以“开讲百分百”为抓手推进机关党建工作创新的探索与实践

·胡天祥

以“开讲百分百”为抓手推进机关党建工作创新的探索与实践

·胡天祥

机关党的建设在整个党的建设中具有特殊重要地位，历来受到党的领导人的高度重视。习近平总书记继承和保持了党的领导人重视机关党的建设的好传统，在2009年5月8日的全国机关党的建设工作会议上就强调：“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”，他还在多个重要会议上要求各级领导机关在各种活动中作表率、在党要管党和从严管理干部上作表率，机关党建的重要性由此可见一斑。作为集高新技术、高技能人才为一体的火力发电厂，在面对经济新常态及电力市场化改革深入推进的今天，创新机关党建工作方式方法，切实发挥机关党员的先锋模范带头作用，对正确引领员工应对市场挑战，激发企业发展新动力，将发挥积极的促进和催化作用。

贵港发电有限公司机关第一党支部汇集了该公司财务资产部、计划营销部、人力资源部、总经理工作部、党群部、纪检监察、煤炭经营开发部等重要职能部门，涉及公司整体规划、人才支撑与薪酬激励、综合管理及后勤服务、干部管理、党员管理、监督执纪、煤炭采购等方方面面，可以说既是公司经营发展的运转中枢，又是涉及职工切身利益的关注“焦点”。如何围绕支部各部门的工作特点，融入公司中心工作抓好党建，是党支部一直以来的一项重点工作。自2013年开展“开讲百分百”活动以来，创新思路，结合本支部各部门实际，发挥党员群体智慧“虚功实做”，为全力打造“六型机关”，促进党建创新提供了有益参考。

一、“开讲百分百”活动对创新机关党建工作的重要意义

（一）“开讲百分百”活动是把好党员发展关的有效途径

当前的党员发展工作从总体来看其本质和主流是非常好的，但依旧存在个别党员入党动机不明确、入党程序随意简化等问题，导致新入党的党员对党章党史、党的路线、方针、政策缺乏基本的了解，多停留于“程序上入党”、“组织上入党”，没有解决“思想上入党”的问题。有些党员在入党后连“一个合格的共产党员应该具备哪些基本的素养？”“怎样才能保持共产党员的先锋模范作用”等等这些基本的问题还没有搞清楚。为此，“开讲百分百”活动为规范发展党员工作、保证新发展党员质量、保持党的先进性和纯洁性提供了保障。活动实施后，每一位被确定为发展对象的员工都要长期接受党员培训及全体党员的监督，在与大家相互学习、不断进步的过程中，切实增强党员干部模范带头作用，提高机关党员对党建工作的重视，促进党支部建设的进一步完善。

（二）“开讲百分百”活动为提升党性修养提供重要保障

坚定理想信念、加强党性修养是一个永恒的任务，也是常讲常新的课题。崇高的理想信念，对于一个政党来说，是旗帜和目标，可以凝聚人心，指明前进的方向；对于共产党个人来说，它是精神支柱、前进动力，可以净化人的思想和灵魂。

“开讲百分百”以党员干部自己讲党课与专题热点讨论相结合，让每位党员干部在备课中学党史、知党情，在课堂上提高理论思维能力，在交流环节实现批评与自我批评，在学习先进的过程中找差距，最终实现对社会发展规律的正确理解、对社会主义和共产主义信念的坚定不移，增强对理论是非、政治是非的辨别能力，明确工作的原则性和创造性。

（三）“开讲百分百”活动是拓宽党建平台、服务民生的创新举措

创新党建形式，就是要找准党建形势，创新活动方式，从而因地制宜、灵活多样地开展党建工作；就是要将党建工作具体化，将党务知识形象化。“开讲百分百”以党员干部讲身边事、全体党员分享社会热点为主要课题形式，讲课内容联系实际，讲课形式紧扣重点。利用新媒体传播方式，打造机关党员交流学习平台，建立帮扶社会、关爱员工、奉献企业常态化机制，强化党建示范点的模范带头作用，完善党员干部扶贫助困机制。通过课堂讲解与课后多渠道分享，在抓好目前各项工作的同时，了解和掌握新时期对基层党建工作提出的新要求，把中央和集团党建工作的部署与实际工作相结合。

二、开展“开讲百分百”活动在推进机关党建工作创新中的方式探讨

开展“开讲百分百”活动，就是为了更加深入地学习贯彻党中央的各项方针政策，让党员明确集团公司及运营公司的工作思路。通过开展“开讲百分百”系列活动，切实提高党员干部的综合素质，培养能写、善说、会干的综合型人才，为建设一流综合发电企业培养后备力量。

（一）党员干部讲课率百分百，实现全体与自我能力双提升

举办“开讲百分百”活动，力在杜绝长久以来党务工作学习无思考、按部就班图应付的旧模式。

“开讲百分百”系列活动的授课人员由支部全体党员干部组成，各部门负责人带头讲课，余下党员、员工轮流安排，讲课内容紧贴岗位实际，从自身说起，同时援引典型事例，从正反两个方面加以分析，课上全员学习讨论，课下分享心得体会。针对党风廉政建设、预防职务犯罪等当前重点课题，特邀公司领导及当地知名专家前来进行专题教育，带头开展对重要课题的深度讨论，将授课面扩展到公司全体员工。

每位党员干部在讲课前都需要详细了解当前党务工作中的热点、难点，在对目前企业与自身岗位进行合理研判后，对典型案例作出筛选。从选材到备课，再到课堂的详细讲解，每一个环节都考察了党员干部的综合素质和党性觉悟，让其在为他人上党课的同时，首先树立自我正确的政绩观和价值观，端正工作态度、理清工作思路。让党员干部真正做到以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，着眼于“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的高度上来。

