浅谈增强党员的组织归属感

文/中共新疆建设兵团第六师党委党校 涂江



浅谈增强党员的组织归属感

文/中共新疆建设兵团第六师党委党校 涂江

【摘要】党员的组织归属感对形成党组织的凝聚力、战斗力、生命力具有重要意义，但一些基层党员对党组织有距离感、生疏感、游离感，造成这种情况的原因笔者从主客观两方面来分析。客观上，党建工作与业务工作的脱节、基层党组织缺乏对普通党员的培养规划、党组织生活形式单调、党内生活制度流于形式、党建工作缺乏人文关怀等等。主观上，有些党员入党动机不纯，个别人入党不是为了党的利益，而是为了达到某些个人的利益而加入党组织；党员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄；受社会上腐败现象等负面因素影响，缺乏为民服务的思想和本领。

【关键词】党组织；党员；归属感

党员的组织归属感是指党员通过加入党组织在思想上、心理上、感情上对党组织产生的认同感、公平感、使命感、成就感，这些最终内化为党员的组织归属感。党员的组织归属感对形成党组织的凝聚力、战斗力、生命力具有重要意义。目前总的来说广大党员对党的认同感很强，但也有一些基层党员对党组织有距离感、生疏感、游离感。造成这种情况的原因有主客观两方面。客观上，党建工作与业务工作的脱节、基层党组织缺乏对普通党员的培养规划、党组织生活形式单调、党内生活制度流于形式、党建工作缺乏人文关怀等等。主观上，有些党员入党动机不纯，个别人入党不是为了党的利益，而是为了达到某些个人的利益而加入党组织；党员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄；受社会上腐败现象等负面因素影响，缺乏为民服务的思想和本领。笔者以为，增强党员的组织归属感应从以下几方面入手：

一、改进作风，协调沟通，依靠党的良好形象凝聚党员的组织归属感

目前，在许多基层单位的日常工作、年底考核中，或多或少都存在着支部工作与业务工作两张皮情况，这种脱节如果不加以纠正，就会造成党建工作的日趋弱化。因此，要体现党建工作的核心引领作用，就必须将党组织建设与促进业务工作有机地结合在一起，并在此过程中充分发挥党组织的凝聚力、体现党员的先进性。同时，针对党员主体地位缺失、基层党组织生活形式单调、党内生活制度流于形式、党建工作缺乏人文关怀等问题，基层党组织应改进作风，加强与业务部门的协调沟通，因人制宜地搭建党员施展才华的舞台，健全业绩考核评价机制，营造创先争优的竞争条件和环境。通过建立创优奖先的激励制度，让能干事、会干事、干成事的党员干部受到激励，以此引导和鼓励更多的党员干部增强多干事、干好事的责任感，达到党建工作与业务工作的互促共赢，增强党员的组织归属感。

二、加强规划，创新组织发展工作机制，依靠制度强化党员的组织归属感

中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），《细则》提出了发展党员的新十六字方针：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，与原来的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针相比，把“保证质量”改为“提高质量”，把“改善结构”改为“优化结构”，这都意味着，对发展党员质量和整个党员队伍结构的优化提出了新的更高的要求。现实中，虽然在发展新党员方面，目前有比较完善的培养机制，从递交入党申请书到确定入党积极分子、培养对象、参加相应的培训学习、成为预备党员、经过预备期成为正式党员。但是，反观一些加入了党组织后的党员情况，有的党员发出“除了缴纳党费，感受不到自己是党员”的感慨，如若长期以往，基层党组织的战斗堡垒作用将无从发挥，党员的归属感将大打折扣。

三、紧跟时代潮流、营造良好氛围，依靠现代手段打造党员的组织归属感

随着社会的不断发展，党员队伍的人员构成、组织形式、工作手段等都发生了很大的变化，早已突破了原有的以某一工作单位为主体开展组织建设的单一模式，流动党员也越来越成为一个庞大的群体。同时，即使在原有的单位框架内，部分党员也会因工作内容、工作形式的变化无法及时参与党的活动。在这种情况下，党建工作必须突破简单的理论学习、组织生活等方式，去谋划内容和手段更加丰富、深入的工作模式。因此，在新形势下，顺势而为跟上时代发展的潮流，基层党组织可以充分利用现代手段，通过诸如共产党员网、党员微博微信等形式，帮助党员尤其是年轻党员深化理论认知、增强情感认同，同时营造良好的舆论氛围，引领党员逐步确立和坚定共产主义理想信念，以此来提高党员的组织归属感。

四、以人为本，倾注关怀，依靠情感增强党员的组织归属感

基层党组织是党员的娘家人，应将党员组织归属感与自身的建设有机融合，从思想上、工作上、生活上关心帮助党员，破除每年只在“七一”党的生日时才有存在感的怪圈。具体来说可以从“访、扶、爱”几方面入手：访——对优秀党员回访、对困难党员走访、对外出党员信访、对后进党员家访；扶——建立健全结对帮扶机制、探索建立党内救助机制、应对困难党员建立台帐，分类造册，重点帮扶；爱——建立直管党员连心卡、建立流动党员关心卡、建立离退休党员热心卡。基层党组织通过实实在在的工作，切实让党员、基层干部感受到党组织的关怀，体会到党组织大家庭的温暖，就一定能增强党员的组织归属感。