为大抓两新党建点赞

为大抓两新党建点赞

非公君，我来自江苏省徐州市委组织部。日前，新华网刊登了一篇关于我市选派106名两新党建指导员入驻851家社会组织和48家开发园区开展党建工作的报道。我读过之后，忍不住为我市抓好两新党建工作的决心和方法点赞，也因此，提起笔写下这一封信，谈谈我的感受。

其一，如此重要，怎能不抓？近年来，全国非公经济实现了从“有益补充”到“三足鼎立”再到“半壁江山”的跨越。非公经济占国民经济比重越来越大，提供了80%左右的城镇就业岗位和90%以上的新增就业岗位。全国社会组织也呈现出“井喷式”发展态势，同时，还有大量未经登记注册的社会组织。这些社会组织活跃在社会的各个领域，是调解社会矛盾的“减压阀”，是协助政府提供公共服务的“生力军”，在构建现代化社会治理体系中具有不可替代的积极作用。

其二，如此薄弱，怎能不抓？中央不厌其烦强调，两新党建仍是基层党建的“麻绳最细处”，要着力抓好新兴领域的党建工作，避免出现“木桶效应”。就当前来看，两新领域党建仍存在不少问题：一是主体认识不充分。一些企业出资人和社会组织负责人存在“淡漠排斥”的态度，一些党组织书记存在“配角从属”的倾向，一些党务工作者存在“消极应付”的思想，一些党员存在“打工雇佣”的心理，导致党建开展难，作用发挥难。二是要素支撑不完备。两新组织中，党员群体比例低、流动快，党建氛围难以形成；许多成长型规模以下企业处于不断分化组合的不稳定状态，大量社会组织特别是社会团体都处于松散状态，党组织难以稳定设置和规范运行。三是工作机制不健全。党组织建立之后的工作怎么开展、开展得如何，缺乏有效指导，缺乏跟踪监管，缺乏考核奖惩，缺乏刚性经费保障。

其三，如此重视，抓当其时。长期以来，我们在坚持以经济建设为中心的同时，却在一定程度弱化了党的建设。十八大以来，中央提出“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”，习近平总书记在视察江苏时首次提出“四个全面”战略布局，将党建工作提高到前所未有的高度，充分体现出中央决策的前瞻和深邃。我市能够真正地重视两新党建工作，大规模派驻两新党建指导员，是贯彻落实中央精神的实在举措、长久之计，指明了未来一段时间组工系统工作者的前进方向。

江苏省徐州市委组织部 程振立

@安福气门：我觉得是应该要考核的，而且要建立在党建工作正常化的基础上。我认为，有两种考核方法值得一试。一是在党委系统内部进行考核，我们企业曾经这样做过；另外就是在企业行政绩效考核总分中拿出一定基数进行考核。虽然说，没有激励就没有积极性，但是只要提到考核就要与绩效挂钩，按照这种思路，党建工作的绩效何来？如何评估是难点。