天镇县：重点培养农村后备干部

天镇县：重点培养农村后备干部

一是专家讲座强培训。由组织部牵头，组织县委党校、农委、扶贫、人社等部门，对全县800余名村级后备干部进行分类培训。组织20余名农技专家分别就果树修剪嫁接、测土配方施肥、科学种田和村务管理等进行专题培训；分4个批次组织村后备干部共500余人次，赴内蒙兴和县学习马铃薯良种繁育。通过听取专家讲座、现场学习，使农村后备干部增长见识，开阔眼界。

二是一线锻炼壮筋骨。建立“1+1”结对帮带制度，由一名村两委干部帮带一名村后备干部，通过压担子，分任务，安排他们在信访、治安、拆迁、征地等岗位接受一线锻炼，参与村级事务管理和决策。全县有120余名村后备干部因在一线岗位表现出色，已被11个乡镇借用并接受进一步锻炼。

三是科学监管激活力。建立了村后备干部述职评议制度，要求村后备干部每半年向村党组织提交一份工作总结，由乡镇党委进行综合评定；乡镇党委年底组织一次公开述职，邀请所在村党员和群众代表对其表现进行评议。评议结果较好的，纳入镇后备干部队伍，不合格的，取消后备干部资格。目前，已有25名村后备干部纳入乡镇后备干部队伍管理。

（夏江平）