试分析医院政工队伍的建设

顾云红

摘 要： 随着我国社会主义市场经济建设的进步与发展，对医院的思想政治建设提出更高的要求，然而，以往的思想政治体系无法满足现阶段的发展要求，这就要求医院建立健全完善的思想政治工作体系，进一步地提升医院的思想政治工作水平，为医院的正常的运作提供重要保障，加强对医院政工队伍建设的研究显得尤为重要。

关键词：医院政工 队伍 建设

中图分类号：R197 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）10-0297-01

引言

随着医疗卫生事业改革的深入，医院涌现出多元化的思想观念，对于医院的思想政治工作提出全新的要求，这就要求医院在全新的发展背景下，改变传统的思想政治宣传教学方式，构建一支高素质的、作风过硬的政工队伍，满足新时期的发展要求。

一、医院政工队伍建设的现状

1.专业水平有待提升

现阶段，我国医院政工人员要么来源于临床工作人员，要么就是转行人员负责，并没有组建一支专业化的政工队伍，在专业素质以及实践能力方面都有待加强，加之医院并未对其进行系统化的专业培训，不仅文化功底薄弱，而且理论知识缺乏，知识面过于狭窄。由于政工人员的整体素质较差，在面对实际问题时，无法采取有效的措施对其灵活应对，既不能够满足新时期的医院发展需求，也阻碍着政工工作的顺利进行。

2.缺乏强有力的管理监督

大部分的政工人员并非管理专业毕业，由于管理方面知识的缺乏，导致无法正确地处理好管理问题，直接降低政工人员的威信力，进一步地削弱政工人员的感染力以及号召力，阻碍着是思想政治工作的顺利开展，同时对医院政工队伍的建设造成不利影响。

3.缺乏进取心以及责任心

部分的政工人员的综合素质较低，具体表现为责任心以及进取心的缺失，工作上不积极、不主动，热情度不高，往往安于现状，不思进取。在处理工作过程中问题时，仅仅依靠经验进行处理，或者是被动地应对存在的问题。此外，由于政工人员对于工作的难度以及强度存在抱怨心理，经常盘算着岗位调换的心理，直接降低政工人员的工作使命感与热情度。

4.缺乏对政工工作的重视

在人们的心目中，对于医院的认识仅仅停留在救死扶伤上，认为救治病人才是医院的重任，对于思想政治工作缺乏足够的重视，从思想层面上便没有意识到思想政治政治工作的重要性，致使在建设政工队伍以及工作开展的过程中，监督与检查工作缺乏，将工作重点放置于业务科室。

5.培训体系有待完善

现阶段，医院还未能够建立起系统化的政工队伍培训机制，培训显得过于宏观与笼统，缺乏与实际工作的结合。此外，在开展培训活动的过程中，由于教材缺乏系统性，导致培训活动在进行的过程之中，教师以及学生仅仅是依靠经验以及不连贯的教材展开，无法保证培训的质量与效果，加之一部分的政工人员对于培训缺乏足够的积极性与主动性，学习动力明显不足，倾向于依靠过去的经验，而不是创新与改革方式。

二、医院政工队伍的建设的几点措施

1.重视人才的选拔

在人员选拨的重要阶段，应当重视挑选工作积极主动，认真负责以及干劲十足的人员，尤其是政工人员应当以身作则，为大家树立起良好的榜样，由此奠定良好的群众基础，进一步地提升政工人员的整体素质，树立起政工人员积极向上的正面形象。

2.营造良好的工作氛围

良好的工作氛围，有利于提升政工工作的热情，这就要求医院为政工营造出良性竞争氛围，应用行政与业务共同竞争的方法，必需要在考核通过之后，政工人员才可以上岗，坚持优胜劣汰的原则，改变以往领导负责调整政工人员岗位的方式，进一步地明确指标以及标准，一方面可以激发政工人员的工作积极性，另一方面可以提升政工人员的工作热情。同时，作为一名合格的政工人员，应当将自身情感与工作紧密结合，营造出轻松愉快的工作氛围，为思想政治工作的质量与效率提供重要保障。

3.构建完善的保障制度

医院建立健全保障制度，有利于加强对人员的管理，在医院管理水平进一步提升的背景下，逐渐地完善部门间的工作开展流程，提升医院的运营效率，这就要求医院提高对制定思想政治工作制度的重视，进一步地明确政工人员的职责，为思想政治工作提供制度保障，推动思想政治工作的进步与发展。

4.建立健全奖惩机制

医院对于员工的专业素质以及学习都提出较高要求，较之与临床工作人员，其薪资水平较低，直接影响政工人员的工作热情。为此，医院应在全新发展形势下，进一步地完善政工人员的奖惩制度，结合政工人员的实际情况，构建完善的升职评定体系，为政工干部的提升提供重要保障，从而稳定政工队伍。同时，医院应当适当地提升政工人员的待遇，使其与相同级别人员的待遇相符，给予政工干部的工作足够的尊重，充分地认识的政工工作的重要意义，从而促使思想政治工作的效益得到充分的发挥，推动与促进医院政工人员的进一步的发展。

三、结语

综上所述，我国正处于发展转型的重要阶段，各方面都发生巨大的变大，医院应当及时地采取有效的措施以解决思想政治工作存在的不足，加快政工队伍的建设迫在眉睫，不仅需要全体员工以及领导的共同配合，而且需要政工人员自身的努力，加大对思想政治工作重要性的宣传力度，建设一支高素质的、作风良好的政工队伍。

参考文献

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