加速党建工作转型 改善组织“微循环”——新时期医院党支部工作转型的思考

文/安庆市第一人民医院　胡思维

加速党建工作转型改善组织“微循环”
——新时期医院党支部工作转型的思考

文/安庆市第一人民医院胡思维

医院作为与人民群众身体健康紧密相连的卫生机构，有别于一般的服务型行业。医院的党员们具备双重的身份：对于群众他们是党员，对于患者来说他们又是医务工作者。医院的党支部在其中要发挥好应有的作用，处理好这两者之间的关系，使之得以兼顾，在用党员的高度责任感和使命感来使医疗工作提升到一个新的水准的同时，也让我们的党建工作取得新的成效。

新时期；医院党支部；转型；微循环

党支部作为我党的基层组织之一，不仅是党全部工作和战斗力的基础，更在密切联系党员和广大人民群众，增强组织凝聚力等方面发挥着重要作用。若我们把整个党组织比作一个人体，党支部就是其中的毛细血管，承担着整个机体微循环的职能，不可或缺。在当今全面从严治党的大环境下，对我们医院党支部工作提出了一些新要求，我们应当做出相应的转变。

一、从“被动化、短期化”转向“主动化、常态化”

机体微循环的过程是一项主动的、自律的行为，并且无时无刻不在进行当中，如果停止了，机体也就无法生存。同样道理，我们也不能把从严治党理解成一项被动接受的任务，而要当成在日常工作生活中要主动达到的标准。不能是上级要求改善我才改善，没有要求的就不做；不能是接到文件要求，就紧锣密鼓忙一阵，等到劲头过了或者上级检查完了就恢复原状，把组织传达的方针政策完全当成差事、应付检查。从严治党不是柔性的指标，可以时松时紧，走走停停，而是刚性的制度，必须长期坚守。不仅要着力解决当前的突出问题，更要注重建立长效机制，让严标准成为常态化。工作中创新的工作方式、行之有效的管理制度等累积起来的宝贵经验都要坚持落实下去，不能半途而废，确保能收到成效，开花结果。

二、从“偏个体、管片面”转向“重整体、抓全面”

就如同我们的血管遍布全身，要确保供给的养分能到达每个细胞。全面从严治党，其基础也是一个“全”字。所谓的“全”，包含两层意思：一是覆盖面全，从严治党所针对的对象不是哪一位党员，做好从严治党也不是几位书记委员的事情，而是全体党员共同的任务；二是包含层次全，我党的建设包括了组织、思想、制度、作风、反腐倡廉建设等诸多方面，既相互联系，又缺一不可。全面从严治党，就是要做到全面发力，整体推进，不留死角，不现短板。要做到这些，个人认为可以从以下几个方面着手：

（一）严格管控党员发展环节。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针开展工作，以提高质量为核心，注重培养中青年人才，坚持谨慎原则，不定指标，不降标准。我国古代政治家司马光曾说过：“德者，才之帅也。自古昔以来，国之乱臣，家之败子，才有馀而德不足。”以德御才，以德统才，方能确保把才智用在正道上。因此我们在关注考察对象医疗水平等业务能力的同时，也绝不能忽视了对医德医风等道德修养方面情况的考察。相对了解一个人的才干来说，要了解他的思想更加不易，这就要求我们的考察工作要做得更加细致，不能只看到在台面上的表现，更要注重在人后的言行，必要时可延长考察的时间。对于那些人前人后两张脸，把入党当成为己牟利的人员，坚决不吸收到组织队伍中来，保持党的先进性和纯洁性，守好组织建设的前沿阵地，把好第一关。

（二）全面落实三会一课制度。通过“两学一做”活动，做好“四个进一步”和“五个着力解决”，打好学的基础，落实做的关键。领导带头，精心组织，选好议题，着力解决好医德医风方面存在的问题。正确处理党支部工作与行政事务工作的关系，不能以科务会议代替党务会议，扩大教育的覆盖面，每位党员要按时出席，对无故不参加的党员进行批评教育，确有如手术、急诊等特殊原因缺席的，可安排空闲时间补听补学。会上摆出的问题不能只是说完了事，会后要有切实的解决措施和明确的反馈意见。使党务会议不致泛滥，不走过场。党课选题要有时代性和针对性，要带着问题学。每位党员的情况不尽相同，教育的方式方法也应当各有侧重，在严格标准的基础上又体现出灵活性。鼓励党员平时开展自学，再把学习成果拿到课上集中交流，结合自身岗位来改善今后的工作，以实际行动展现学习的成效，使支部真正发挥出在党员教育管理中的关键作用。

