面试为何要着正装

正装，顾名思义就是出席正式场合时的着装。西装是最为典型的职业正装之一，最早是西方国家人士从事正规的商业行为时所着的装束。它的特点是简洁、大方，能反映出你的品位、文化和修养，表现你的身份。除了西装套装之外，连衣裙也是正装的一种。

面试为何需着正装？也可能你去的那个公司穿着并不正式，但作为应聘者，如果你真的想要这个工作，着正装不会有太大的差错。因为世界上最大的猎头公司在最近接受采访时指出：现代经济告诉我们，在求职过程中，最重要的是一个人的外表及人格，技能和经历pYsL9WYHCztHP2AQMP/0Cg==固然重要，但较之第一印象，则处于次要地位。因为你的衣服会告诉对方：

1.你是可以信任的并知晓衣仪。

2.你的学历和能力是成正比的。

3.你在意本身的形象，也会维护品牌的形象。

4.你经历过的成功会使企业更成功。

那么，怎样才能做到面试着装万无一失呢？简而言之，就是干净、整洁、得体，再加一点点的个人风格。

有人统计，一个人给别人的第一印象，只需要8秒钟的时间。人生由3亿多个8秒钟组成，但你的生命却决定于那为数不多的几个8秒里。因为现在是第一印象时代，颜色就是印象，印象就是形象，有形象就是有影响力的人。而第一印象会直接决定你的面试沟通是否成功。

也许在此之前你并不知道，你的职业机会就在这短短的时间之内被别人决定着。在仅仅8秒钟之后，你就给你的主考官留下了印象：能力大小，有无团队意识，自信程度，符合征聘的要求或让人失望等等。你想留给别人的是怎么一种印象呢？前者还是后者？你怎样确信自己在这关键的几秒钟会给人留下最好、最深的印象？

总之，面试着装，慎之又慎，穿着得体加分，反之与机会失之交臂。

（摘自中信出版社《衣仪天下》 作者：沈宏）