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如果我继续留在部队

2017-01-02☉杨

政工学刊 2017年6期
关键词:矢志分队强军

☉杨 庆

随着军改的深入推进,很多官兵在单位的撤并降改中展现了革命军人应有的姿态和担当。政工网上一篇文章这样写道:“假如我成为三十万分之一,内心虽有波澜,但我依然会从容坚定;即便脱下军装,但我仍会作风优良;就算没有组织的教育和约束,但我始终会品德高尚。”被作者拳拳之心深深打动的同时,我也在思考:如果我没有成为三十万分之一,如果我继续留在部队,我应该以怎样的工作状态和精神面貌去迎接改革后的新任务、新常态、新考验呢?

军改后待遇保障更好了——我应心怀感恩,斗志昂扬。我是一名从大学生士兵中提拔的干部,作为一名贫困家庭出身、地地道道农民的孩子,能有今天,离不开组织的培养教育关怀。组织像是一支红烛,照亮了我的心灵,让我茁壮成长,没有组织提供的这片沃土,哪来用武之地;没有组织阳光雨露的滋润,谈何成长进步?军改后,国家将对保护军人权益作出更多刚性规定,工资福利、生活保障、社会认同都将得到大幅提升。展现在我们面前的是一条更为宽广的路:路径设计将更加科学,条件制约将更加严格,程序规范将更加严密,考核、选拔、任用机制不断规范完善。靠关系找路子将找不到出路,只能靠素质立身、凭实绩进步。面对更高的待遇红利,更高的职业优越感,我该把它化为感恩部队和献身强军实践的强大动力,努力使思想“合上拍”、工作“跟上趟”,以斗志昂扬、锐不可当的精神状态克服工作生活中遇到的每一个困惑、每一道难题、每一次挑战,不断为实现强军梦加码助力,向给予自己这一切的组织交上一份优异的答卷。

军改后力量编成更精了——我要立足岗位,铸铁成钢。未来战场上需要的不仅仅是专一的人才,更需要的是多能、全面型人才。改革调整后军队将更加精干化、一体化、小型化、模块化、多能化,小机关、大部队,小模块、大作用,真正是“一个萝卜一个坑,一个岗位一条线”,一个岗位将担任更多的职能和责任。作为基层连队政治指导员,必须加强学习,学《纲要》抓落实、学管理抓安全、学理论抓教育,把政治工作业务能力学好学精,做一名优秀的政治工作者;勤练体能,在武装五公里等训练项目上多下功夫,提升军事体能素质,保证基础体能合格;学习驾驶、机械操作等专业技能,提高自己作为机械分队主官专业水平;学习识图用图、沙盘堆制、战术标图等,掌握战场基本技战术手段,提高组织指挥作战技能等等,把自己打造成一专多能的复合型人才。

军改后距离实战更近了——我当矢志打赢,建功战场。正所谓:“刃不素持必致血指,舟不素操必致倾溺,弓马不素习而欲战者,未有不败者。”毫无疑问,军人的一切活动都应该为打赢提供保证。一个合格的军人,必须把全部精力用在精武强能上;一个有责任担当的党员干部,应该时刻关注战争、研究打仗。我连作为机械分队,在工程保障和伪装任务中发挥着重要作用。军改后,机械分队专业性将更强,战场要求将更高,地位作用也将更加突出。我将与全连官兵一起研究新形势新战法,不断培养机械专业技术人才,探索工程机械在未来战场新定位、新战法,坚持仗怎么打、机械就怎么练,一切精力都要向打仗聚焦,所有工作都要向打仗用劲,紧贴实战,矢志打赢。

我们是那三十万分之一该如何?我们不是那三十万分之一又如何?眼下的我们,只有一件事,那就是立足本职,钻研本职,谋打赢、练打赢。把“假如”交给组织,组织让走,绝不谈留;组织让留,用最响亮的行动告诉组织——召之即来,来之能战,战之必胜。

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