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领导干部要锤炼与领导职责相匹配的政治能力

2017-01-02李贤晔赵德春

政工学刊 2017年6期
关键词:信仰领导干部

李贤晔 赵德春

在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上,习主席鲜明提出“党的高级干部要注重提高政治能力”这一重大命题,为领导干部讲政治指明了目标方向、明确了科学路径。我军作为党绝对领导下的人民军队,是执行党的政治任务的武装集团,军队领导干部必须把政治能力作为首要能力和核心素养来锤炼,锻造与领导职责相匹配的过硬素质,才能在强军兴军伟大征程中堪当重任。

一、以信仰为基,常补精神之钙

人生如屋,信念如柱,柱折屋塌,柱坚屋固。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。崇高信仰、坚定信念不会自发产生,领导干部要炼就“金刚不坏之身”,就必须用科学理论武装头脑,不断培植共产党人的精神家园,以理论清醒保持政治坚定。

一是信仰信念要真懂真信。心中有信仰,行动有方向,脚下有力量。每个共产党员从站在党旗前宣誓的那一刻起,就意味着把崇高追求、远大理想作为价值取向。作为党员领导干部,理想信念不能虚拟化、泡沫化、空洞化,要通过理论学习坚实革命理想的基础,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心、对党中央和习主席的信赖,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,高举信仰旗帜,挺起精神脊梁。

二是创新理论要真学真用。共产党人理想的纯粹、信念的坚定、精神的富有,建立在对科学理论的深刻认知基础之上。习主席系列重要讲话是马克思主义中国化最生动具体的体现,是十八大以来我们党最宝贵的精神财富,要把学习贯彻习主席系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为重大政治任务,跟进学、体系学、内在学,学而信、学而用、学而行,切实在学深悟透、研机析理、融会贯通中掌握核心要义、精神实质和实践要求,使之成为坚定信仰的“主心骨”、筑牢信念的“压舱石”。

三是躬身实践要真说真行。信仰镌刻在灵魂,扎根在思想,体现在行动。革命战争年代,八路军一二九师旅长范子侠对部队讲:“我前进你们跟着我,我停止你们推着我,我后退你们枪毙我。”体现了一名共产党员为信仰献身的崇高形象。领导干部要深刻汲取郭徐案件教训,坚决划清至信笃行与空喊马列的界限,划清忠贞不渝与口是心非的界限,划清看齐追随与阳奉阴违的界限,划清真抓实干与假大虚空的界限,把信仰力量与践行力量结合起来,把真理力量与人格力量统一起来,始终做到真知真行、笃信笃行、立说立行。

二、以忠诚为魂,铸牢政治底色

忠诚,是党员党性纯洁的生动体现和终极本色,也是我军所向披靡的克敌法宝和胜利之本。对党绝对忠诚的品质,在真正共产党员身上,始终闪耀着璀璨的光芒,放射着迷人的色彩。“忠诚为国心无累,矢志跟党气自高”,作为军队领导干部,要始终以绝对的标准、纯粹的要求来锤炼忠诚、恪守忠诚、捍卫忠诚。

一是政治上成熟可靠。就是守得住初心、经得起考验、站得稳立场,一心听党话、铁心跟党走。这种可靠,不是顺境时可靠,逆境时不可靠;不是一时一事可靠,而是一生一世可靠。当前,社会各种思想文化交流交融,意识形态领域斗争激荡激变,特别是举旗与砍旗的交锋、固根与拔根的拉锯、铸魂与蛀魂的较量日益激烈,敌对势力千方百计对我渗透破坏,妄图把军队从党的旗帜下拉出去。这要求领导干部必须强化政治敏锐性和鉴别力,牢记政治身份、站稳政治立场,旗帜鲜明讲政治,敢于亮剑作斗争,始终坚如磐石岿然不动。

二是情感上真挚可依。就是对党情真意切、无怨无悔、不离不弃。党员领导干部要始终牢记政治生命党给予、成长进步党培养、前途命运党决定,从内心深处增强对党的认同感、对组织的归属感、对责任义务的使命感,做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党护党。特别是要自觉摒弃在对党忠诚度上的功利主义、实用主义、利己主义,决不能平时忠诚、关键时不忠诚,顺境时忠诚、逆境时不忠诚,对自己有利时忠诚、个人利益受损时不忠诚,绝不做看似为党摇橹划桨、实则为己撒网捕鱼的那一套,始终保持赤子之心永不变,与党“一条心”、同党“一条道”、对党“一根筋”。

三是品行上老实可信。就是老实做人、干净做事、清廉做官,让组织很信任很托底很放心。老实可信的人,就是思想务实、生活朴实、作风扎实的人,就是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人,就是诚实守信、言行一致、表里如一的人,就是勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人。品行上老实可信,必须心中有畏,敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪,始终如临深渊、如履薄冰,决不任性而为;必须心中有界,明白哪些是“安全线”、哪些是“生死阀”,任何时候都不言语失度、行为失格、形象失范。

