论廉洁文化在助推企业健康发展中的作用

李生斌(天水华天电子集团,甘肃天水 741000)



论廉洁文化在助推企业健康发展中的作用

李生斌
(天水华天电子集团,甘肃天水 741000)

【摘 要】企业文化在企业的发展中具有十分重要的作用,而企业廉洁文化为干部职工如何树立正确的人生观、价值观等方面具有重要的导向作用作用,只有通过企业廉洁的熏陶,企业干部人生的追求才有基础和保障。本文从不同的侧面分析了廉洁文化在助推企业健康发展中的作用,从而引导企业干部职工不断加强和改进作风建设,具有较强的现实意义。

【关键词】廉洁文化 企业 健康发展

【Abstract】Enterprise culture plays a very important role in the development of enterprises, and the enterprise culture is an important guiding role for the cadres and workers to establish a correct outlook on life, values, and so on, and only through the enterprise's honest, the pursuit of corporate cadres in the pursuit of life and security.This paper analyzes the role of honesty culture in the development of enterprise health, and thus leads to the continuous strengthening and improving the style construction, which has a strong practical significance.

【Key words】Honest culture; enterprise; healthy development

1 引言

企业文化就是企业在各种活动及其结果中，所努力贯彻并实际体现出来的以文明取胜的群体竞争意识，主要表现为，企业的总体风采和独特的风格模式，是企业的灵魂，而廉洁文化是企业文化的重要组成部分，在帮助干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观等方面具有强大的导向、激励、约束和辐射作用。当一种特定的思想成为文化时，其思想精髓已经植入人们的内心深处，影响和指导人们的行为和处事方式。随着全国经济的不断快速发展，企业不断追求利益和效率，如果忽视企业廉洁文化的教育，腐败之风就会渗透到我们生活的各个环节，影响企业和个人的健康发展。因此，一个企业要健康持续发展，就必须时时注意廉洁文化的培养，不仅要有制度的保障，还需要正确引导，通过学弘扬企业廉政文化这种精神，开展多种形式的廉政教育活动，树立良好的企业廉洁文化，助推企业健康发展。

2 廉洁是廉政建设的无形力量

企业廉洁文化是企业发展的一种无形力量，这种力量蕴含在企业的深处，其影响可以决定个人和企业的命运。通过对一些成功企业的分析和总结，他们的发展壮大都注重细节，努力培养企业廉洁文化，使得廉洁的力量无时不在，无处不有，促进企业的健康发展。

(1)廉洁是推进企业发展的力量。企业廉洁文化是直接为企业健康发展服务的文化，是企业发展中无形的一种力量。如果一个企业不注重廉洁文化，从而会带来贪污腐败，将会导致分配不公、收入分配悬殊、资源浪费、人心涣散、企业资产流失、企业失去发展动力等一些列问题，所以企业在发展经济的同时必须反对腐败，树立廉洁的企业文化。纵观一些企业发展历程，本来其发展的基础和态势很好，却因不良的文化阻扰了企业发展步伐。

(2)廉洁是促进企业和谐的力量。企业在生产经营过程中经常面对经营理念、生产绩效、职工的思想等方方面面的问题。经过对这些问题深入分析，不难发现这样一个事实，不少问题还是与干部作风导致的，说到底还是与企业的文化理念有关。要解决干部作风问题，就要从企业廉洁文化入手，通过企业廉洁文化去引导，就能有效化解出现的各种问题，实现企业的和谐发展，从而有效的解决企业领导和职工之间的矛盾。

(3)廉洁是培养人格感召的力量。在企业内部，领导的人格魅力往往能促进企业的经营状况，企业廉洁文化在人格感召力的构建、潜能蕴蓄的过程中具有十分重要的作用。企业廉洁文化可以促进一个企业、一个部门、一个个人提高工作绩效，树立人格魅力。如果一个企业不廉洁，没有主人翁意识，不以大局为重，只有个人主义没有集体主义，那么这个企业很难有大的发展。

3 让廉洁力量渗透到企业职工的肌体

企业内部的任何一个职工都愿意追求成功，追求幸福。但对于企业内部的党员干部来讲，这些追求能不能很好的实现，关键要看能不能守住廉洁这个关口。只有通过廉洁文化的学习，树立了正确的人生观和价值观，其他的追求才有实现的基础和保障。

(1)管好自已。企业中许多对企业做出过很大贡献的员工，由于自身不注重廉洁，未能很好的控制住自己的贪欲，结果自毁前程，身陷囹圄。他们沦陷后都给自己算了这样“七笔账”:一笔“政治账”，自毁前程；一笔“经济账”，倾家荡产；一笔“名誉账”，身败名裂；一笔“家庭账”，妻离子散；一笔 “亲情账”，众叛亲离；一笔“自由账”，身陷牢笼；一笔 “健康账”，身心憔悴。通过这些具体的鲜活事例，可以看到企业廉洁文化的重要性。

