基于移动互联网的智慧型班组建设

袁伟玉　付颖　翟颖

【摘 要】 企业发展的最小基元是班组，整个单位的生产建设都是以班组为单位展开的，技术难题的攻克和创造性的工作都是基于对一线工作的总结，并结合时下的行业先进理论知识而完成的。本文首先深入分析了基于移动互联网的智慧型班组建设的必要性，然后详细论述了给予移动互联网的智慧型班组建设的具体方法，旨在为互联网背景下的企业建设与发展提供参考。

【关键词】 移动互联网 智慧型班组 班组建设

企业发展的最小基元是班组，整个单位的生产建设都是以班组为单位展开的，技术难题的攻克和创造性的工作都是基于对一线工作的总结，并结合时下的行业先进理论知识而完成的。对一线工作的总结需要团队成员不断交流探讨，先进理论知识的普及需要短时高效，只有满足这两个条件，才能够让班组成员的思想碰撞以产生智慧的火花。互联网高速发展，智能手机的软件不断变化升级，QQ、微信、微博、MSN等客户端为小组成员实时沟通交流提供了方面，QQ空间和微信朋友圈等功能又可以实现学习资料信息共享，这些都为智慧型班组的构建奠定了良好的基础。

1 基于移动互联网的智慧型班组建设的必要性

互联网平台的高度应用和信息技术带动各个产业的高速发展使得社会发生了重大变革，一方面人们的交流沟通方式转移到了虚拟空间，从而提高了人们信息交流的效率，同时也打破了时间和空间对于集体会议组织的限制。从大众日常生活主流沟通方式变化的角度分析，有必要加强基于移动互联网的班组建设，以便于能够实时沟通集思广益以利用智慧型班组的构建。此外，2016年两会着重强调了创新能力对企业发展的重要作用和意义，创造力源于思想的碰撞和灵感的捕捉，互联网平台为我们提供了方便的交流方式和大量的信息资源。构建基于移动互联网的班组交流渠道，能够让团队成员之间加强信息分享和创意讨论，以便于智慧型班组的建立以实现创新性的工作。

2 基于移动互联网的智慧型班组建设的具体途径

2.1 充分利用互联网平台以拓展工会工作

自古有云“得道者多助而失道者寡助”，班组凝聚力的构建主要源于心在一起，所以构建智慧型班组的前提是关注班组成员的日常生活和工作生活，从而能够雪中送炭，解决其生活困难，进而能够让其将精力投入的工作当中。在移动互联网背景下，信息交流的效率大幅度提升，了解基层信息的方法也增多了。例如，组建一个微信群，大家可以将自己的实时状况发送到朋友圈上，这样就能够在第一时间来了解情况，从而想办法给予帮助。工会是联系企业与员工的纽带，是协调企业和员工关系的重要关节，能够更多的了解员工的生活境况，就越能够充分发挥工会的作用，所以要充分利用互联网平台来拓展工会的工作以提升其工作质量。

2.2 充分利用互联网平台以激发创新能力

发挥桥梁纽带作用，探索在“互联网+”时代激发职工的创造性和工作热情。企业管理的成败得失，都离不开班组的穿针引线。只有每个班组都充满生机和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能持续健康快速发展。特别是在当前全业务竞争日趋激烈的市场环境下，加快企业班组建设的创新与实践更加重要。基层工会组织要充分发挥在班组建设中的作用，不断摸索班组建设的途径和规律，创新班组建设的方法，充分调动广大职工的积极性和创造性，不断推动班组建设向前发展。互联网上信息丰富多彩，沟通方式非常便捷，非常容易触及人大脑最深处的思考以利于创新能力的培养。

2.3 充分利用互联网平台以实现信息共享

马哲的基本关系原理是事物是普遍联系的，智慧型班组的构建要以核心技术为中心，同时要联系生活中的各个方面，从而能够根据大众和市场的需要来进行有目的的创新工作。因此，要充分利用互联网平台来实现信息共享。班组组建一个QQ群或者论坛，大家可以把自己看到的好玩的、有意义的或者心理调节的等内容发到群里共享，从而能够让大家一起欢笑、成长和心情愉快，进而能够更好的保持最佳工作状态。与此同时也在欢笑中感悟生活，了解社会，平衡心理，最终能够从大众的角度来分析和思考，以便于在工作上进行人性化的创造性的工作。

2.4 充分利用互联网平台以实现“天涯共此时”

智慧型班组的构建主要是要进行思想的碰撞和技术上的深度沟通，纵观当代上班一族，八小时之外有很大一部分时间花费在了交通上，节假日的聚会和旅行活动也比较多。为了能够充分利用八小时之外的时间来进行业务上的沟通探讨，就要充分利用好碎布块时间在网络平台上进行沟通，从而避免办公室会议对员工生活的影响。利用QQ或者微信可以进行网络电话会议，不论员工身在何方，都可以进行交流探讨，从而加大了班组成员之间的沟通和交流，进而打破了时空对集体交流的限制，最终实现了智慧型班组的构建。

2.5 充分利用互联网平台以进行专业技术培训

智能手机的问世在一定程度上取代了电脑，因为智能手机不仅可以浏览网页，还可以通过对微信公众号的关注来定时收到与自己相关的信息，从而避免了信息筛选浪费时间。智慧型班组的构建，通过互联网对员工进行专业技术培训是最佳方式。一方面班组负责人可以申请微信公众号，并且对微信内容进行编辑和组建，从而有针对性地进行技术培训。另一方面，班组相关负责人可以自己收集整合技术信息发送到朋友圈，以便于专业技术培训工作的开展。

3 结语

综上所述，智慧型班组的构建充分利用了互联网的资源共享功能，充分利用了智能手机的QQ和微信等软件的实时交流沟通功能。在互联网上进行班组工作的信息共享，让班组员工“天涯共此时”来进行工作讨论，在微博和微信等平台上来沟通生活和工作的各个方面来拉近班组成员间的距离，在微博和微信以及QQ上进行专业技术知识的教育，从而构建出基于互联网的智慧型班组。当下企业的工作主力军是八零后和九零后，这些人是与互联网共同成长起来的一代，互联网是其生活的一部分，实现基于互联网的智慧班组，有利于员工工作效率的提升。因此，时下企业管理的工作人员要用互联网将各个班组成员笼络在一起以充实大家8小时之外的业余生活。

参考文献：

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