾染不良习气，放任自流。一定要培养健康的兴趣爱好，养成良好的生活习惯，多锻炼身体，多看书看报，始终保持积极乐观的心态，增强自我“免疫力”。

人生只有一次，青春不会重来。党的事业的蓬勃发展，国家的繁荣昌盛，企业的兴旺发达，离不开广大团员青年的参与和奋斗。青年是中盐甘肃发展的未来，是中盐甘肃振兴的希望。衷心希望青年干部们坚定理想信念，增长知识才干，锤炼品德意志，坚持不懈奋斗，争当有志、有为、有才、有德的好青年，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的斗志和求真务实的作风，在公司的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，燃烧激情，建功立业，为中盐甘肃公司转型发展贡献青春力量！

（摘自中盐甘肃省盐业（集团）有限责任公司党委书记王开文在五四青年座谈会上的讲话）