领导干部的政治能力该怎么体现

林　彬

习主席多次强调各级领导干部要加强学习和实践，努力提高思想政治能力，对加强政治能力训练、政治历练提出明确要求，指明正确方向和科学路径。军队领导干部要深入学习、认真领会，提高与职责匹配的政治能力。

不断创新的思想理念能跟紧。政治忠诚是政治能力之魂，最内在的忠诚源于政治认知。领导干部思想落后就是最严重的失职，作为单位的决策者，思想站位要更高。最根本就是要紧跟党的创新理论学习，深化对习近平同志系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的领会，从原文原著入手深研，从理论源头上探究，从生动实践中感悟，洞悉蕴含的战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维，把科学方法学到手，把活的灵魂学到手，实现思想改造、政治塑造。

界限模糊的是非真伪能辨清。始终保持政治清醒，是领导干部政治能力强的重要标志。领导干部不仅要有是非辨别力，更要有透过现象看本质、透过表象看内在的洞察力。要用政治的眼光审视问题，通过言行辨忠伪，通过文字查思想，区分开谄媚与忠诚、盲从与服从。要把握事物发展规律，把错误言论抵制在源头，把隐患苗头控制在萌发。对官兵模糊认识、思想疑惑，要准确发声、正面发声、强力发声，及时“拉回来”，绝不能听之任之，更不能人云亦云。

各种复杂的形势局面能驾驭。视野宽阔才能思路宽广。政治视野大小，决定政治能力高低。随着军队规模结构和力量编成改革全面展开，矛盾问题凸显，官兵思想复杂。领导干部作为单位主心骨，要着眼大势、胸怀全局，用自身稳定带动部队稳定。要在时局中思考，在大局下施策，提高工作系统性、预见性和创造性，对各种可能出现的风险情况有预判、有底数、有对策。要结合时局拷问部队现状，紧跟动向发展，引领单位建设，抢占“制高点”，下好“先手棋”。

与时俱进的事物发展能引领。不日新者必日退。政治智慧是政治能力的基础，要紧跟时代，不断更新。领导干部要思维开阔，把握时代潮流，掌握官兵需求，向信息化、网络化方向寻求思路出路。要精通手段，用好现代化指挥、办公、教学设备，发挥政工网、信息视窗、“两微一端”等载体作用。要用活方法，搞好政治工作与其他工作的结合融合，实现互促共进。

历史积淀的传统优势能发扬。领导干部只有将优良传统和政治优势融合起来抓紧抓实，才能把政治能力提高到新水平。习主席概括的“十一个坚持”优良传统，就是政治工作的根本原则和内容，是我军的根和本，必须作为红色基因融入血脉，作为传家宝薪火相传，切实把我党我军长期形成的特色鲜明、实在管用的做法用好，让传统优势焕发新的生命力。

无孔不入的细微腐蚀能抵制。当前，反腐败斗争压倒性态势已形成，但减存量、遏增量任务仍艰巨。特别是近期接连查处的一批顶风腐败案件，说明作风建设任重道远、反腐倡廉不可松懈。领导干部作为部队表率，必须加强政治历练和党性锻炼，做到诱惑面前百毒不侵，绝不能认为搞点特殊是天经地义、享点待遇是理所应当、有点差别是无伤大雅、占点小利是辛苦补偿。要练就火眼金睛，纠正身边“微腐败”，对不正之风露头就打；要抵制庸俗关系，狠刹吃喝跑送歪风，创一片蓝天净土。

责权相长的现实考验能担当。政治能力落实点在政治担当。职权越大，责任越大，责任担当最体现气度胸襟，最展示能力水平。领导干部在其位必须谋其政，谨慎用权，战战兢兢，如履薄冰。要新官理旧账，用历史眼光看待单位建设，用负责态度理清各项事务，不当甩手掌柜。要敢站潮头，面对新情况新问题临危不惧，主动破解，为部下遮风挡雨。要换位思考，推己及人，多理解对方难处；要揽过推功，成绩多想他人功劳，问题多想自己责任。要想清楚自己从哪来、为谁干，摆正位置，干在实处。