直击国企改革十项试点
2016-12-02策划本刊编辑部统筹秦海霞执笔龙王棕宝张莎莎
国企管理 2016年5期
策划/本刊编辑部统筹/首席记者 秦海霞执笔/本刊记者李亮子秦 龙王棕宝张莎莎
直击国企改革十项试点
国企改革第二轮共十项改革试点已然启动。
十项改革试点:一是落实董事会职权试点;二是市场化选聘经营管理者试点;三是推行职业经理人制度试点;四是企业薪酬分配差异化改革试点;五是国有资本投资运营公司试点;六是中央企业兼并重组试点;七是部分重要领域混合所有制改革试点;八是混合所有制企业员工持股试点;九是国有企业信息公开工作试点;十是剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点。
细细分析这十项试点,是在一个目标下,分三个层次进行,从捋顺内部人事、增强企业活力、净化外部环境三个方面,将国有企业改革推向深入。
4月8日,国务院副总理马凯在国务院国有企业改革领导小组第十八次会议上强调,要聚焦重点难点,加快推进十项改革试点;要围绕提质增效,积极破除影响供给侧结构性改革的体制机制障碍。