新形势下政工干部综合素质与能力的提升

张玉华

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 政工干部在基层思想政治工作中发挥着重要的作用，同时也是基层工作的主要组织者及执行者。因此要想提升企业基层政治工作水平及经济发展水平，就必须加强政工干部素质培养力度。基于此，现对新形势下政工干部综合素质与能力的提升措施进行了探讨。

关键词 政工干部 综合素质与能力 提升 措施

基层政工干部是各项政治工作的主要负责人，其负责该部门人员的思想政治工作。一个单位管理工作的质量与该单位的政工干部有着直接的联系。在改革开放不断深入的新局势之下，为了更进一步做好思想政治工作。基于此，务必要提高政工干部的整体职业素养。各级政工干部要积极参加各种理论培训且不断更新自己的知识储备，进而提升自己的工作水平及综合管理能力。

一、加强政工干部的思想道德培养，提升个人综合素质

目前政工干部主要负责人的思想政治教育。因此政工干部在开展思想政治教育工作时，不仅需要水平较高的职业素养，而且也要有一定的个人工作能力，以此来做好政工工作人员的思想教育工作，进而全面提升所有政工干部职工的职业素养。同时政工干部在维持好干部与职工之间关系的前提下，建立人性化的工作理念，即在思想上要以理服人，在行动上要做表率，用自己的人格魅力引导大家，进而以一种科学理性的工作态度来提高政工职工的思想政治觉悟。一个优秀的政工干部不仅是以自己的先进思想来感染各位干部职工，而且在政治思想方面要做大家的表率。从而使得全体干部职工要从实际行动中改变自己的行为举止，并且提高自己的思想觉悟。这就需要政工干部要不断的学习进步，完善自己的不足之处。以一种接近完美的态势感染全体干部职工，同时也要保持较好的亲和力及自身的人格魅力，政工干部还要融入到干部职工的工作生活中去，与大家打成一片，进而和广大的干部职工拉近距离。这样以来才会干部职工才能被你的人格魅力所感染，从言行举止上学习你。在提高广大干部职工的思想觉悟水平时，使用自己的人格魅力，不仅不会让广大干部职工反感，而且还会提高广大干部职工的学习积极性，使得政治思想教育工作顺利开展。

二、更新知识体系，改变解决问题形式

政工干部所进行的工作要适应社会发展形势，要定期去参加一些培训及学习，进而更新自己的知识体系。广大政工干部不仅要学习先进的理论知识，同时也要对其它知识也要有所涉及，其中要学习一些管理学、经济学、自然科学、法学等社会性质的学科。同时政工干部还要具备一定的文字表达能力、具备严谨的逻辑思维，进而使得自己成为一名优秀的政工干部，将政治思想教育融入到广大干部职工的工作学习中，将学和用充分的发挥出来。从而更进一步提升自己的职业素养。随着社会格局的改变，机关干部的思想认识也随之发生了一系列的变化，这样以来政工干部的工作也将面临严峻的考验。一名优秀的政工干部要从社会实际形势出发，适当的改变自己的工作方法，科学应对工作上的各种问题。政工干部的职责就是要做好广大干部职工的思想教育工作，因此当出现突发情况时，政工干部首先要沉着冷静的去面对问题，不能操之过急。最终制定出一套科学有效的解决办法，这样以来就需要政工干部要有一定的耐心，同时通过一些表面问题能看到实质性的问题，从根本上了解整个问题。从而才能更好的解决工作中的各种问题，也进一步提升了自己的处事能力。

三、加强团结协作，有效提升政工干部的大局观

目前，我国所存在的企业文化及职工能力都千差万别，每个企业的发展形式及企业背景各不相同，这样以来致使每一个人拥有不同的世界观、价值观及人生观，同时也产生出不同的企业运营理念、安全管理理念。在这种发展形势之下，就需要政工干部在工作时要统筹兼顾，在思考问题时要公正全面，不能擅自偏袒任何一方。第一政工干部要提出大家团结一致，因为只有团结才能提高生产力。同时在一个团结和谐的工作环境中工作，职工的工作心情也相对较高，全身心的投入到整个工作中。职工们也将会自觉维护这种工作氛围，建立起一个富有凝聚力的工作团队。第二，要有全局意识，采用行之有效的办法来解决短期利益和长期利益、个人利益和集体利益之间存在的矛盾；始终要将集体的利益放置在最高点，要使得每位职工拥有保护集体利益的意识。第三，政工干部要从自己的实际行动出发，为广大的干部职工做模范带头作用。作为一名政工干部，不光从思想观念上为大家做表率，还要从自己的行为举止为大家做表率，只有这样才能用正能量感染大家，从而营造出一个良好的工作环境。

四、结语

总之，政工干部的综合素质和能力的提升直接影响着新时期下企业的软实力水平，更加担负着为我国社会主义精神文明建设。这就要求每一位政工干部，都能够注重提升自身综合素质和各项能力，努力适应新形势下对政工干部提出的新要求，与时俱进，努力培养自身大局意识，完善知识结构体系，掌握更多政工业务技能，不断增强个人魅力，通过全面发展承担起岗位职责，认真做好各项工作，在为企业创造更大价值的同时，实现自身的长远发展。

参考文献：

[1] 叶其州.人力资源管理中对政工工作的有效应用[J].管理观察，2013（18）.

[2] 王玉秀.提升政工人事干部综合素质之我见[J].东方企业文化，2014（09）.