“互联网+”背景下国有企业管理模式创新

◎李思霏 邓丽丽

“互联网+”背景下国有企业管理模式创新

◎李思霏 邓丽丽

“互联网+”是互联网发展的新业态，是互联网思维的进一步实践成果，它在推动经济形态不断地发生演变，从而带动社会经济实体的生命力，为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。在互联网深入社会各个角落的今天，对于国有企业而言，网络既给企业的发展提供动力和机遇，同时也带来了风险和挑战，尤其是对于企业管理工作。国有企业要想更好地发展下去，就必须创新管理模式，走出一条适合企业自身发展的道路，进而提高企业自身的市场竞争力。本文就“互联网+背景下”国有企业管理模式创新进行了相关的分析。

国有企业作为我国经济发展的重要组成部分，在我国经济发展过程中有着不可替代的作用。长期以来，国有企业一直采用传统的管理模式，以经济效益为核心进行管理。在这个经济快速发展的社会里，创新是企业发展的动力，尤其是在“互联网+”背景下，国有企业要想更好地发展下去，就必须结合国有企业自身的特点，加大创新力度，推动转型发展，探索新型企业管理模式，进而增强国有企业的核心竞争力，促进国有企业的可持续发展。

互联网+背景下国有企业管理模式创新的必要性

“互联网+”时代，风险和机遇是并存的。互联网的出现大幅改变了人类的生活，电商就是“互联网+”即“互联网+各个传统行业”，电商的飞速发展使得市场竞争愈演愈烈，越来越多的企业将目光投向这个网络战场，这也不断促进了企业的转型。国有企业在“互联网+”背景下，传统的通过组织大生产来提升效率，减少单位成本的管理模式已经很难适应现代社会发展的需要。在传统模式中，企业为了满足客户的需求，还不得不对市场进行预测，提前备料。换句话说就是根据客户的需求来进行市场活动，缺乏远见性，对市场活动缺乏跟踪和监督，进而影响到了企业自身的发展。国有企业要想获得更好的发展，就必须认识互联网带来的机遇和挑战，结合企业自身的发展，加大创新，转变企业管理观念，探索新型的管理模式，进而为企业带来更好的效益。

互联网+背景下国有企业管理模式创新

C2B商业模式。C2B（Consumer to Business），是“互联网+”时代下一种新的商业模式。C2B的核心是以消费者为中心。在“互联网+”背景下，电子商务的发展已成为必然，电子商务的出现使得越来越多的企业认识到电子商务的重要性。而C2B作为电子商务中的一种模式，它的出现为国有企业的发展提供了保障。C2B模式真正的实现了企业发展以客户为核心，客户驱动企业发展。对于国有企业而言，寻求企业发展需要的客户和消费者是企业发展的根本，尤其是在这个竞争激烈的市场环境，企业就应当积极的发展和挖掘潜在的客户。在“互联网+”背景下，国有企业要善于利用互联网，积极的开展电子商务活动，根据客户的需求，实现与客户的在线交流。同时，企业还必须对其管理理念进行创新，从多方面来满足客户的需求。

品牌管理模式。“互联网+”时代，市场竞争日趋激烈，而国有企业要想在这个竞争激烈的市场环境下更好的发展下去，就必须重视企业品牌的管理。在现代社会里，走品牌化道路已成为企业发展的重要出路，尤其是在“互联网+”背景下，品牌管理模式已成为企业发展的重点。为了更好地开展品牌管理，企业管理需要实现以品牌构建为根基，以市场营销为策略。首先，企业要善于利用网络进行品牌的宣传和打坐，提高企业品牌在市场上的影响力；其次，要切实保护品牌社会消费者心中地位，要以消费者为中心，不断提高企业服务质量。

风险管理模式。“互联网+”时代，互联网为企业的发展提供了巨大的便利，然而网络是一把双刃剑，在网络带来便利的同时，也给企业的发展带来风险。“互联网+”背景下，风险是一直存在的，一旦国有企业面临着较大的风险，势必就会造成难以估量的损失。因此，在“互联网+”背景下，国有企业必须做好风险管理工作，要将风险管理纳入到日常管理工作中来，建立有效的风险管理控制机制，对企业的经营活动进行全面的分析，做好风险评估工作，进而降低企业管理风险，推动企业的稳定发展。

科技人才管理模式。在“互联网+”背景下，市场竞争实则已经演变为科技人才之间的较量，谁拥有专业的技术人才，谁就能够在这个竞争激烈的市场环境下更好地生存下去。对于国有企业而言，企业要想更好地发展下去，就必须注重科技人才的培养和管理。一方面，要重视科技人才的培养，要加强互联网人才的培养，要加强国际交流，对外引进专业的技术人才；另一方面要加强人才的管理。人才作为企业发展的重要力量，加强人才的管理，才能更好地发挥人才的作用，为企业的发展贡献力量。

“互联网+”背景下，对国有企业管理要求也越来越高，传统的管理模式已经难以满足现代社会发展的需求，而国有企业要想在这个竞争激烈的市场环境下更好地生存下去，就必须加大企业管理模式的创新。“互联网+”背景下，电子商务模式、风险管理模式、品牌管理模式、科技人才管理模式是当代企业发展的方向。国有企业要想更好地发展下去，就必须结合企业自身，积极应用互联网来推动企业管理的创新，做好企业风险管理、品牌管理、科技人才管理，进而增强企业的市场竞争力，带来更好的效益。

（作者单位：航天万源实业公司）