“专注”成就百年老店
2017-01-05六六
六六
我所知道的实业家或高管,曾经有过辉煌的创业战绩的人,一个一个地都转向天使投资了,比方说何伯权、徐小平、李开复,满场都是帅,兵不够用了。“自己的企业都不能经营好,能把赚钱的希望放在别人身上?”我抛出我的疑问的时候,大家都振振有词地答:一个企业是有寿命的,美国股市上百年还残余的股票,也就一两支。可是,同仁堂,已经有三百多年的历史了。
我这两天咳嗽,去同仁堂抓药。里面有一味杏仁,单用黄皮纸包好,一共两服,两天的量。第二天煎第二服药的时候,药都泡进药罐了,保姆死活找不到杏仁包了,她让我先生去同仁堂要。同仁堂在电话里又对处方,又对出库,认定杏仁给过了,但我们这边就是没找到。同仁堂那边说,你把药罐带来吧。
先生捧着药罐进店后,柜台小伙儿道歉:“给您添麻烦了,这是一包杏仁,在给您以前,我想先看看药罐。”先生把药罐递过去,小伙儿认真拿筷子在里面翻找,挑出一片杏仁说:“这里面是有杏仁的。”再找,连包装纸都翻上来了。小伙儿笑了:“这包杏仁我不能给您了。我不是舍不得这一块多钱,药不能多吃。”先生又端着罐子回来了。
我对着捞出的黄纸,忍不住感叹:修合无人见,存心有天知。乐显扬老先生故去几百年了,骨灰都散落得找不到了,企业精神却屹立长存。
我不知道什么样的企业才能在风云变幻中屹立不倒,但我回顾很多庞然大物一般的企业最后轰然倒塌,很大原因都在于企业家的“与时俱进”。这里的“与时俱进”,在我看来,已经是贬义词——什么流行,就做什么。
其实同仁堂有这么广泛的群众基础,它也可以做中医养老院等等其他“副业”。但它只做药,做好药,培育对病患尽职尽责的员工,延续几百年不倒。
太跟钱较劲的人,最终一般都栽在钱上。想把麦子磨成面、面做成包子、包子开成连锁店的人,往往连眼前的麦子都收割不了。成功,大多源于高于常人的欲望;而长久的成功,则源于剥去一层层的欲望,只留初心。