李希：以铁的纪律严的要求做好县级党委换届工作为辽宁振兴发展提供坚强的政治和组织保证

李希：以铁的纪律严的要求做好县级党委换届工作为辽宁振兴发展提供坚强的政治和组织保证

6月21日，全省县级党委换届考察工作座谈会在辽宁会馆举行。省委书记、省人大常委会主任李希出席会议并讲话。

李希在讲话中指出，在党的组织结构和国家政权结构中，县一级处在承上启下的关键环节，是执政兴国的“一线指挥部”，特别是在振兴老工业基地处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，选优配强县级领导班子至关重要。全省各级党组织要认真学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，旗帜鲜明地加强党的领导，着眼事业发展，精心组织、周密安排，严肃纪律、匡正风气，以强烈的责任感、使命感、紧迫感，扎扎实实做好县级党委换届工作，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来，为辽宁振兴发展提供坚强的政治和组织保证。

李希强调，要严格标准程序，把换届工作抓实抓好抓到位。一是要让正确用人导向更加鲜明地树立起来。始终坚持“20字”好干部标准，落实“忠诚、干净、担当”“三严三实”“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，着力把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，真正把“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的干部选好用好。二是要严格按换届政策和程序办事。不折不扣地落实好中央换届政策和省委换届《通知》及相关文件要求，进一步细化推荐考察、公示核查、请示报批等工作程序，多渠道、多层次、多侧面地把干部考准考实，防止简单以票取人，防止“带病提拔”“带病上岗”。三是要着力优化班子结构、增强整体功能。按照政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的要求，把那些公道正派、胸襟开阔、严以律己、经过多岗位锻炼、领导经验比较丰富的优秀干部选拔到党政正职岗位上来。坚持梯次配备，做好年轻干部、女干部、少数民族干部配备工作，努力实现班子成员知识结构相长、经历经验互补、性格气质相容。拓宽专业化干部选配渠道，注重选配综合素质好、具有较高知识层次和专业素养的干部，提高领导班子专业化水平。四是要推进干部交流工作规范化、制度化。进一步拓宽选人用人视野，推进地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位之间的干部交流，合理配置干部资源。

李希强调，要认真做好党代表推荐提名工作，精心组织好大会选举，真正把党的领导、发扬民主、依法办事贯穿全过程。一是要严格标准条件，确保守住代表人选的第一道“门槛”和关口。二是要严格把握代表结构，确保实现适当提高基层一线特别是工人、农民代表比例，相应地降低领导干部代表比例，保证妇女代表、少数民族代表比例的目标。三是要严格执行程序，确保依规有序进行，做到环节不少、步骤不缺、环环相扣。四是要严格组织好大会选举，牢牢把握选举工作的领导权和主动权。

李希要求，要始终保持严肃换届纪律的高压态势，坚决净化和营造良好的政治生态和从政环境，确保县级党委换届工作风清气正。市委书记对县级党委换届工作的各个环节要亲自过问、亲自部署。县（市、区）委书记作为县级党委换届的第一责任人，要切实履职尽责，坚持以上率下。纪检、组织、宣传、政法部门要密切配合，形成齐抓共管、共同推进的强大合力。要与“两学一做”学习教育和中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实结合起来，教育引导党员干部和相关工作人员自觉坚守和维护党的选举制度。要充分发挥巡回督查组的作用，把严肃换届纪律措施贯穿到换届工作全过程和各个环节，以铁的纪律、严的要求确保县级党委换届工作平稳健康有序进行。