农村精准扶贫开发档案管理存在的问题及对策

文/河北省承德市隆化县汤头沟镇政府劳动保障站 王英新

农村精准扶贫开发档案管理存在的问题及对策

文/河北省承德市隆化县汤头沟镇政府劳动保障站 王英新

精准扶贫工作是我国解决贫富差距的重要措施。农村精准扶贫开发档案管理是精准扶贫工作中的基础环节。目前我国的档案管理工作中存在一些问题，这些问题对精准扶贫作用的发挥产生的阻碍作用。本文从贫困农户问题入手，对农村精准扶贫开发档案管理存在的问题及对策进行分析和研究。

农村精准扶贫；开发档案管理；问题；对策

在农村精准扶贫工作中，可以将其开发档案管理工作看成是对实际精准扶贫措施应用所获成果的一种反映。随着农村精准扶贫工作的不断开展，农户实际需求、档案管理规范条例等因素都产生了一些变化，这些变化的产生使得我国农村精准扶贫开发档案管理中出现一些不合理的问题。

一、我国农村精准扶贫开发档案管理中存在的问题

从整体角度来讲，当前我国农村精准扶贫开发档案管理中存在的问题主要包含以下几种：

（一）贫困农户问题。农村精准扶贫开发档案管理工作建立在贫困农户精准识别以及贫困农户数据资料收集的基础上。而就目前我国农户的表现来看，主要存在三种问题：第一，农户不愿意接受贫困户这一名称，他们将被扶贫看作是一件十分羞耻的事，因此通产表现出不配合精准扶贫开发档案资料收集工作。第二，就部分获得扶贫名额的农户而言，他们将精准扶贫的资金作为解决自身温饱问题的唯一途径。这种现象使得精准扶贫工作的开展失去意义。第三，由于扶贫名额较少，部分农户觉得自身没有获得该名额的可能，因此不配合农村精准扶贫开发档案数据收集人员的工作，进而影响档案管理工作进度。

（二）领导层人员对该工作的认识问题。从我国目前情况来看，部分地区的村级领导层人员对农村精准扶贫开发档案管理工作的重视程度较低。在这种思想观念的影响下，他们可能会对农户的建档立卡工作产生一些误解，进而影响自身在农村精准扶贫开发档案管理工作中领导作用的发挥。

（三）管理人员问题。就负责农村精准扶贫开发档案管理工作的管理人员而言，其存在的问题主要包含以下两种：第一，工作能力问题。针对精准扶贫开发档案管理工作，各个地区的农村通常并未配备专业的档案管理人员。为了保证该项工作的顺利完成，当地相关部门通常会采用安排相关人员兼职该岗位的方式，完成对档案资料的管理。由于管理人员同时兼任多种工作，其分配给精准扶贫开发档案管理工作的精力和时间有限。这种现象对我国农村精准扶贫开发档案管理工作的质量产生了不良影响。第二，管理人员综合素质问题。由于当地相关部门对该岗位及工作的重视程度不足，因此在管理人员负责处理该工作之前，并未针对管理人员进行职业道德、工作素养等方面的知识和处理经验进行培训。当管理人员在实际档案管理工作中遇到问题，如档案资料丢失时，可能会选择隐瞒该问题。这种不合理处理方式可能会带来较大的负面影响。

二、解决我国农村精准扶贫开发档案管理问题的对策

就上述问题而言，我国农村精准扶贫开发档案管理质量的提升可以通过以下几种对策的应用实现：

（一）农村精准扶贫开发档案管理领导层人员及贫困农户思想观念调整对策。领导层人员与贫困农户是农村精准扶贫开发档案管理工作的两种重要组成要素。其不合理思想观念的存在会应该该工作的顺利开展。对此，应该提升领导层人员对档案管理工作的重视，通过专业化档案管理人员配置、培训等内容的开展发挥自身的导向性作用。就贫困农户而言，当地政府应该通过发放教育手册、张贴宣传海报以及广播讲述等方式开展宣传工作，使得贫困农户对精准扶贫工作及开发档案工作形成正确的认识。

（二）完善化档案管理制度制定对策。完善的档案管理制度是保证农村精准扶贫开发档案管理工作质量的基本要素。对此，应该通过贫困农户档案保管、保密、鉴定、查询、销毁以及管理人员责任制等内容的融入和优化，实现完善档案管理制度的目的。

（三）档案管理人员培训对策。农村精准扶贫开发档案管理工作主要是由其负责的管理人员完成的。为了解决档案管理工作中存在的问题，提升档案管理质量，需要加强对管理人员的培训。例如，可以通过综合素质以及实际开发档案管理工作能力两方面入手，提升管理人员与这项管理工作之间的契合性水平。除此之外，由于精准扶贫开发档案管理工作具有保密性、政治性等特殊特点，因此，在管理人员的实际培训工作中，应该强化管理人员对工作特点的了解。

三、结论

从整体角度来讲，目前我国农村精准扶贫开发档案管理工作中存在的问题主要包含领导层人员不重视问题、贫困农户思想观念不合理问题等。基于这种现象，应该根据实际开发档案管理需求对档案管理人员进行培训，在完善档案管理制度的同时，加强对领导层人员及贫困农户不合理思想观念的调整，进而促进农村精准扶贫开发档案管理工作质量的提升。

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