探索企业女职工工作新思路

谢小梅

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 企业女职工与男职工一样承担着事业的重担，辛勤工作在生产经营战线上，是企业乃至社会经济发展的主要贡献者之一。如何最大限度地发挥她们的聪明才智和调动起她们工作的热情和创造性，引导她们积极投身到企业的生产活动中，实现女性自身价值的最大化，是企业女职工委员会必须不断探索的重要课题。

关键词 探索 企业女职工工作 新思路

随着社会的进步与发展，越来越多的女性步入职场，成为企业乃至社会经济发展的主要贡献者之一。据《经济学人》发布的报告显示，中国参与就业的女性高达70%，成为全球比例最高的国家。她们与男职工一样承担着事业的重担，辛勤工作在生产经营战线上，是企业发展的生力军和中坚力量。如何最大限度地发挥她们的聪明才智和调动起她们工作的热情和创造性，引导她们积极投身到企业的生产活动中，实现女性自身价值的最大化，是企业女职工委员会即女职工的代言人和维护者们必须不断探索的重要课题。

一、现代职业女性思想动态与现状

改革开放和发展社会主义市场经济以来，我国的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，经济关系和劳动关系发生了深刻复杂的变化。国有大中型企业主辅分离和重组改制，女职工面临着前所未有优胜劣汰的激烈竞争。

二、女职工权益维护有法可依

企业女职工工作既面临良好的社会环境又面临严峻的现实，使女职工工作具有了新的特点。当好女职工工作的第一知情人，第一报告人，第一帮助人是女职工委员会责无旁贷的任务。我所管辖的女职工虽然不多，除少数在管理岗上，多为生产一线女职工，有女检验工、检测工、行车工、仓库保管工，她们与男同志一样活跃在管材检测生产一线。

三、女职工工作应与时俱进，不断创新

企业女职工委员会是女职工的代言人和维护者，是女职工的有力支撑，是女职工值得信赖的“娘家人”。女职工工作就要围绕维护女职工的合法权益和特殊利益来开展，参与涉及女职工权益的法律、法规和政策的制定，营造维护女职工合法权益的良好社会氛围，做好女职工特殊劳动保护，让女职工群体的所有成员都得到发展，让成就感、工作的快乐感伴随女性职业生涯的每一天。

围绕提高女职工政治思想、道德情操和理论水平，开展争先创优竞赛。一要将维护女职工权利渗透于企业的建章立制中，在企业职工代表大会中争取更多的女职工代表的席位，在企业平等协商、劳动争议调解、劳动保护监督检查委员会中也要争取有更多的女委员，以此保证源头参与。二要强化女代表、女委员的法制意识和维权意识，加强培训，以保证参政有方，议政有效，执行有力。三要根据企业的发展、女职工的需求和女职工岗位的特殊需要，组织女职工学政治、学法律、学经济、学习现代新科技知识和技能，力争使女职工的文化水平上一个新台阶，技术等级上一个新档次，提升女职工的竞争实力和工作能力。

围绕提高女职工科学文化知识，开展学习成才竞赛。在企业深化改革、转机建制的新形势下，为使女职工在激烈的市场竞争中有所作为，女职工委员会要坚持把开展女职工学习成才竞赛活动作为一条主线，贯穿于女职工工作的全过程。一是对女职工自身素质提出高标准要求，让女职工产生强烈的紧迫感、危机感和责任感，将学习与生存紧密挂起钩来，从而不断增强女职工学习的自觉性和紧迫性，使女职工能牢固树立起学习是自己的终身任务的观点。二是通过学习，尽快掌握新技能和新知识，努力掌握现代科学知识，不断提高自身素质，适应竞争的要求，从而跟上时代发展的步伐。

围绕提高女职工技能水平，开展创新、创效竞赛。女职工只有在企业的生产、经营中多做贡献，其自身的社会价值、经济利益才能进一步体现。一是针对企业发展现状，通过技术革新、发明创造、技术攻关、劳动竞赛、合理化建议取得各项成果证书、技术专利证书，实现创新成果达标。二是根据不同时期的生产特点，开展有针对性的生产攻关和劳动竞赛活动，为女职工提高岗位技能和参与多技能竞争提供服务。

围绕提高女职工身体素质和心理素质，开展健康达标竞赛。一是通过开展健康教育大课堂，指导合理健身、有氧运动和平衡膳食。同时定期举办健康知识竞赛，使女职工了解各类疾病对身体的危害。二是促使女职工以更加坚忍不拔的意志，更加顽强拼搏的精神管理好时间分配好精力，珍惜现有的工作，让良好的身体素质与适应能力相结合，提高应对自然环境和社会环境的适应能力。三是要关心关爱女职工，增强女职工的自我保健意识，重视和组织女职工进行健康体检，建立女职工健康档案，及时掌握女职工健康现状，并实施动态管理，做好为困难女职工雪中送炭的工作。

企业女职工工作是一项整体性、政策性、系统性很强的工作。在具体工作中不但要有完善的女职工工作制度和办法，还必须加强女职工组织与劳动工资、安全卫生、综合治理等部门的协调和配合。借助各方面的力量，共同做好企业女职工工作，共同努力探索，开拓创新，为促进企业女职工工作的蓬勃发展做出新的贡献。