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博彩條例 有待完善

2017-01-12

澳门月刊 2016年12期
关键词:員工本地人行業

既然澳門現時博彩相關法例有待完善,那麼政府及社會各界又該如何齊心發展健康的博彩業呢?為此,四位受訪者也提出了各自的建議和看法。

關偉霖直言,如今澳門發展的機會很多,中央倡議澳門積極參與“一帶一路”戰略、全力支持打造中國——葡語國家經貿合作論壇等。近年政府一直在致力於推動產業多元化的發展,尤其在博彩調整時期,政府更加需要未雨綢繆,博企也需要主動承擔更多的社會責任,例如助本地人向上流動,保護本地人的就業權益等,甚至可以大膽地對博彩從業人員的年齡做些微的調整,由21歲提高至24歲,讓更多本澳年輕人有機會體驗其他行業的工作,而不是一畢業就紮進博彩行業“揾快錢”。

未來可以借鑒美國拉斯維加斯賭城的發展之路,儘管其也是以賭聞名於世,但旅遊、會展業等發展非常成功,其收益遠遠超過博彩,更吸引了來自世界各地的知名品牌落地,打造爲全球首屈一指的娛樂中心。其次,澳門還可以學習其他地區例如新加坡、韓國的管理模式,做到以博彩業爲龍頭,同時亦帶動其他各行各業的發展,逐步實現產業適度多元化的目標,並為澳門打造成世界旅遊休閒中心種下堅實的種籽。

馮家超提到,博彩法規的修改牽涉到整個博企的營運,以當下討論最熱烈的博彩前線員工“禁足”為例,哪些範圍需要嚴禁,還需要討論,博彩公司、員工都可以提出自己的建議。從職業安全的角度出發,哪個範圍的員工屬於高風險人群?我認為,若僅僅是酒店客房的清潔或者是行政文書等工作內容,這並不是高風險的範疇,不可以一概而論,這些也有待各方充分討論,達成一致共識。

另外本澳一直以來的刑罰傳統都不是走苛刻的嚴懲路線,將來是否有必要對違規進入賭場等行為加大處罰力度也值得深思。

林志成認同政府在“禁足博彩”有所限制和規管的大方向是正確的,這是未來的趨勢,若是博彩不能健康發展,對澳門的社會各界都不是一個好事情。因此未來如何去加強,如何做得更好,大家都需要思考。政府這幾年提出博彩前線員工的“禁足”既是為了員工的健康,也是為了促進本地人的向上流動,用心良苦。不過,我們也要思考,“禁足”之後是滯一定會減少問題賭徒?此外,會否引致有人沉溺於其他的賭博方式?例如麻將、賭馬等,甚至去外地賭博。

因此,負責任博彩最重要的就是該教育澳門人:賭是可以的,只當作娛樂消費,但不要沉迷。中國人認為賭錢一定是傾家蕩產的慢性思維需要轉變,畢竟,小賭也是業餘休閒的一種娛樂方式。

博彩業是澳門的龍頭產業,但一般市民覺得博彩會帶來不良影響,如何有效降低博彩負面影響,需要深入探索,未來更需要靠政府、坊間、業界一起努力去營造行業的健康發展。

李國豪則建議,各界在加強對進入賭場人士監管的同時,也需要對問題賭博人士進行一個名單的整理,為他們提供更多的援助和服務,例如幫助他們處理債務、解決由賭博引起的家庭衝突、協助他們戒賭等。現時大部分博企都有對員工出現賭博問題後的支援和服務,但也會有直接辭退員工,不聞不問情況出現,在這個過程中,由於缺乏了轉介程式,導致當事人失去後續的指導,更難以矯正問題賭博的行為,因此我們認為博彩法規在監管博彩行為的同時,也應該鼓勵博企多為社會做貢獻。

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