四是能力上过硬可担。就是能力突出、素质全面、本领过硬,能堪当重任、委以大任。能力是忠诚的底线和本钱,没有能力没有本事,忠诚就无从谈起。当前,我军正朝着实现强军目标、建设世界一流军队的宏伟目标奋勇迈进,迫切需要一批堪当强军兴军重任的优秀军事人才。各级领导干部首先是指挥员战斗员,必须把务军打仗作为主业主课,着眼新体制下联合指挥作战需求,深研现代战争制胜机理,深化作战对手研究,通过练指挥练谋略练技能、练思想练心理练作风,不断强化谋战胜战的过硬本领,在披甲上阵、沙场杀敌中展现尽忠效国的担当和勇气。

三、以看齐为要,贯彻“三个维护”

维护权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制,是历史和实践中得出的真谛,是我们党和军队的命根子。军队听党指挥、看齐追随,根本是要贯彻落实好“三个维护”。领导干部要以高度的政治自觉和强烈的使命担当,把“三个维护”作为最大的政治原则来奉行、最高的政治纪律来遵守、最严的政治要求来落实。

贯彻“三个维护”,首要在维护核心。一个政党、一个国家、一支军队,领导核心至关重要。十八大以来,人民军队围绕实现强军目标,革弊鼎新,整装前行,强军兴军事业实现了新跨越、展现了新气象,根本靠的是习主席这个党的核心、军队统帅的坚强领导,靠的是习主席系列重要讲话精神的科学指引。习主席在治党治国治军伟大实践中,展现出非凡的雄才伟略、远见卓识、领袖风范和人格魅力,赢得了全党全军的高度信赖、真诚爱戴,领导干部更要做坚定忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的表率。

贯彻“三个维护”,根本在看齐追随。齐则有序,齐则有力,齐则有效。领导干部要不断强化“四个意识”,经常主动坚决地向党中央看齐,向习主席看齐,向党的路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,经常校验对表,主动纠偏正向,及时调整站位,做到习主席提倡的坚决响应、习主席决定的坚决执行、习主席禁止的坚决不做,始终同党中央、习主席一个声音、一个调子、一个提法,处处看齐、时时追随、紧紧跟上。

贯彻“三个维护”,紧要在严守规矩。守纪律,第一位的是政治纪律;守规矩,第一位的是政治规矩。党员领导干部要增强政治意识、加强政治历练,善于观察政治大势、洞察政治本质、把握政治要求,遇事多想政治纪律、谋事多想政治影响、处事多想政治后果,时刻把严守政治纪律和政治规矩摆在首位,认真落实“五个必须”、坚决防止“七个有之”,自觉做政治上的“明白人”。

贯彻“三个维护”,关键在付诸行动。行动比态度更重要,落实比口号更实在。党员领导干部要防止重表态轻落实,嘴上信誓旦旦,行动不见下文,甚至把对党忠诚当口号喊、当标签贴,干一些装潢门面、吸引眼球的表演秀。当前,国防和军队改革正处在攻坚决胜阶段,要把拥护支持改革作为领导干部对党忠诚最直接最现实的考验,正确处理“大与小”“公与私”“进与退”的关系,做到服从大局不做选择题、听从指挥不打退堂鼓,以实际行动交出合格答卷、彰显党性忠诚。

四、以党性为本,勤于改造提高

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,坚强的党性是提高政治能力的前提和基础。领导干部作为“关键少数”,一举一动、一言一行都具有示范引领作用,必须强化“打铁还需自身硬”意识,带头贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,在践行“三严三实”、恪守“四讲四有”上定位更准、标准更高、落实更严。

一是严肃政治生活,把批评“利器”用好。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。要提高党内政治生活质量,严肃认真开展思想交锋,坚决防止自我批评“放空炮”、相互批评“放礼炮”的好人主义和庸俗化倾向。批评者要不徇私情讲党性、舍下面子讲真话,敢于向问题“叫板”、敢于向痼疾“开刀”;被批评者要用豁达的态度、容人的雅度来对待批评,做到虚怀若谷、从善如流。要学会掌握批评的艺术,坚持尊重事实有准度、析事明理有深度、态度端正有温度、勇于交锋有锐度、注重身教有力度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二是严格组织原则,把党内“生态”搞纯。领导干部大多在党内担任一定职务,要带头落实党的组织原则,带头维护党内团结统一,营造风清气正良好生态。要把握“一个界限”,即重大问题与日常工作的界限,善于观大势、抓大事、管大局,坚持重要事项集体民主决策;要防止“两种倾向”,即名为集体负责实际上无人负责、名为集体领导实为个人或少数人说了算的倾向,削弱了集体的统一领导;要理顺“三种关系”,即“班长”与“家长”、“主角”与“配角”、“到位”与“越位”的关系,努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

三是严于修身律己,把手中“戒尺”握紧。领导干部只有立身为旗、身正为范,把自己搞得有底气很硬气,才能带动和感召部属。要分清公与私的界限,事事出于公心,处处秉承公道,坦荡做人、谨慎用权,做到“不以一毫私意自敝、不以一毫私欲自累”。要厘清情与法的尺度,自觉弃法外之情,当情与法发生冲突时,以“先于”“高于”“严于”一般干部的标准要求自己;主动育法内之情,坚持情法相融、寓情于法,带着真诚、带着感情做工作,使严肃制度蕴含人性温度。要明晰严与爱的关系,懂得自严是自爱、他严是关爱的道理,自我加强约束,主动接受监督,常常照镜子、正衣冠、扫灰尘,立起领导干部忠诚干净担当的好样子、硬样子、实样子。

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