对国有企业党建带团建工作的思考

文/安徽东风机电科技股份有限公司 杜文聪



对国有企业党建带团建工作的思考

文/安徽东风机电科技股份有限公司 杜文聪

【摘要】党建带团建是新形势下党组织加强对共青团工作领导的重要方式。本文从思想建设、组织建设、青工品牌建设、文娱活动等方面，浅谈如何加强国有企业的党建带团建工作。

【关键词】国有企业；党建带团建；思考

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。随着国有企业的改革改制的进一步深入，企业团组织承担的任务更大，面临的挑战越发严峻，如何加强党建带团建工作，引导青年在企业改革发展中发挥生力军和突击队作用呢？

一、思想建设是做好党建带团建工作的基本前提

传播党的正确的思想理论是共青团工作一项重要的任务，开展党建带团建，要始终坚持用马克思主义中国化最新理论成果构建青年的精神支柱，学习中国特色社会主义理论体系；以开展国防知识教育，“我与祖国共奋进”爱国主义教育，党史党情、团史团情教育等载体，引导青年学习以爱国主义为核心的民族精神，大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，增强广大青年对党的事业的信心和决心，增强青年坚定实现中华民族伟大复兴“中国梦”的自觉性和坚定性。

在传播党的思想的同时，应帮助青年理解组织的文化。企业文化是企业长期发展过程中形成的员工遵守的共同价值体系及其表现形式的总和。党组织应对企业文化的内涵进行释义，帮助青年理解企业文化，在潜移默化中感悟企业文化，融入企业，努力使企业核心价值理念成为青工共同的价值取向和自觉的精神追求，进而使广大青年成为企业文化的建设者、引领者和倡导者。

二、加强共青团组织建设，是“党建带团建”工作的着力点

基层组织是共青团组织体系的基础环节，基层组织工作是共青团工作的活力源泉。党建带团建工作中，要指导共青团灵活设置基层团组织，在青年相对集中的单位，采取与党组织相对应的方式，设置团组织；对于流动分散的团组织建设，采用不与党政机构相对应的方式，立足于部门、车间、班组，灵活设置、及时调整团的基层组织，扩大团组织的覆盖面，杜绝建团空白点，做到“哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有团的工作”。

团干部是推动共青团事业发展的骨干力量。培养选拔具有“意见领袖”作用的团干部，是充分发挥共青团先锋作用的重要保证。要注重抓好对团干部的教育，教育团干部树立坚韧不拔的意志，大力弘扬开拓进取、求真务实的作风，努力做到对事不畏难，对人不抱怨、对己不放任，牢固树立群众观点，深入青年、了解青年，自觉从群众中汲取智慧和力量，争做青年的朋友、青年的表率。

推优入党是青年先进典型向党组织靠拢的重要途径。党组织应重视抓好推优入党工作，充实党的新生力量。在发展党员时，应充分考虑到从青年团员中发展，要把思想素质好，业务技能强，工作勤奋，在团员青年中有一定威望的优秀青年吸收到党的组织中来，巩固党的青年群众基础。

三、立足本职，积极作为，服务企业的生产经营与青年成长成才

人力资源是企业战略性资源，是企业核心竞争力所在。党组织要指导团组织联合人力资源部门开展提高青年员工技能的活动，通过岗位练兵、技能大赛、导师带徒等载体，加强对青工职业精神、职业技能和综合素质的培养，激发青工提高技术能力、创新能力、操作能力，形成“青年服务企业，企业培养青年”良性互动局面。

要以共青团传统工作品牌为载体，提高青工岗位建功的能力。在共青团探索服务企业发展工作中，形成“青年岗位能手”“青年文明号”“青年创新创效”“青年安全生产示范岗”等品牌工作，以这些品牌工作为抓手，带领青年以“敬业、协作、创优、奉献”为旗帜，立足岗位实际，创造一流业绩，在工作中奉献青春，在岗位中练就技能。

依靠党政工资源，在“联合”上下功夫，赢得支持，推动工作。党政工团作为企业组织机构，其共同目标都是实现企业价值的最大化。共青团要发挥联系青年的独特优势，积极争取企业党政工资源的支持，在带领青年发挥生力军、突击队作用时，要打好“联合牌”。联合质量部门开展质量QC小组活动；联合党群部门开展“团员示范岗”“青年突击队”活动；联合工会开展“双增双节”、合理化建议、“五小”攻关、小改小革等。

四、以文娱活动为载体，丰富青年团员的文化生活

随着社会的深刻变革，青年面临着工作压力大、住房压力大、情感婚恋难等焦点性问题。要在搞好服务生产经营中心工作的同时，开展娱乐性、思想性、服务性活动，帮助青年员工愉悦身心，缓解压力，精神愉悦地投入工作。

结合青年的兴趣特点，创造性地策划和开展青年真正需要、乐于参与的活动载体。娱乐性活动多举办小型化、灵活性的活动，如篮球、羽毛球、象棋等；兼顾青年参与的广泛性，开展野外郊游、寻访创业地等；思想性活动以“学雷锋”“青年志愿”和爱心捐款、义务献血、看望敬老院孤寡老人等形式，丰富思想活动内容，提高服务企业与社会的能力；服务性活动以关注青工生活小事为切入点，青工过生日，送上一份礼物；生病时，发个关怀的信息或医院探望；举办单身青年联谊会，搭建青年交友平台等小服务，营造理解人、尊重人、关爱人的氛围，增强青年员工对企业的认同感和忠诚度，使小服务产生大作用。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来发展就有希望。”企业共青团作为企业党组织领导的先进青年群众组织，抓好企业党建带团建工作，塑造一个能发挥战斗力的共青团组织，造就一支有激情和活力的高素质青年员工队伍，在残酷激烈的市场竞争中，这个企业就会有作为和希望。