“草根经验”不可忽视

□ 刘建明

“草根经验”不可忽视

□ 刘建明

喻 梁//图

近日，某单位领导在交流工作心得体会时说：“在办事情、定政策和作决策时，领导干部一定要广泛听取群众的意见和建议，多向他们请教一些简单有用的‘土办法’，善于集思广益，善于学习借鉴‘草根经验’，这样才能密切干群关系，增进干群之间的相互理解与信任，从而凝聚人心，集中民智，让决策部署更加具有科学性、针对性和有效性，不断汇聚干事创业的正能量。”闻听此言，笔者深以为然。

那么，何谓“草根经验”？顾名思义，就是指来自社会阶层中一般平民百姓、普通群众的“底层经验”。毋庸置疑，群众的实践是最丰富最生动的实践，群众中蕴藏着无穷无尽的智慧和力量，许多好经验好办法往往都是群众创造出来的。因为群众处在生产生活第一线，位于社会实践最前沿，掌握情况最真实，对工作中哪些方面存在不足，哪些问题需要解决，如何更好地开展工作等，最具有发言权，所以，他们通过实践总结出来的好经验好办法也就更接地气，更有效管用。

然而，时下一些单位和部门在制定规章制度和出台政策文件时，少数领导干部喜欢闭门造车，一锤定音，完全忽视了“草根经验”，听不进群众的意见和建议，这不仅严重挫伤了群众的工作积极性，而且会因为工作方法不当和决策部署失误导致工作无法顺利开展，各种问题频发。鉴于此，对于“草根经验”，领导干部不仅不能熟视无睹，充耳不闻，而且还应求之若渴，吸取精华，让其发挥应有的作用，从而更好地指导实践、解决问题和推动工作。

俗话说：“三个臭皮匠，赛过诸葛亮。”群众是最好的老师，也是我们最大的靠山，他们实践中蕴藏的丰富智慧，文件上读不到，会场中听不到，办公室里想不到。对于领导干部而言，最好的办法就是放下架子，扑下身子，去掉官气，拿出甘当小学生的精神，向群众学习，同群众面对面交流、心贴心沟通、肩并肩劳动，在零距离接触中感受他们的安危冷暖、喜怒哀乐，了解他们的所思所想、所愿所盼，充分挖掘他们的聪明才智，鼓励他们吐心声、提建议，想方设法调动他们的积极性、主动性和创造性，善于从他们的具体建议中发现“金点子”，在他们创造的新鲜经验中寻找“土办法”，并将其“提纯复壮”，进一步总结提炼，完善提高，这样才能真正汲取群众的智慧和力量，确保各项决策部署更加切合实际、更加顺乎民意，不断推进各项工作上台阶、上水平。