a论新形势下地勘单位工会工作之创新

赵国岳

（浙江省第九地质大队 浙江省核工业二六二大队，浙江 湖州 313000）

a论新形势下地勘单位工会工作之创新

赵国岳

（浙江省第九地质大队 浙江省核工业二六二大队，浙江 湖州 313000）

党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，内容涉及政治、经济、文化、军事、外交、改革开放、反腐倡廉等方方面面。总书记高屋建瓴、高瞻远瞩，提出了全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大构想，鼓舞人心、振奋精神。本文就如何创新地勘单位工会工作，推进工会工作在新形势下取得新的成效，进行简要探讨。

地勘单位；工会；工作创新

1　始终坚持党的领导，加强工会组织建设

首先，建立健全各级工会组织，对现行工作机构和职能进行必要调整、改革，完善现行组织体制、工作机制和活动方式，尽快扭转以往工会工作行政化管理倾向.其次，选好配强工会工作人员。一支坚强有力的工会工作队伍，是确保工会工作落到实处的根本保证。基层工会主席的产生，在党委或上一届工会提名的基础上，要充分尊重职工民意，按照相关规程通过职工代表大会或职工大会民主选举产生.第三，要明确职责分工，工会要经常及时与党政领导沟通，针对地勘单位的实际情况和职工群众的需求，认真履职尽责，努力做好职工群众的工作。

2　切实加强理论学习，提高工会工作水平

俗话说：“打铁先要自身硬”，在当前社会形势错综复杂，各类矛盾层出不穷的严峻形势下，工会工作人员要切实加强政策理论学习，提高自己的政策理论水平和实际工作能力，为做好工会工作打下坚实基础。一要努力加强对党的十八大以来中央和各级部门重要精神的学习，进一步明确党的路线方针政策，增强对党的伟大事业的道路自信、理论自信、制度自信。二要用科学发展观和党的群众路线武装头脑，进一步改进工作作风，密切联系职工群众，坚持从职工群众中来，到职工群众中去，学会用辩证法的观点和方法观察、分析、解决问题，不断提高总揽全局的能力，应对复杂局面的能力和为职工办事的能力。三要坚持与时俱进，自觉钻研学习业务知识、法律法规知识和市场经济知识，要探索工会工作的新思路、新方法、新对策、新优势，用创新的精神、创新的意识研究新问题、解决新问题，促进工会工作有新突破。四要改进工作方法，一方面要“架天线”，在“埋头拉车”的同时，更好地“抬头看路”，确保工会工作与党委行政工作的重要部署合心、合力、合拍；另一方面要“接地气”，工作方法要讲艺术，关键是要针对一线需求、考虑基层感受，符合职工口味，接好地气才能更有底气更有灵气。

3　紧紧围绕中心工作，助推地勘事业发展

工会工作要紧紧围绕部门党政的中心任务来开展，这是取得工会工作实效的重要前提。工会是党联系群众的桥梁和纽带，在协调劳动关系、开展职工思想政治工作、加强文化建设、维护队伍稳定等方面有着不可替代的重要作用。引导好、保护好，发挥好广大职工的积极性，开创各项工作新局面，充分发挥职工群众的主力军作用是工会组织的重大责任。因此，工会工作必须与党政抱着同一个目标，向着同一个方向，实现同一个追求，这是工会工作的根本立足点。

4　真心维护职工权益，构建和谐劳动关系

工会工作的一项重要任务，就是维护职工作基本权益，保障职工的合法权益不受侵犯。在当前社会民主化程度不断提高的新形势下，工会组织要更加突出维护职能，围绕中国特色社会主义市场经济条件下经济关系、劳动关系的新变化、新要求，深入基层，贴近职工，认真倾听职工呼声，准确及时把握职工群众的思想动态，了解职工群众的合理需求和内心期望，有针对性地开展工作。要充分发挥工会组织“职工之家”的作用，关心职工群众生活，做好服务工作，让广大一线职工理顺情绪，卸下包袱，轻装前进。不断推进社会主义和谐劳动关系的构建。

5　积极开展各种活动，凝聚职工思想意识

积极组织各种丰富多彩的活动，是提高工会组织号召力，推动单位文化建设和精神文明建设，增强职工群众的向心力、凝聚力，激发职工群众活力的重要手段。各级工会组织，要运用各种各样的活动作为自己工作的载体，在活动中调动起职工群众的工作热情和积极性，通过活动达到凝聚职工思想、推动工作的目的。在新形势下，各类活动的开展要符合职工群众的意愿和要求，要结合地勘单位工作实际和职工特点，多开展一些弘扬主旋律、青春励志、鼓舞人心，能为广大职工提供正能量的活动，陶冶职工情操，增强职工体质，凝聚职工心气，使基层的广大职工以更加饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。

6　努力拓宽成才渠道，促进职工自我创新

习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时的讲话指出：“要高度重视广大职工的多样化需求，不断拓展职工成长成才空间，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工”。工会组织作为职工群众的代表和“娘家人”，义不容辞地要为广大职工创造成长成才的良好环境和条件。要注重发挥技术骨干的主力军作用，着力在技术攻关上培养一批德才兼备、技术过硬的科研人员，对科研人员在工作上给予大力支持，经济上给予有力扶持。要大力宣传倡导职工在生产中的技术革新活动，鼓励表彰职工在技术革新方面做出的业绩或创新。要形成“工会搭台、骨干献技”的良好氛围，通过业务展示、技能比武等方式，给业务技术骨干展示的平台，提供一般干部职工学习的机会。要在技术培训、科研领域等方面要深挖内部潜力，广泛宣传新成绩和应用新成果，让广大职工在创新中体现自己的人生价值，在“创建学习型组织，争做知识型员工”活动中争当模范。

10.3969/j.issn.1673-0194.2016.14.081

D412.6

A

1673-0194（2016）14-0113-01

2016-06-08