组工干部在换届中要念好“五字经”

□ 中共新绛县委组织部常务副部长 曾五元

组工干部在换届中要念好“五字经”

□ 中共新绛县委组织部常务副部长 曾五元

今年，省市县乡领导班子集中进行换届，这是党的建设和组织工作的重头戏。在换届工作中，组工干部肩负着“选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子”的重要职责和光荣使命，更要认真践行“三严三实”要求，念好“忠、公、实、担、净”五字经，争做对党忠诚、公道正派、求真务实、敢于担当、干净干事的表率。

——“忠”，即忠诚。一要忠于信仰。自觉强化理论武装，补理想信念之“钙”，壮政治可靠之“骨”，把牢思想和行动的“总开关”，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二要忠于组织。严守党的政治纪律和政治规矩，在想问题、办事情、干工作时，自觉从政治责任、政治立场、政治方向上去考量，而不能简单地当作业务问题来对待。三要忠于人民。坚持带着感情，带着问题，深入基层一线，深入群众当中，拉近空间距离，缩短心灵距离，了解群众之所想、所思、所盼，真心实意地为群众做好事、办实事、解难题。四要忠于职守。带头敬业爱岗，立足本职岗位，以强烈的政治责任感和职业荣誉感，大力发扬甘做“人梯”、乐为“基石”、善当“伯乐”的精神，在推进组织工作创新发展中彰显人生价值。

——“公”，即公道。一要坚持正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先、以廉为基的用人导向，坚持五湖四海、任人唯贤的原则，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，真正让讲大局的干部受器重，敢担当的干部担大任，有本事的干部有舞台，肯吃苦的干部能吃香。二要坚持党的原则。严守干部政策、组织原则和“十严禁”纪律要求，始终做到坚持原则不动摇，履行程序不变通，严肃纪律不放松，守住底线不逾越，切实维护选人用人的公正性、公信力。三要坚持按政策和程序办事。强化制度意识、规矩意识，持续推进选人用人制度化规范化建设，扎紧制度“笼子”，强化制度约束，从根本上防范选人用人违规违纪行为发生。

——“实”，即务实。一要求真务实。谋划和推进组织工作必须坚持立足实际，分析实情，力求实效，看待干部必须坚持历史地、全面地、客观地、辩证地分析研判，使组织工作更加务实高效，更加符合党员干部和群众的意愿。二要严谨细致。坚持发扬严谨细致、一丝不苟、精益求精的好作风，哪怕一个电话的回复、一个数据的上报、一份材料的审核，都要慎之又慎、严之又严，把每一个不起眼的细节抓实抓到位，把每一项工作干出质量，干出水平。三要真抓实干。切实强化实干精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，一项一项落实，一步一步推进，把组织工作各项任务不折不扣落到实处，在服务经济社会发展大局中展现作为、彰显价值。

——“担”，即担当。一要敢于抵制不正之风。坚决摒弃明哲保身、好人主义的庸俗哲学，对各种关系风、跑要风、说情风敢于批评、抵制、纠正，绝不看脸色行事、凭感情用事、随风向做事；对违纪违规的人和事，做到严抓严管，敢于斗争，不怕得罪人。二要敢于攻坚克难。切实拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气，发扬“安专迷”的作风，以“钉钉子”的精神，破除一切思想性、工作性、机制性障碍，推动组织工作改革创新发展。三要敢于讲真话。要带头说实话、敢于讲真话，对组织工作中存在的问题，敢于直言表明态度，在党员干部受到不公正待遇时，敢于仗义执言，主持正义，为敢于担当的干部担当。

——“净”，即干净。一要筑牢廉洁底线。正确对待和行使好手中权力，抵得住诱惑，守得住清贫，不论在“工作圈”，还是在“生活圈”、“社交圈”，都始终保持组工干部的浩然正气。二要守住“小节关”。从细节严起，从小节防起，坚持慎独、慎微、慎初、慎行，做到自重、自省、自警、自励。三要过好“亲友关”。面对亲情、友情的羁绊，组工干部必须态度鲜明、立场坚定，绝不能以感情搞变通、拿原则做交易、用党性换人情。

（责编：罗小丽）