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浅谈新时期基层工会工作的创新

2016-11-26湖南省宜章县财政局谭喜纯

办公室业务 2016年17期
关键词:工会干部工会工作工会

文/湖南省宜章县财政局 谭喜纯

浅谈新时期基层工会工作的创新

文/湖南省宜章县财政局 谭喜纯

面对新形势、新常态、新全媒、新思潮,基层工会来自内部的冲击、外部的挑战比任何时候都强,自此倒逼基层工会在工作方向、理念、内容、方式等方面的悄然变革,亟待构建集理论研究、教育引导、舆论宣传、服务跟进、系统管理、实践升华等为一体的新体系,形成重过程、重实效、重激励、抓常态的考核评价长效机制,着力推进基层工会由外延发展走上品质内涵发展之路。

新时期;基层工会;工作创新

长期以来,基层工会想办事却难得领导支持,想干事却因财力有限难求资金支持,想成事却因职能限制难求资源整合,致使基层工会工作边缘化,出现“无为、少为、难为”的尴尬局面。同时,来自基层工会内在的理论研究支撑相对缺失,民主政治建设后劲不足,持续发展动力不强,职能职责定位不准,工会干部综合素质和能力不高等,影响和制约着工会的快速发展。

那么,基层工会工作的突破口在哪?基层工会持续进步的方向何在?如何激发基层工会的发展动力?基于以上思考,笔者试就此谈几点肤浅的认识。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。随着“互联网+”时代的到来,在全球经济一体化的条件下,人们思想文化和不同价值观的交流、交融、交锋日趋激烈,思想活动的独立性、选择性、差异性明显增强。基层工会工作要保持旺盛的生机活力,就必须在遵循工会工作规律,符合科学发展观的基础上,坚持与时俱进,因势利导,不断更新基层工会工作理念,牢固树立工会大发展观。

一、深入学习调研,提升工会干部素质和业务素养

当今时代,新知识、新领域层出不穷,面对越来越多的新情况和新问题,如果不加强学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化。作为基层工会干部,要增强勤学静思能力,把学习作为提升自我、做好工作、干好事业的基石,吃透有关工会工作基本理论和相关的知识,熟悉工会工作的特点与规律,自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路,全面履行工会的基本职能,深刻领悟新思想、新理念、新部署,不断用最新成果武装头脑、指导工作、推动实践。同时,推进学习型工会组织建设,建立健全培训体系,重点加强政治理论、法律法规、政策规定等方面的学习,不断增强基层工会干部的政治历练、人生修炼、政治定力。深入调查研究,坚持“跑下去”“沉进去”,察实情、摸家底、听真话,融入职工,问计、问策、问需,努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫,做到调研工作与职工需求“相吻”,与中心工作“同向”,与现实发展“对路”,与社会关注“合拍”。

二、加强思想教育,引导干部职工树立正确的价值观

一直以来,基层工会对于学习这块大多是泛泛而谈的“软要求”,不成体系,被动应对,从而丢失了提升职工政治思想教育这一重要阵地。为此,基层工会要充分利用工会组织这一阵地,积极履行教育职责,加强对职工思想教育,坚持用马列主义劳动观和社会主义核心价值观引导职工,牢固树立正确的劳动观和价值观,积极倡导以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的良好风尚;要以党的十八大系列会议、习总书记系列讲话等精神为指南,不断提高职工的政治素质和道德修养,切实增强职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到真学、真懂、真信、真用。

三、坚持破立结合,放眼全局“跳出工会看工会”

工会工作要服从、服务于中心和大局,是每个工会工作者都应该恪守的原则。服从、服务全局首先要着眼全局,这就是我们常讲的“跳出工会看工会”,只有着眼和服从全局,才能知道自己应该干什么、怎么干,才能服务好全局。如何实现更多资源和手段赋予基层工会?这就需要我们基层工会组织靠前站位、主动作为、想事干事,在完成常规“规定动作”的基础上,积极投身转型跨越发展实践,创新开展各项“自选动作”:

(一)思维创新。随着市场经济的快速发展和社会的巨大变革,职工的价值观、劳动观、生存状况、发展要求都发生了深刻的变化,基层工会传统的服务理念和运行机制已不能满足广大职工的实际需求,面临着各种压力和冲击。为此,基层工会一定要更新工作理念,创新工作思维,突出“抓竞赛、重制度,抓教育、重维权,抓管理、重文化”,把职工活动的覆盖面和影响力渗透到各个方面和各个环节,积极寻求单位发展与职工个体发展的有效结合点。

(二)人文创新。制度管理只能解决“不可那样做”或“只能这样做”的问题,而不能解决“为什么我要这样做”和“我如何做得更好”。因此,要实现广大职工的自省、自制、自觉、自信、自强,基层工会理应对职工精神层面实行人文关怀,关注、关爱、尊重、理解每一位职工,充分利用单位条件,整合各类资源,组织职工开展科学健康的文体艺活动,倡导科学健康生活方式,不断丰富职工业余生活,进而使他们对单位有归属感,对事业有成就感,自觉主动为本系统、本单位的发展尽心尽力。

(三)活动创新。积极创新活动载体,搭建活动平台,广泛开展职工文体活动,丰富职工的文化生活,为广大职工“解困释惑,减压消怨,强身健心,正德固本”,达到“懿美心灵”的目的。旗帜鲜明地树立“学先进,争先进,当先进,赶先进”的有力导向,用先进典范启迪人、鼓舞人、激励人、引导人。

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