基于隧道工程施工安全风险管理研究

2016-12-01张康宁中交二公局第三工程有限公司陕西西安710018

中国科技纵横 2016年13期

张康宁（中交二公局第三工程有限公司，陕西西安 710018）

基于隧道工程施工安全风险管理研究

张康宁
（中交二公局第三工程有限公司，陕西西安 710018）

随着隧道工程建设步伐的加快，对工程施工中风险控制也提出更高的要求。从现行隧道工程施工现状看，较多不确定因素都存在其中，不仅影响隧道施工质量，且容易产生一定的安全事故问题，这就要求实际开展施工中做好风险识别与控制工作。本文主要对隧道工程施工风险管理概述、风险的识别与评价以及控制与管理安全风险的策略进行探析。

安全风险隧道工程控制

与一般工程项目相比，隧道工程施工中受环境影响更为明显，不仅要求有相应的施工技术作为保障，也需做好风险管理工作。然而现行施工风险管理方面，安全风险的识别、评价与控制都处于缺失状态，很难使工程项目中的事故问题得以有效控制，更无从谈及提升隧道施工质量。因此，本文对隧道施工风险管理的相关研究，具有十分重要的意义。

1 隧道工程施工安全风险管理概述

关于隧道工程施工，其在特点上主要表现为地质复杂、施工工序繁杂、参建人员风险意识差以及技术要求高等。这些施工特点直接决定较多安全因素存在于施工中。一般隧道施工时，因外部环境因素或人为因素，极易使施工活动与计划目标发生偏离，由此产生直接损失或间接损失。这就要求实际开展施工管理活动中，做好风险管理工作，该部分管理内容集中表现在风险识别、风险评估、风险应对、风险监控等方面。不同安全风险管理活动涉及的方法也极为不同，要求管理过程中结合实际施工情况选取相应的管理方法，避免因风险控制缺失而使施工安全问题难以解决。

2 隧道施工安全风险的识别与评价

识别隧道工程安全风险是风险管理的基础。具体识别中，可选用的方法主要以事故树分析法、专家调查以及检查表法等为主。以事故树分析法为例，一般隧道工程中，碳酸盐在穿越区中较为明显，加上隧道中可能有岩溶地貌如落水洞、溶槽或溶沟存在，其极易出现隧道塌方事故。此时在事故树构建中，便需将设计因素、地质因素、施工方法以及管理方法等方面着手，将其中存在的基本事件进行明确，如爆破设计不合理、超前支护不当、施工人员技术培训缺失、钢筋网偏大以及养护不利等。再如隧道施工中常出现的瓦斯爆炸事故，在事故树构建中，涉及的基本事件主要表现在通风布局不合理、瓦斯浓度漏检、爆破方式不当以及明火存在等。通过事故故障树，对其中可能出现的安全风险进行分析，可有效识别施工中的风险问题。另外，对于工程安全风险评价，其也是控制与管理风险工作的重要部分。在评价过程中，适用于隧道工程安全风险评价的方法主要以层次分析、模糊评价、事故树分析、影像图法以及敏感性分析等为主。仍以隧道施工中的瓦斯爆炸为例，在风险评价中可采用层次分析法，分别对外界环境因素、管理因素、人员因素以及材料器械因素进行模型构建，在此基础上评价各方面因素中涉及的问题，如器械材料中的电路漏电、通风系统或监测系统故障等。这样可根据评价结果，判断隧道施工中不同因素下的风险威胁，采取针对性的策略进行解决。

3 隧道施工安全风险管理的有效策略

在做好安全风险识别、评价的基础上，便需考虑控制施工安全风险问题。本文在研究中主要从策略性方法的引入、安全管理体系的构建以及人员管理的强化等方面着手。具体安全风险管理策略如下：

3.1 策略性方法在风险控制中的应用

策略性方法在施工风险控制中的应用，可归纳为风险自留、风险转移、风险回避以及风险利用等。其中，风险自留策略强调主动承担风险，结合可能出现的风险事故进行施工准备。以隧道塌方、瓦斯爆炸等事故为例，施工单位在风险控制中首先需对这些事故问题进行识别与评价，假定这些风险安全问题出现后，不会对项目造成较大影响，或施工单位能够将风险带来的损失控制到最低，便可采取风险自留措施。而对于风险转移策略，其强调将风险向另一个主体进行转移，使自身面临的安全风险被有效分担。例如，隧道施工过程中，针对危险性较高的操作，可进行意外伤害保险的办理，仅需支付一定的保险费用便可将风险转移到保险公司中。从风险回避策略上看，其主要表现在施工单位及时将风险源切断，使风险发生的可能性被降低。另外，在风险利用方面，主要将风险“双刃剑”的特点凸显出来，要求对风险进行利用，进而从风险中获取相应的收益。但对于隧道施工企业，风险回避与风险利用都不切合实际，应仍以风险转移或自留方式为主。

3.2 安全管理体系的构建

合理的安全管理体系是控制隧道施工风险的重要保障。体系构建中，主要需从组织、思想、制度等方面着手。其中组织方面，要求隧道施工过程中，管理者需适时开展相关的安全教育与技术培训工作，提升施工人员的安全意识与技术能力，且注意施工管理中做好监督工作，避免有违规作业问题出现。而在思想保证方面，集中表现人员安全意识、责任意识方面，可适时对工班长、爆破员、防护员等进行考核，若人员综合素质较差，应禁止上岗。另外，对于制度内容，集中表现为安全防护制度、安全生产检查、施工方案审批以及责任制度等，确保这些制度不断被完善且被有效落实，这样才可为施工提供有效指导。