试论如何改进党务思想政治工作的有效途径

周红

摘 要：如何改进党务思想政治工作，进一步调动职工生产的积极性，是党务工作者迫切需要解决的问题。本文具体说明了对党务工作的要求和如何改进党务工作的有效途径，为企业的发展提供动力。

关键词：党务思想政治工作；有效途径；职工

进一步加强思想政治工作是企业长远发展的前提条件，是实现企业经营目标的重要保证，当前社会经济受国际市场的影响，波动较大，职工对企业的发展往往持消极态度。当前的思想政治工作还存在诸多问题，只有对党务思想政治工作进行改进和创新，才能最大限度的调动职工的积极性，为企业的发展努力奋斗[1]。

一、对党务思想政治工作的要求

1.企业的党务思想政治工作要以促进企业和谐发展为目标

员工是企业发展的助力，员工掌握着企业生产和发展的核心技术，只有员工生活工作稳定，才能促进企业的和谐稳定发展。因此，在进行党务思想工作时要加强对员工的重视程度，维护员工利益，主动深入了解员工，及时帮助员工解决生活和工作上的困难，让员工时刻体会到企业对其的关爱和重视，积极的参与到工作中来。自改革开放以来，社会经济发展较快，企业内部各个时期的矛盾较为尖锐，影响企业后期的发展，因此党务工作人员要及时的解决这些矛盾冲突，进行疏通和正确的引导，保证企业和谐长远发展[2]。

2.党务思想政治工作需要具有科学性和针对性以及实效性

党务工作者是思想政治工作的执行者，是促进企业稳定发展的关键。因此，党务工作者如何做好思想政治工作对企业的发展至关重要，党务工作需要具有科学性和针对性以及实效性，只有这样才能充分发挥党务工作的优势，以党的正确思想去引导企业健康发展，增强企业凝聚力。

二、改进党务思想政治工作的有效途径

1.在进行党务工作时要以理服人

在进行党务思想政治工作时要动之以情，晓之以理，才能彻底让员工从心底信服，起到增强企业凝聚力的作用。面对当前瞬息万变的经济形势，企业思想政治工作的重点会随之发生改变，因此企业的思想政治工作应该从以前的生硬的服从上级指挥向指导性和参与性转变。党务思想政治工作要有人情味，主要体现在要对进行思想影响的同时要对员工的生活工作有更多的关心，帮助员工排忧解难，让员工自然的感受到企业对其的关爱，从而提高思想觉悟，认真的工作[3]。

2.党务思想政治工作要敢于创新

随着企业的转型升级，企业的思想政治工作也要随之发生变化，要不断的进行探索和创新。首先，要创新工作机制，要把机制的创新作为突破口，让思想政治工作起到凝聚人心、稳定队伍的作用。在工作思路上要做到主动，积极的进行思想工作，不要只是等待上级指令才做事。在思想上要由单一的思想教育向提高员工整体素质的目标转变，把党的思想政治工作融入到企业经营的各个环节，把生产经营和思想政治建设融为一体，实现企业的长远健康发展[4]。

3.党务思想政治工作要狠抓细节

如今，许多企业的发展面临难题，市场经济变化较快，企业处在发展的转型期，导致企业存在诸多的思想和工作思路问题，因此，思想政治工作必须与当前的企业实际工作结合起来，调节好企业存在的矛盾和争议，做好员工的思想工作，找到其情绪的关键原因，以最快的速度和最有效的方法来解决问题，针对不同的人要根据情况采用不同的方法，进行思想政治工作要细致。

4.把思想政治工作和企业文化有机的结合起来

市场竞争激烈，企业的发展面临着诸多的困难和挑战，要想在挑战中立于不败之地，就需要企业职工不断提升自己的技术水平，生产出有市场竞争力的产品。因此，就需要建设良好的企业文化，可以提升员工整体素质。企业文化建设通过企业文化的积极引导作用，来鼓励员工积极向上，帮助员工建立起认真踏实、求实的工作精神，形成强大凝聚力和感召力，增强员工对企业的责任感和使命感。实现企业文化建设的途径是加强思想政治建设，每一个党务工作者必须要把思想政治建设和企业的文化建设巧妙的结合起来，通过开展各种活动，让员工积极的参与进来，从根本上提升员工的素质，发挥企业文化的积极作用。

5.以企业的发展为中心，做好党务政治思想工作

企业的发展问题是企业思想政治工作的关注点，要把企业的发展作为思想政治工作的核心，最大限度的发挥思想政治工作的作用。在日常工作中，党务工作者要提高自身的思想水平，加强自身的修养，对企业的发展问题进行深入研究，把企业发展和思想政治问题结合起来进行，将职工的思想都统一到党的政策方针上来。

三、结论

党务工作者在实际工作中要身体力行，树立起正确的价值观和道德观，以自己的行为来引导员工，带动员工努力向上。同时，思想政治工作是一项需要长期坚持的工作，要持之以恒认真执行。在工作过程中，要认真了解员工的生活和工作，解答员工提出的一切问题，要尽可能的帮助员工解决困难，做到与员工同甘共苦，这有才能让员工真正体会到企业对他们的关心和重视，才能信服企业，服从党务思想政治工作的安排。其次是随着技术的改革的深入，企业处在转型的关键时期，员工素质的高低影响着企业转型的成败，所以要通过思想政治工作帮助员工树立正确的价值观和人生观，提高员工的综合素质，从而提高企业的竞争力。

综上所述，在新时期的思想政治工作面临许多的问题和弊端，要想获得企业的长远发展，必须要采取有效的措施进一步改进思想政治工作，要紧紧围绕企业发展和以人为本这一主题来进行思想政治工作，以正确的思想价值观来引导员工树立积极的工作态度，为企业的长期稳定发展努力奋斗。

参考文献：

[1]闫琳娜.强化党务思想政治工作促进企业和谐稳定发展[J].科技创新导报，2011，（10）：246-246.

[2]方灵.创新思想政治工作助推机关党的建设[J].人力资源管理，2015，22（4）：87-88.

[3]王峰.如何做好新形势下企业思想政治工作[J].科学导报，2013，16（9）：248-248.

[4]张晓霞.党务思想政治工作的强化发展策略[J].企业文化（中旬刊），2015，03（9）