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行走在成长与追梦的路上

2016-12-20姜涛山东省平度市西关中学校长

未来教育家 2016年11期
关键词:校本山东省校长

姜涛/山东省平度市西关中学校长

行走在成长与追梦的路上

姜涛/山东省平度市西关中学校长

让激情飞扬,像教育家那样办学。

无论从事何种职业,每个人都离不开学习。青岛市“崔仁波名校长工作室”成立以来,为我的校长工作及专业成长注入了新思想、新智慧。当下,教育改革已经进入深水区,如果没有基于对校长角色的重新认识、重新定位,就很难承担起历史赋予的神圣职责。专业成长之路漫长,我们永远都在前行的路上。

善于读书,与智者同行

进入“崔仁波名校长工作室”以来,一种浓郁的书香气息在我的生活中蔓延开来。众所周知,校长管理工作纷繁,可以说常常终日处在忙碌中。但不能因为忙就不读书不看报,长此以往,就会逐渐失去思考问题的灵性,失去洞察问题的思想力,失去引领群体的领导力。

崔仁波校长曾被评为首届青岛市“推动教育读书的十佳校长”,他不仅自己热爱读书,还积极地引导大家读书。他曾推荐过《阿米巴经营》一书,将企业管理经验迁移到学校管理中,让我们深受启发。他认为,当下由于受诸多因素影响,我们的教育面临很多困惑亟待思考,譬如学生厌学、教师厌教、家长焦虑等。教育究竟应该怎样进行管理?通过读书,我们发现教育必须从小事做起,从点滴抓起,既要依靠制度管理,更要赋予精神关照,彰显人文管理的魅力。

“崔仁波名校长工作室”成员中有很多爱读书的校长,我们走进苏霍姆林斯基,走进蔡元培、陶行知,走进《第五十六号教室》……我们在这里彼此交流,互谈体会与收获,幸福着、快乐着。

锐意创新,促进学校发展

作为校长,做好教育教学管理,促进学校教育发展,是其重要职责。进入工作室以来,我注重学校创新工作的研究与探索。

首先,确立了“和为贵”“敢为先”的校园精神,创建和谐、争先的校园文化氛围,营造了“和为贵”的人际关系,既“和而不同”,又“兼容并包”;既“求同存异”,又“优势互补”,带出了一支团结协作的领导班子,构建起一支朝气蓬勃的教师队伍,培育出一批批合格向上的学生团队。同时,制定了“敢为先”的工作标准,“率先课改”“科技立校”“高效课堂”“名师培养”“动-静六环节教学模式”等都是先行先试的结果,开辟了教育教学的新格局。

其次,积极实施课堂教学改革,努力实现教与学的和谐统一。在这方面,我们规范课程管理,优化课程配置,积极开发校本课程,结合实际,将环境教育纳入学校的地方课程、校本课程等,为此,编写了《感知校园绿色 品味和谐自然》校本教材,建起了生物园。同时,我们深化了“自主互助,小组合作”的教学策略研究,探索课堂教学的新模式。经过近几年的研究与实践,学生的学习理念与方式不断优化,教师的专业发展明显提高,教学质量也获得了较大提升。

再次,我们构建了特色文化教育,实现了品牌文化的追求。其一,坚持以科技教育为重点,以科技活动为载体,狠抓科技教育管理,形成了组织机构健全、科技师资雄厚、科技活动丰富、教育成果稳步提高的良好局面,培养了学生的创新精神,锻炼了学生的动手能力;其二,将传统文化教育作为实施素质教育的重要途径之一,使得传统文化知识成为学校文化教育的底色。

坚定信念,让激情飞扬

近几年来,我校先后荣获“全国高校课堂建设示范学校”“全国语文特色学校”“全国特色语文示范校”“山东省科技教育示范校”“山东省现代科技教育先进单位”等荣誉,这一切都源于大家的共同努力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。前进的动力之源在于有激情,有梦想,有追求。“崔仁波名校长工作室”,给了我几多思考、几多感悟、几多智慧。要突破自身发展的窠臼,就必须具有“浴火重生,凤凰涅槃”之精神与勇气,以教育家的情怀办学。

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