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新常态下中国红木产业发展之路

2016-12-31陈福良

中国管理信息化 2016年16期
关键词:红木常态生产

陈福良

(华之腾集团有限公司,浙江 嘉兴 314199)

新常态下中国红木产业发展之路

陈福良

(华之腾集团有限公司,浙江 嘉兴 314199)

本文通过对近20多年来红木行业的发展进行全面考察和分析,对行业第一次“洗牌”到第二次“洗牌”过程中出现的新情况、新问题,特别对2015年行业形势发展进行深入研究,就如何在新常态形势下红木行业做好管理创新问题给出了全面、科学、深入、系统的方法,从企业管理各个层面入手,探讨了新常态下红木企业转型改造情况,并提出了切实可行的解决方案。

新常态;红木产业;生产管理;创新

1 红木产业发展现状

纵观红木市场,近年来发生了巨大变化。第一,企业发展过快,管理混乱。由于企业发展迅速,管理人员、技术工匠人才短缺,造成工价乱抬,人员流动性大,将直接影响产品的质量及成本。第二,资金紧缺,市场混乱。由于很多企业的经济后盾不足,临时资金周转普遍采用“快出产品、急求销售、低价回资、买一算一”的运转模式,扰乱了整个销售市场价格。第三,品牌意识淡薄。企业在生产中只抓效益不抓质量、不抓品牌,新款缺乏,用材以次充好,质量问题严重。红木市场现状具体表现如下:①行业人力资源成本增加;②原材料成本提高;③产品供大于求;④社会需求降低;⑤产品同质化严重;⑥行业管理和行业标准不规范;⑦竞争激烈,竞争手段不断翻新;管理水平低,员工素质低;⑧大型企业少,中小型企业多;⑨电子商务对红木产业产生直接或间接影响。

以上种种现状使红木行业雪上加霜,形成了第二次大震荡,造成史无前例的严峻局势。

2 红木家具企业的机会和威胁

2.1机会

新常态下,红木家具企业的机遇主要体现在以下几个方面:第一,行业洗牌,勇者生存,未来行业会更规范,剩下的企业的生存环境会更好;第二,企业冷静思考,快速发展的良机;第三,人力资源成本和原材料成本有望降低;第四,市场更加规范,恶性竞争被杜绝。

2.2威胁

新常态下,红木家具企业的威胁主要表现在以下几个方面:第一,销量下降,利润减少;第二,市场和顾客要求更高,企业的管理投入加大;第三,品牌和服务的要求更高,迫使企业改革创新;第四,不进步将存在被淘汰的危险;第五,大环境不景气,行业整体发展速度放缓,影响企业发展。

3 红木企业的管理创新

3.1生产管理创新

红木企业生产管理创新的内容如下:①红木企业必须全面改进管理系统,建立以市场为导向的管理机制;②力求做到准时生产和高效生产,紧紧抓住市场机会,充分满足顾客需要;③加强机会管理,确保日计划、周计划、月计划三级计划的顺利实施;④实现以生产部为中心的责任管理体制,做到平衡生产和配套生产;⑤强化巡视管理和健全生产会议制度,及时进行生产的监督协调;⑥建立班组长管理团队,实现生产的细微化管理。

3.2人力资源管理创新

所谓人力资源管理的创新,是指在企业内部实现规范化管理、制度化管理、人性化管理和目标管理。这是新形势、新常态发展的需要,是红木企业的必经之路。企业必须通过人力资源管理的创新,来适应变化了的人力资源现状,保障企业的劳动力资源和管理人员资源充足。在新常态下,工人的学历、知识结构、年龄、个人需求等方面都发生了巨大变化,企业已经不能再沿用以前那种简单粗暴的管理模式了。企业管理创新中人力资源管理创新是关键,新型管理架构的设计是基础,企业要建立反应迅速、相互监控、管理直接、责权分明的管理架构,来带领和统揽企业各项整体创新工作的开展。

3.3成本管理创新

红木企业成本管理创新的主要思想是:①进行物料的边角余料管理,合理使用物料,提高木材利用率;②严格物料的收发和领用管理,责任到人,严格纪律,防止物料丢失和浪费;③进行物料使用之前的合理预算,进行事前监督;④进行物料使用的过程检查、记录、监控,对于不合理使用物料的情况及时制止,杜绝浪费;⑤进行物料的核算,认真总结;⑥制定详细的物料管理制度,按章办事。

3.4现场管理创新

现场管理创新是行业发展的需要,是新常态对红木企业的新要求。现场管理一直是红木企业的瓶颈,混乱的生产现场是品质问题的祸根、是物料浪费的隐患、是造成效率低下的重要原因,所以必须对企业的现场管理进行必要的改善。

3.5营销、服务管理创新

新常态提出了新要求,特别是新常态下的红木家具市场,这些年发生了巨大变化。市场需求下降、行业竞争加剧,企业必须进行营销创新才能适应市场的发展。在营销创新方面,企业必须善于利用网络和新媒体进行品牌宣传和推广,必须善于利用现代化手段开拓市场,必须积极学习和勇于开拓,必须懂得建立新型营销渠道,必须学会使用大数据库进行立体化销售,必须大胆使用新型人才,必须积极开发适合现代市场的新产品,必须勇于向新市场迈进,必须建立稳定、持续的盈利模式。

4 结 论

中国红木行业发展缓慢、进口红木限制增加、老龄化时代带来的劳动力减少等一系列原因造成企业成本高、价格低、销售难的困境。红木企业要想在新常态的形势下走出困境,必须做好企业内部的创新管理,改善原材料利用,提高产品品质,做好自我定位,抓好品牌建设,完善售后服务,切实以高品质、低价格、创品牌、优服务的思路来挑战市场,促进企业可持续发展。

10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.16.096

TS664

A

1673-0194(2016)16-0145-01

2016-07-02

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