（三）加强基层党支部领导班子建设。选好配强支部班子人选，尤其是支部书记，对于决定一个支部工作水平的高低至关重要。党支部是组织的基础，书记是支部的关键，要有主动意识、大局意识，对支部的工作要敢管、真管。学习方面要比其他党员学得深，学得多，行为准则要更严格，处处起到先锋模范作用。有条件的单位对于书记的岗位最好推选专职人员来担任，但目前实际情况，医院支部书记大多是临床各科室的主任等技术骨干，本身的业务工作就已经十分繁忙，还要管理科室，如何确保组织生活不被挤占，除了要求书记本人对组织工作具备高度的热情之外，也需要单位领导的大力支持和支部班子的默契配合，使他们有充分发挥的空间，这样才能安心工作，大胆工作。在开展干部考评的同时也可以尝试开展对支部书记的述职评议活动，对书记近一阶段的工作进行考核，增强其在工作中的责任心与积极性。

（四）加大工作创新的力度。新的时期要面对新的问题，这就要求我们支部的领导班子不但要发挥个人的智慧，还要广泛听取所在支部党员的建议，大力在创新上做文章。密切联系当下的热点工作，为组织活动寻找更具时代性的形式与载体。在医院平时业务技能考试之外，支部之间也可以联合开展党政知识竞赛等活动，既可以增进彼此的往来，又可以在活动中交流学习经验，共同进步。还可以组织开展党员志愿者活动，发挥各自专业技能的优势，为人民群众提供更加便捷周到的服务。利用微信、微博等网络平台，鼓励广大党员积极在平台上发表文章图片等，对活动内容进行实时记录与宣传。破除过去陈旧单一的做法，让广大党员也能成为活动的主角，这样不仅能激发党员参加活动的热情，又能通过这些不同形式的活动内容，更好地了解每位党员的思想情况与现实需要，为今后对其开展更加有针对性的工作创造必要条件。

（五）组织工作要密切联系群众，牢记服务群众的意识。

联系群众是我党的最大政治优势，脱离群众是党执政后的最大危险。党支部应该是连接的桥梁，而不是阻隔的围墙。就像血管一样，支部工作的开展既要“刚”，根要扎得深，扎得牢，扎得全，深入群众，贴近群众；又要“柔”，联系群众，能与群众交流。在院内多与患者沟通联系，窗口工作人员把解释解答工作做得更细致耐心、更人性化；医务工作者要做的不再仅仅是依靠技术治疗病人，更要以自身的热情关心病人，这有助于缓解当下紧张的医患关系，打造患者满意的医院。在院外依托“三走进、三服务”，“精准扶贫”等活动的开展，让一些党员干部走进基层、走进企业、走进社区，帮中小企业谋发展，为困难群众找出路，既让自身得到锻炼，又能增进党群关系，增加组织在群众中的影响力和号召力。

（六）切实强化党内监督。就像人体的微循环不仅要为细胞输送养分，同时也要把对人体有害的代谢废物带出体外。党内监督也是我党自我净化、自我提高，保持先进性和纯洁性的重要手段。现代社会飞速发展，面对各种各样的诱惑，有的党员思想放松了，党性意识淡化了，对此支部领导班子要带头加强党性修养，带头严格执行医疗机构从业人员行为规范、医疗卫生行风建设“九不准”等各项规章制度，树好标杆，划清底线。对于个别党员身上存在的问题苗头要早发现、早提醒、早教育，对于错误思想和现象要敢于发声，敢于批评。通过对其开展教育警示、实施谈心谈话等手段给予帮助，必要时可由支部安排优秀党员或者书记亲自进行“一对一”的帮带。调动职工监督的积极性，并结合患者满意度调查等形式，与党内监督形成合力，必将大大加强监督的成效。

全面从严治党，离不开坚实有力的支部，基础牢固了，党的事业才有支撑。我们的支部深入在广大人民群众中间，我们的党员深入在广大患者中间，一言一行不仅代表着医院，也代表着党的形象。只有我们认识到自身的重要性，具备强烈的担当意识，依靠广大党员的主动参与和共同行动，把平时的工作做实、做全，常抓不懈，才能巩固党在群众心中的地位，也能在患者中为单位树立起良好的形象。

治国先治党，治党必从严，从严治党体现了共产党人的历史担当和务实风格。但单靠心脏无法把血液输送到全身，党的方针政策制定得再好，如果不能得到落实，终将成为一纸空文。我们的支部虽小，作用却不容忽视。新时期面临新问题、新挑战，这在客观上也要求党支部在工作上要加速转型，改善组织的微循环，使其充满战斗力，也让自身成为永久坚实的战斗堡垒。