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严守规矩和纪律 不忘初心做表率

2016-11-28中共夏县县委常委组织部长柴照明

支部建设 2016年25期
关键词:党章规矩纪律

□ 中共夏县县委常委、组织部长 柴照明

严守规矩和纪律 不忘初心做表率

□ 中共夏县县委常委、组织部长 柴照明

习近平总书记强调:“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。组织部门作为管党治党的重要职能部门,更要牢固树立规矩和纪律意识,必须自觉严守党的政治纪律和政治规矩,必须带头学规矩、明底线、敬法度,以严肃的态度、严抓的韧劲,理解“三个内涵”,筑牢“三条标线”,坚持“三个严抓”,时刻严守规矩纪律,不忘初心担当作为。

一、理解“三个内涵”,做懂规矩守纪律的明白人

规矩不立,纪律不严,全面从严管党治吏就无从谈起。各级党员干部要时刻绷紧规矩纪律这根弦,认识再深化,境界再提高,自律再加强,行动再落实。

一是理解“规矩和纪律的内涵”。规和矩,是校正方、圆的两种工具,来自木匠术语。“规”指圆规,用来打制圆形木器;“矩”指角尺,用来制作方形木器。没有“规”和“矩”,就无法做成方形和圆形的东西,于是出现了“没有规矩,不成方圆”的俗语。纪律是维护集体利益并保证工作顺利进行而要求组织成员必须遵守的规章制度。

二是理解“党的规矩和纪律的内涵”。党的规矩包括四个方面:第一,党章是这个全党必须遵守的总章程、总规矩,是管党治党的总遵循,是全党必须遵守的共同行为规范;第二,党的纪律是刚性约束,是党章的延伸和具体化;第三,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也必须遵守。

三是理解“规矩和纪律的作用”。古人讲“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。”我们党是拥有8800多万党员、440万个基层党组织的大党,没有纪律和规矩,就会一盘散沙。懂规矩才有定力,守纪律才不乱方寸。各级党员干部要时刻对规矩纪律怀有敬畏之心,始终做懂规矩守纪律的明白人。

二、筑牢“三条标线”,做讲规矩有纪律的楷模

《淮南子》有言:“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆”。严守规矩纪律是共产党人的政治基因,组织部门作为党委的重要政治机关,组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,必须更加筑牢“三条标线”,自觉把讲规矩、有纪律作为履职之魂、安身之纲、立命之要,带头做讲规矩有纪律的楷模。

一是筑牢政治规矩和政治纪律高线。时刻把严守党的政治纪律和政治规矩作为高线。自觉筑牢理想信念的思想根基,切实增强“四个自信”,夯实严守规矩纪律之基。自觉坚持对党忠诚这个首要政治原则,时刻与党同心同德,把住严守规矩纪律之本。自觉遵守《党章》这个总规矩,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,激活严守规矩纪律之源,做讲规矩有纪律的践行者。

二是筑牢组织人事纪律红线。要时刻严守组织人事纪律这条红线。在组织工作重大决策部署、重要干部人事任免等方面,既要坚守中央、省、市和县委的相关制度规定、纪律要求,更要克服畏难情绪,树立敢于坚持原则的正气,做到不符合原则的事不迁就照顾,违反规矩纪律的事坚决不办。要始终坚持原则第一、规矩第一、纪律第一,秉持好公道正派的职业操守,自觉养成依纪律、按规矩办事的习惯。

三是筑牢清正廉洁干净干事底线。清正廉洁是加强组织部门自身建设和当好组工干部的底线。只有自己严守清廉,才能敢于坚持原则。要抱着对组织忠诚的态度,对党员干部负责的精神,严格按照事业需要选人,按照干部标准选人,按照规定程序选人。要发扬清正廉洁的优良作风,坚持用好的作风选人,选作风好的人,真正为党和人民把好关选好人,坚守好廉洁自律的底线。

三、坚持“三个严抓”,做不忘初心担当有为的表率

认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,我们要始终坚持不忘初心、继续前进,坚持履职尽责、担当作为,坚持挺纪在前,严字当头管干部、抓党建、聚人才,以严明的规矩纪律凝聚起推进“六大发展”、实现“六个突破”的强大动力。

一是从严标准抓干部。就是要发挥好干部工作这个“指挥棒”,以“四个常态化”推进干部“四为”:一要健全完善干部日常考察、作风督查问责和目标责任考核常态化机制,聚焦作风建设,大力整治“为官不为”,注重选拔实干拼创、实绩突出的干部,强化“为官必为”意识。二要引深“五位一体”干部大学堂,创新干部教育培训方式,推进干部综合教育常态化机制,为想干事、能干事、干实事的干部提供广阔的发展空间,增强“为官会为”能力。三要突出问题导向,完善领导干部能上能下常态化机制,加强对违纪违规者、“为官不为者”等的问责,加大不适宜干部调整力度,追究“为官不为”责任。四要坚持“德才兼备、注重基层、突出实干”用人导向,实施干部“六查”常态化机制,坚决防止“带病提拔”,杜绝不正之风,形成山青水秀的政治生态,营造“为官愿为”环境,努力为担当的干部担当,对负责的干部负责,推动党员干部提振精气神、展示新作为,有效激发干部干事创业的积极性创造性。

二是从严措施抓党建。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念。以全面从严治党为主线,以落实党建主体责任为重点,以“两学一做”学习教育为牵引,以“一带三创五优”为抓手,有力地推进全面从严治党向基层延伸,向广大党员拓展,坚持将抓学习与抓实践相结合,抓教育与抓发展相结合,从严抓好集体经济壮大、软弱涣散基层党组织转化提升、党建引领精准扶贫和“三亮三比争先锋”等“十大工程”,强化问题导向,明确措施目标,狠抓任务落实,推进强基固本。

三是从严机制抓人才。牢固树立“人才是第一资源”和“人才优先发展”的理念。把人才工作纳入党建工作目标考核任务中,不断完善县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各负其责的工作格局。科学制定《人才强县意见》、《人才发展规划纲要》和人才建设《绿色通道》等系列政策文件,建立体现开放精神和创新要求的人才工作机制,广泛吸纳各类人才。加强农村实用人才培养,提升工作生活待遇,激发服务发展动力。

“规矩、纪律”笔画不多,即便置身提笔忘字的网络时代,一般人也能轻松写就。但对我们党员领导干部而言,更需以规矩纪律砥砺自身,以改革精神担当作为,努力把规矩纪律真正写在心里,奋力谱写“中国梦”新篇章。

(责编:张灵霞)

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