(2)管好亲友。讲亲情，重友情是中华民族的优良传统，但企业干部在工作工程中，要严格把好亲情关和有清关，许多职务犯罪与自己的家人和朋友有关。企业领导干部在工作过程中不能为“亲情”所累，为“友情”所害。

(3)营造氛围。在企业内部大量实施企业廉洁文化教育，让全体职工真正感受到廉洁的重要性和贪腐危害性。有的职工存在这样的抱怨:认为做一个廉洁的人吃亏太多，而那些贪腐的人却生活的很好，殊不知善有善报，恶有恶报。贪腐的结果将是致命的，妻离子散，家破人亡。要充分相信国家的法律，如果触犯了法律，等待的结果将是法律的严惩。只要每个职工坚定信念，自觉抵制贪腐，才能推进企业健康发展。

(4)遵章守纪。每个职工都是企业的一分子，个人离不开企业，企业也离不开个人。企业的廉洁需要每个职工去维护。每个职工在追求自身廉洁时，更要努力维护企业的廉洁。对于企业的负责人，要充分认识廉洁文化对推动企业发展的主要性，应坚持“一岗双责”，既要抓企业的实际经营和生产，又要抓企业职工廉洁文化建设，严格执行企业廉洁文化建设制度，让不廉洁的思想和行为有立足之地。

4 让廉洁成为一种习惯

近年来，随着国家反腐力度的不断加大，企业廉洁文化植根于每个职工心中。作为企业党员干部，更要让廉洁成为自己的习惯，时时警示自己，要把握好道德的底线和法纪的红线。

(1)养成淡泊名利的习惯。当今社会充满各种形形色色的诱惑，，这就需要企业干部职工常洗心灵之垢；自觉抵制各种物欲诱惑，应当从内心深处自觉筑牢廉洁的防线，并自觉养成防微杜渐的一种习惯，许多职务犯罪都是在小事上不需注意，最终有贪越大，最终走上犯罪的道路；干部职工要“淡泊以明志”。

(2)养成以案为诫的习惯。“见贤思齐，见不贤而思省。”其实我们身边有许许多多廉洁奉公、洁身自好或以权谋私、放弃操守典型，我们要从中汲取经验总结，从这些正反典型事列中学习经验教训，养成廉洁的好习惯，这样将会受益非浅。

(3)养成廉洁工作的习惯。在工作之中，要有廉洁意识，尤其对于企业领导干部，要将其转化为一种职业道德和基本要求。领导干部在实际工作当中要认真按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求严格要求自己，时时刻刻对照自己的工作，习惯于用廉洁的标准和要求来规范自己的工作行为。不廉洁的不想、不廉洁的话不讲、不廉洁的不要、不廉洁的地方不去。一切言行举止合乎道德和法纪的要求。

5 结语

在企业内部，党员干部尤其是领导干部要常怀敬畏之心，自觉地抵制各种歪风邪气，大力倡导企业廉洁文化，在党纪国法允许的范围内工作和生活。有了敬畏之心，就会严格要求自己。但现实中廉洁一时易，廉洁一世难；廉洁一事易，廉洁事事难。当然从人的天性这个角度来讲，接受约束存在天然的抵触性心理，但即便这样，企业干部也必须保持清醒的头脑，在奉承声中保持警惕，在诱惑面前保持坚贞。

(1)让廉洁成为价值导向。许多实例告诉我们，一个人走向腐败，最主要的原因是理想信念的蜕变，这些人期初大多数都具有远大的理想，之所以变得腐败，是由于其价值导向发生了改变。如果一个人放松廉洁要求，很容易催生理想信念蜕变，从而丧失自己的人生观和价值观。

(2)让廉洁成为行为准则。人总会有七情六欲，但这不能成为放松廉洁的理由，企业党员干部，尤其又是领导干部，不能因为个人的情感影响公司的形象。在新的历史条件下，企业领导干部要按照“讲党性、重品行、作表率”的标准严格要求自己，不断加强和改进领导班子和干部队伍作风建设，时刻注意用廉政的要求来约束我们的作风，大力弘扬廉洁文化，推动企业健康发展。

参考文献:

[1]马加.《中国古代廉政勤政箴言辞典》.汉语大词典出版社,2006.

[2]何勇.《腐败启示录》.广东人民出版社,2014.

作者简介:李生斌(1976—),男,甘肃武威人,硕士研究生,政工师,研究方向:企业党建和思想政治工作。