大咖说

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刘勇 腾讯北京分公司总经理刘

中国信息网络安全人才培养体系亟待改善。与欧美国家相比，中国互联网发展较晚，在信息网络安全普及教育和人才培养上相对滞后，这也是造成中国安全人才匮乏的主要原因之一。中国想要推进信息网络安全事业发展，必须创新安全人才培养机制和模式，树立新的安全人才观念，通过开放合作、体系建设、提升企业责任三个维度，进一步提升安全人才的专业实力，加快人才输出，推进核心技术研发和全民信息网络安全普及教育，以此实现中国互联网安全的长久稳定。

腾讯安全在积极探索和创新人才培养模式上不遗余力。2015年首届XCTF联赛，腾讯安全圈定了90%的优秀选手，并将他们输送到腾讯电脑管家、手机管家等多条业务线的安全部门。

除了发掘优秀的安全技术人才之外，腾讯安全希望藉此打造安全行业人才培育平台，在高校推广培养实战人才的模式，带动下一代的网络安全技术新苗成长，为整个产业界夯实人才基础，缓解人才匮乏的现状。

目前，腾讯已经逐渐在招聘、培训、福利等方面摸索出一整套完善的安全人才培养体系。尤其是围绕腾讯安全联合实验室及旗下七大安全实验室矩阵，构建的一整套较为成熟的人才培养体系，通过专业的技术、资金、资源支持，不但吸引了大批国际顶尖“白帽黑客”的加入，同时也让新加入人才获得更专业的培训和锻炼，充分发挥出人才价值优势。

作为国内首个互联网安全实验室矩阵，腾讯安全联合实验室由反病毒实验室、反诈骗实验室、移动安全实验室、科恩实验室、玄武实验室、湛泸实验室、云鼎实验室七大实验室组成，各实验室专注安全技术研究及安全攻防体系搭建，安全防范和保障范围覆盖了连接、系统、应用、信息、设备、云六大互联网关键领域。而高校选拔人才和社会招募人才，可以在实验室中依据自身特长，与TK教主、yuange、吴石等国际最顶尖的白帽黑客一起参加顶尖赛事接，接受进一步的实战培养。

雷 军小米公司创始人、董事长兼首席执行官

用人才、安人才、富人才。我们在引进优秀人才方面也应该有全球化思维，小米的10多位高管里就有两位国际人才。作为企业，要将成本重心放在科研，将优秀人才用于创新，给技术尖子减负，让优秀人才领军。正是基于这样的考虑，我们建立了探索实验室，重点研究前沿科技和市场化的融合，希望通过与业内人士共同努力，让中国的互联网产业站到世界前沿的位置。

洪小文微软全球资深副总裁、太研发集团主席

作为微软在中国不断努力的重要方向，我们将一如既往在基础研究、人才培养、产学研一体化等方面发挥更大的作用，共同打造中国的创新生态。企业是创新的主体，核心技术的突破要靠基础研究和创新。今天微软在云技术、人工智能等各个领域的创新成果，与我们数十年来的创新积累和持续投入息息相关。今后，我们将提供广泛连接全球创新体系的机遇和平台，积极推动中国本土化创新人才的培养。

周鸿祎 奇虎360公司董事长

在中国一定被看成是疯子，是天才。像乔布斯这样的，魔化了，都

多比较怪异的人，也许就黑客，很多人都把黑客妖很要有足够的想象空间。比如技术，能干坏事，也能挖掘人才，引入人才很多黑客有很高的网络安全们是小偷、搞破坏。但是有觉得他干好事。掘的过程中做了两件事。待遇，让络安全中心，在进行人才挖们很大的空间和很好的

360网内外的著名黑客加入，给他因为他们对这件事

第一，邀请了很多国些黑客的学历并不高，但是我们络安全问题，走正路。有保护了我们的网络安全，为他们来解决网人发现了很多安全漏洞，情的热爱而自学成才。这些

来，业做出了很大的贡献。能把所有的黑客都拉到公司的网络安全事平台。作为一个公司，不可就可以变成好事。

第二，360有一个补天黑钱，但如果做引导，他们。我现了漏洞，他可以做坏事挣以挣到干净的钱、体面的钱但是有些人发们提交漏洞给厂商，就可。过补天平台，白帽子黑客种方式，让中国黑客走正道走入通来保护网络安全，通过这安全公司，也有一部分们拿到漏洞是用可，一部分走入国外的网络这样的方式，

以前黑客在中国得不到认非常大的损失，而360通过这对于中国网络安全来说是黑色的产业链。，每个人都有自拢了不少人才。碑意义的。中国十几亿人聚才观的改变，是非常有里程

这种对于人够体现出来价值。的才华，都可以通过创新能己

严望佳北京启明星辰信息技术股份有限公司首席执行官

从整体角度来观察互联网安全有两个特点：一是网络安全是独立的。大数据的安全不应该由大数据的产生者来提供，因为网络安全和其它诉求之间有一个平衡。 二是网络安全终将融合。在目前由大数据驱动的安全年代，网络安全遍及互联网的各个结构层面，所谓的“私有云”和“公有云”最终会相互关联、融合。对于互联网领域的创业团队，海归有自己的优势，本土人才也有他们的专长。回国创业的海归和本土人才融合得好的话，可以取长补短，互帮互助，有助于团队获得更好的发展。

张宏江金山公司执行董事及首席执行官

中国企业在商业模式和产品应用上的创新已经让世界瞩目，但我们在技术创新、大师级的技术人才方面依然非常短缺。可喜的是，越来越多的企业已经加大技术投入和人才培养力度，并开始在全球范围内建立研发中心。企业特别是民营企业应该成为技术创新的主力和人才培养的主要载体，要加快战略谋划，重视人才投入，摒弃浮躁之气，鼓励工匠精神。

潘柱廷北京启明星辰信息技术有限公司首席战略官

一通百通需要踏实下苦工夫。哪些东西将成为网络安全研究基础性的方向，我认为有三个：第一是数学，数学会成为未来学术研究水平的天花板，尤其是离散数学，而且数学是培养科学精神的一个基础。第二是代码，如果没有写过5万行以上的代码，就不要继续从事网络安全研究了，最好把10万行代码作为目标，不管是学术研究还是做网络工程。第三，就是安全系统的帮助文档，许多安全界的大牛是通读过协议栈的代码的，就是把所有的帮助文档中的每一个协议都通读一遍，这种老老实实的笨工夫，才是真本事，才能达到一通百通的境界。X