要有历史的责任担当

□ 蔡建军

要有历史的责任担当

□ 蔡建军

习近平总书记指出：“敢于担当、勇于负责，体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，反映着领导干部强烈的事业心和责任感”。贯彻五中全会精神，最根本的是要有历史的责任担当，自觉的行动风范。

敢于担当是共产党人的政治品格，是领导干部的责任义务。可现实生活中，个别干部将“从严治党”与“干事创业”对立起来，把经济下行压力增大与反“四风”、反腐败扯在一起，甚至认为干得越多，出问题可能性越大，步入了怕事不敢为、懒政不想为、平庸不能为、为私不去为的怪圈。不作为虽不像贪污腐败那样“明火执仗”，但却是干部精神上的“鸦片”。

屋檐冰柱，根在上头。干部就是要干事，如果只是做太平官、潇洒官，实在对不起这个“干”字。 倘若对职责无所用心，虚食重禄，尸位素餐，该管的不管，该抓的不抓，就是严重的失职。古代官员尚且懂得“食君之禄，忠君之事”，党的干部更当时刻牢记自己的职责，为人民的利益主动作为，为全面建成小康社会、实现中国梦踏实作为。

当前，改革百端待举，发展不进则退，推进“四个全面”战略布局已经到了攻城拔寨的关键时刻，落实“十三五”规划也处在紧锣密鼓的启动阶段，越是这个时候，就越要不折不扣抓作风，敢于担当善作为。

历史教训告诉我们，改革的“窗口期”稍纵即逝，抓住了就是幸运，抓不住就是遗憾。这正是一个可以挑担干事、大有作为的时代。“事如芳草春长在，人似浮云影不留”。共产党人不是“吃”世界，而是改造世界；不是享受生活，而是创造天地。责任摆在那里，困难挡在那里，如果不去干事，不去克服，党员干部的价值体现在哪里？事业发展的契机又在哪里？我们面临的不是“懂不懂”的问题，而是“动不动”的选择。

大事难事看担当，主动被动见忠诚。各级党员干部要警惕“说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了”的思想，始终以强烈的事业心、责任感抓好改革发展。尤其是领导干部要带好头、做表率、抓落实，把自我要求调整到最严，工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，凡事主动干、自觉干、能动干、踏实干，切实为部属做好样子。

“天下之事，因循则无一事可为；奋然为之，亦未必难。”改革不可能没有困难，但困难只是局部的、暂时的，只会激发我们奋勇前行的斗志，成为我们前进路上的磨刀石。为官就是担当，从政必须有为，就像农民种地、工人做工一样天经地义。如果为“不出事”做太平官、逍遥官，就是有违天经地义。由此，责任意识就是“想干事”，责任能力就是“能干事”，责任行为就是“真干事”，责任成果就是“干成事”。为官一任，必须为国为民真真正正干成几件事。

我们正站在历史与未来的交汇点，党的十八届五中全会不仅描绘了“十三五”规划蓝图，更吹响了全面建成小康决胜阶段的冲锋号。越是难题多，越是任务重，越要保持昂扬的状态。

“十三五”蓝图一铺开，一砖一瓦需要动身费力，一招一式需要竭心尽力。作为“关键少数”的领导干部，越是身居高位，越要不忘初心，不丢本色；越是手握大权，越要一尘不染、干净干事；越是使命重大，越要夙兴夜寐、勤勉工作，带领广大干部群众安心安神，尽心尽责，干在实处，干出实绩，无愧于时代赋予我们的应尽之责、神圣使命。

（责编：郭 静）