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重庆九龙坡区:党建工作定期述职讲评

2016-11-27余昶锟

支部建设 2016年1期
关键词:九龙坡区镇街区委

重庆九龙坡区:党建工作定期述职讲评

去年以来,重庆市九龙坡区积极探索建立党建工作定期述职讲评制度,推动抓基层党建述职常态长效开展,督促党建责任落实、党建工作落地。

区委常委会每月听取2个部门、镇街党(工)委书记和区属国有企业党组织书记述职,由区委书记逐一讲评,直指问题,传导压力。区委组织部部务会每次听取2~4个镇街党(工)委副书记、组织委员工作述职,部领导就当前阶段的党建工作开展情况现场提问、当面讲评;要求镇街党(工)委书记列席,对本单位党建工作分管领导现实表现进行评价,重点谈不足、指方向、提思路。镇街开展双月述评,村、社区党组织书记向镇街党(工)委述职,由镇街党(工)委书记结合工作集中点评,提出要求,督导村、社区查漏补缺基层党建工作。

该区明确规定述职报告三分之一以上篇幅谈问题,领导讲评必须摆明事例、点透问题;对述职讲评中自查和领导指出的问题实行挂单整改、跟踪问效;把党建工作纳入全区重点工作督查内容,由区督查局开展专项督查,对未完成时序进度的,向牵头区领导和责任单位发放黄色提醒函、红色警示函。

(余昶锟)

点评:各级党的组织,要树立抓好党建是最大政绩的思想。党建工作述职考评,首先是对党建第一责任人的严格考核,是党建工作的重要环节。

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