根植“爱”的大树 传承南网文化

苏德江 王艳苹

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 本文以“五爱”建设为核心，发挥六个作用，紧扣文化主题，传承南网文化，提升管理水平，促进企业文化健康发展。

关键词 南方电网 文化建设

多年来，在南方电网公司企业战略目标的指引下，在云南电网有限责任公司正确领导下，曲靖供电局植根于珠江源头这片热土，紧扣“爱”的内涵，实施“安全珍爱、服务博爱、廉洁自爱、法治敬爱、队伍严爱”五爱建设，根植“爱”的大树，强化优质服务，提升管理水平，保障电力供应，持续增强企业软实力，服务地方经济发展。

一、以“五爱”建设为核心，推进南网文化转化

一是“安全珍爱”，助力本质安全提升。

通过“安全珍爱”建设，形成了职工为本的安全监督管理新格局，树电网行业安全标杆，全员乐享平安幸福的安全风貌。多年来，曲靖供电局安全生产总体保持平稳，安全生产风险管理体系在云网系统率先取得4钻突破。

二是“服务博爱”，助力服务能力提升。

通过“服务博爱”建设，不断深化全方位客户服务体系建设，持续提升优质服务水平，赢得了客户的信赖，真正让客户满意，让社会满意，实现服务好。

三是“廉洁自爱”，守牢依法经营底线。

通过“廉洁自爱”建设，让全体干部员工进一步筑牢了拒腐防变的思想防线，从思想根源，内心深处，不能、不敢、不想触碰底线，形成风清气正，廉洁从业的良好氛围。

四是“法治敬爱”，提升依法治企能力。

通过“法治敬爱”建设，让企业领导干部员工自觉的学法、用法、守法、遵法，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法的法治思维，企业及员工运用法律保障自己的合法权益，强化法治化管理和建设，提升企业依法治企能力。

五是“队伍严爱”，提升队伍凝聚力战斗力。

曲靖供电局通过实施“队伍严爱”建设，形成领导关爱员工，员工关注企业，员工间相互关爱“爱”的氛围，建设了一支团结和谐有战斗力队伍。

二、发挥六个作用，增强文化建设保障

一是发挥企业文化建设委员会决策作用。成立以局长任组长的企业文化建设领导小组，全面负责组织领导企业文化建设工作。加强企业文化内训师队伍建设，每年选派政工人员参加文化内训师培训。

二是发挥党建责任制考核作用。将企业文化创建列入党建责任制考核。将企业文化建设内容在党委年度计划进行明确，明晰要求，责任细化，做到年初有安排，年中有检查，年终有考核。

三是发挥企业文化示范单位（示范点）创建平台作用。深化文化创建，对上申报南网、云网第二批企业文化示范单位、安全、服务文化示范单位、班组文化示范点创建，对下组织开展曲靖电网企业文化示范单位、专业文化示范单位、班组文化示范点评选表彰。通过对上创建，对下评选表彰两个平台，纵深推进企业文化建设上台阶。

四是发挥新媒体多渠道传播作用。深化文化传播优秀创意及品牌建设，总结推广一批富有曲靖电网特色的文化传播，传递社会主义价值追求，讲好南网故事。

五是发挥先进典型潜移默化引领作用。开展“明星员工”“创先之星”和“先锋党员”评选，通过“身边榜样”“榜样故事会”等多种形式，激发广大员工的责任意识和担当意识，在全局营造学先进、争优秀的浓厚氛围。

六是发挥“幸福南网建设”助力作用。制定幸福南网建设提升计划，助力企业文化建设落小落地落实。利用好局长书记工会主席信箱，打通一线员工与局长书记直接沟通桥梁。开展“幸福驿站”心理沙龙、员工恳谈、员工心理健康测评，提升员工个人幸福感、企业荣誉感和归属感，促进幸福文化建设。

三、紧扣文化主题，不断丰富文化活动载体

一是深入开展“两学一做”主题教育活动。认真贯彻落实“四种”学习机制，深化“六种学”学习教育方式，通过党员集中教育培训、三会一课做好党员管理、党员教育，让每一名党员敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量。

二是编撰曲靖供电局志。编写《曲靖供电局志（2006—2016）》，全面曲靖电网在体制改革、安全风险管理体系建设、电网建设、全面创先、依法经营、党的建设、党风廉政建设“两个责任”落实等各方面的工作情况和取得的成绩。

三是开展“图说十年”微照片征集活动。利用“幸福南网-曲靖供电”微信平台，开展“图说十年”微照片征集活动，用图片记录历史，用图片解说故事，全面反映曲靖电网十年来的发展变化历史轨迹。

四是开展“敬业平凡中的伟大——微电影大赛”。微电影以“创先这几年”为主题，紧扣创先工作实践，通过影音创意充分展现曲靖电网员工爱岗敬业、锐意进取的感人故事，投身全面创先，推动企业发展的典型事例。

五是开展“感悟责任文化”员工主题征文。围绕“爱国、敬业、诚信、友善”基本要求，从员工平凡的视角，用员工平实的语言，叙述广大员工在平凡的岗位上，忠于职守，追求卓越。

六是制作企业发展画册。结合“图说十年”微照片征集、“南网梦身边美”图片巡礼展示活动，集结成册，用图片见证企业发展变化历程，全面强化员工价值认同。

七是开展“南网梦 身边美”图片巡礼展示。紧扣社会主义核心价值观要求，拍真情、讲善行、爱南网，通过镜头捕捉广大员工践行社会主义核心价值观的美丽瞬间，打造“万家灯火南网情深”服务品牌的动人故事。

八是拍摄曲靖电网纪录片。纪录片以《追光筑梦》为名，全面回顾企业走过的历程，纪录企业发展历史。

九是开展“我与创先这几年”演讲比赛。以“践行社会主义核心价值观，我与创先这几年”为主题进行演讲比赛，用身边的人和事传递企业价值，讴歌广大员工忠于职守的工作态度、干一行爱一行的职业情感和勤业精业、刻苦钻研、勇攀高峰的精神追求。

下一步，我们将结合南网总纲新的要求，把加强企业文化建设作为服务大局、服务企业、服务社会建设的重要手段，进一步落实具体措施，抓出特色，抓出成效，让南网总纲在曲靖电网落地生根，茁壮成长。