以改革优化医疗服务供给

采写/本刊记者王朝君

针对优质医疗资源短缺的问题，2017年，山西省将在三级医院大力实施薄弱专科学科发展工程，加大学科带头人等拔尖人才的引进培养力度，采取邀请省外优秀专家坐诊、手术等“引进来”的措施，提高省内三级医院对疑难重症的诊疗水平，千方百计增加老年科、产科、儿科、精神、康复、传染、病理等紧缺医疗资源的供给，减少患者出省看病。

2017年，山西省将持续加大优质资源下沉力度，巩固壮大已经建成的55个三级医院与县级医院的医联体，提升县级医院服务能力，畅通医联体内上下级医疗机构的转诊渠道，尤其是解决下转难的问题。与此同时，充分发挥县级医院的龙头作用，在2016年建成631个县乡医联体和255个医院社区医联体的基础上，重点推进县乡医疗卫生和医院社区一体化改革，按照行政党务、人员、资金、业务、绩效考核、药品采购“六位一体”模式，彻底打破行政界限和单位界限，打造真正意义上的医联体，逐步形成以县带乡、以乡促县、县乡互动、协调发展”的就医新格局，提高基层医疗卫生服务能力，使更多患者愿意留在县域内。

同时，山西省还将指导床位长期闲置的基层医疗卫生机构和企业医院，转型发展医养结合、康复保健、长期护理等服务，一方面满足群众多元化的健康需求，另一方面，提升基层医疗卫生资源的利用效率。

以“百千万卫生人才培养工程”为抓手，推进人才优先战略。建立医疗卫生领域晋籍人才和重点专业知名专家联系机制，在2016年选拔培养高端领军人才的基础上，进一步选拔培养拔尖人才，大力培养能看好病、能做好医疗卫生服务的骨干人才和适宜人才。抓好康复、护理、医养、产科、儿科、精神、传染、病理等方面急需紧缺人才的培养。落实好对外签订的合作项目。

以重大项目和重点科学建设为抓手，推进科教兴医战略。要求各医疗机构出台具体政策，加大科研投入。进一步完善重大卫生科研项目支持政策方针，优化整合各类卫生科技资源，立足省情，启动山西省常见病、多发病、地方病的精准医疗、出生缺陷干预和公共卫生问题等方面的重大攻关，强化药品、医疗器械等应用科研。

以精准帮扶和“山西护工”培训为抓手，推进健康扶贫战略。全面推进“山西护工”培训就业计划。在集中连片特困地区县医院开展医疗精准扶贫工作，逐步扩大试点，力争2017年全面推开。在集中连片特困地区县医院开展巡回医疗，形成常态化工作模式，带动基层服务能力快速提升。推进贫困大病患者分类救治。