“开讲百分百”开展至今，包括党支部全体党员干部和积极分子在内共计参与559人次。现已举办以廉洁从业、安全生产、“四风”防范、品味红色经典、经典诵读、如何做好机关工作、党性修养、党务讲解、年会贯宣等共十三期主题讲堂。在此基础上，目前正策划邀请其他党支部共同参与“开讲”活动，带动其他支部员工共同学习、取长补短，力求提高活动影响力、提升党务知识普及率，为愿意学习、乐于学习的员工拓宽交流和学习的平台。

（二）课题普及率百分百，多渠道推广党建知识

每次“开讲百分百”课堂之后，讲课人都会将专题相关内容通过党支部微博及微信群进行发布。作为支部成员学习和讨论课题的阵地，大家可以在党支部微信群上就讲课的相关内容各抒己见，也可以将好的学习和工作方法进行分享和推广，亦可转载从古至今的名篇名作，有效激发员工的学习热情，使讲堂的知识面进一步延伸。

在微信群中，国家热点问题也被纳入广大党员学习的重点项目，不少非党员职工也参与进来和大家共同探讨、共同学习，达到了讲课率百分百、课题参与度百分百。

节假日期间，党支部成员通过微博微信平台送吉祥、发祝福，在充分贯彻了“节约”理念的同时，也让员工感受到了支部的关怀和集体的温馨。

（三）活动参与率百分百，彰显企业人文关怀

机关第一党支部秉承着为社会献爱心的宗旨，始终将“帮扶”工作纳入重点工作项目，所有活动达到党员参与率百分百。

开展捐资助学活动，号召支部员工为贵港市贫寒学子捐款捐物，组织到学校走访慰问，与困难学子及教师“面对面、心贴心”访谈，为其提供力所能及的帮助，圆他们一个大学梦。通过“校企共建”活动，与周边乡村小学共庆“六一”联谊，赠送各类学习用品，为孩子们提供更为优质的学习条件。开展慰问周边困难村民活动，维护地区稳定秩序，建立和谐关系，履行企业社会责任。开展“知恩、知足、职责”道德讲堂，邀请受过公司资助并顺利考上大学的三名学生讲述心路历程，用身边人、身边事感召公司全体员工懂感恩、知奉献。开展“夏季送清凉、冬季送温暖”活动，定期慰问一线员工，在振奋员工士气的同时，加深彼此间的信任与了解，践行企业“合和同生”文化理念。

（四）考察合格率百分百，实现推优入党严格把关

机关等一党支部将“党建带团建，团建促党建”作为党建工作重点，以党组织带动团组织的思想、组织、作风建设，不断巩固党的青年群众基础。开展党员团员“1+X结对子”活动，以党的建设带领和带动团的建设，实现党团共建，充分发挥共青团组织团结、教育、带领广大青年在建设有中国特色社会主义事业中的生力军作用。通过签订《党建带团建责任书》，对团组织在制度建设、思想作风建设、作用发挥方面作出具体的规定，同时也对党组织在共青团内的思想教育、组织建设、活动保障、考核奖励等方面的“带团”工作做了详细要求，充分体现了坚持党、团建“配套联动，相互促进，共同发展”的原则。

“1+结对子”活动是党支部在探寻“开讲百分百”活动形式创新上的又一延伸，活动一方面通过团组织与党组织签订责任书的形式，促进了机关党组织对团支部工作内容的深入了解，便于加强领导与监督；另一方面，也加强了团员对党建工作的重视程度，为推选优秀团员入党创造条件。该项活动破除了传统举手表决形式完成考察的走过场、形式化及部分员工从众心理的弊端，通过从入党候选人自我评价、推荐人不定期考察及同事反馈等，全方位、多渠道了解推荐入党人员的工作作风和生活作风，严格把控推优入党人员学习情况考察关和资格审查关，做到入党人员在党支部中的考察合格率百分百方能正式入党。

三、以“开讲百分百”活动推进党建创新工作的深入思考

自开展“开讲百分百”活动以来，机关第一党支部的党建活动从外在形式上得到了突破，从内在效果上也取得了一定的成效。如何进一步拓展党建模式、提升党支部创新能力，需要从以下几个方面来探索。

（一）加强学习，开动“机器”

创新的前提在于学习，要认真学习各项知识，把握党建工作实质，把大脑这个机器利用好、开发好。向群众学技术，向书本要知识，向实践求经验。不断增加党员领导干部的智慧，挖掘自己的潜能，多运用多掌握，做到推陈出新，变化多样。

（二）深入了解，善于实践

要深入群众，了解具体情况，找寻突破口。人民群众是智慧之源，党员需要从中学习，汲取他们的宝贵财富。不断充实基础材料，善于从实践中归纳总结经验。充分调动党员工作积极性，让大家的认识从被动式、说教式、号召式逐步向主动参与、引导式、激发式转变。

（三）善于超前预见，改进工作方法

增强工作主动性和工作的针对性，善于分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，做到科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。总结党建工作先进典型，不断提升工作水平。

总的来说，开展“开讲百分百”活动，为机关党支部引领公司党建工作、打造“六型机关”奠定了坚实基础，是党支部在探索与实践党建工作中的重要保障。支部党员通过参与“开讲百分百”活动，强化了党员意识和党纪观念，在严格做到心有所畏、言有所戒、行有所止的同时，也寻求到了自身改进和提高综合素质的方式方法，更增进了各部门间的沟通交流，对加深机关各部门间的协调配合、强化党支部凝聚力和战斗力具有深远影响。

（作者单位：华电集团贵港发电有限公司）