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寿阳县:加强后备干部工作 夯实选人用人基础

2016-11-26赵润仙

支部建设 2016年16期
关键词:科级培养对象后备干部

寿阳县:加强后备干部工作 夯实选人用人基础

寿阳县把后备干部工作作为组织工作的重点来抓, 认真开展科级年轻后备干部和中长期培养对象人选推荐工作,健全优秀年轻干部及后备干部数据库。一是精心组织,抓实方案制订。制订了《关于科级后备干部和中长期培养对象初步人选推荐实施方案》,规定科级级后备干部和中长期培养对象初步人选的条件、数量和结构要求,促使推荐工作有序开展。二是合理谋划,明确方法程序。按照推荐条件和资格,采取群众推荐、领导推荐、单位推荐方式分单位进行推荐,县委组织部把推荐出的人选进行汇总筛选后,制作出干部名册,在县四套班子范围内听取意见和个别谈话。根据听取意见情况和谈话情况,结合干部的一贯表现,提出初步人选名单。将初步人选名单与县委常委沟通酝酿,提交“五人小组”会议研究讨论和统筹比选,确定正式推荐人选名单。三是严格把关,确保推荐质量。在推荐初步人选过程中,坚决发挥各级领导和把关作用,严格执行标准、要求和程序,始终把组织纪律和政治规矩挺在前面,认真做好科级后备干部和中长期培养对象初步人选推荐工作,为科级领导班子建设提供优质的干部储备。

(赵润仙)

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