关注高校毕业生未就业群体

林智仁

开电脑，查邮件，搜信息，投简历。今年3月以来，应届海归硕士杨婷婷每天起床后就只考虑一件事：“找工作”。人力资源和社会保障部的数据显示，今年全国有765万名大学生毕业，比去年增加16万人，再创历史新高。而根据教育部发布的2015年度《中国留学回国就业蓝皮书》，学成归国人员全年达40.91万人。也就是说，这个夏天，中国至少有800万以上的高校应届毕业生，成为人社部门的“青年就业群体”。杨婷婷是其中一员。

海归找工作的酸甜苦辣

借住在上海一个亲戚家的杨婷婷，自嘲自己如今的生活只有两种状态：“在应聘”和“在应聘的路上”。

如果当天参加面试，杨婷婷会一早化个淡妆，穿上“尽量让自己显得职业范儿”的西装和高跟鞋，在去公司的地铁上还会拿出iPad翻阅从各大网站下载的面试攻略；如果没有面试，起床后她会过一遍各大招聘网站，筛选出心仪的职位，再挨个细查公司相关信息。最终她还会针对应聘职位和公司写封言辞诚恳的500字求职信，附在简历后发送至对方的邮箱。

事实上，作为英国一所公立院校商科专业毕业的海归硕士，杨婷婷在人才市场上并非无人问津，只是她尴尬地发现，“大公司进不去，小企业不愿去”。

杨婷婷透露，自己父母是安徽一家国企的普通职工，家庭条件虽然还可以，但父母为了支持她在国外的学习，前后已经花了20万元，原本购置新房的计划也只能暂时推迟。

“去国外读研的时候特意选了商科专业，以为回来就业会有优势。”杨婷婷告诉记者，在参加完所在学校去年12月的毕业典礼后，她还去欧洲几个城市旅游了一趟，想等过完年再安心找工作。没想到回国后她发现，像自己这样的留学生一抓一大把，特别是在上海这样的大城市，看上去机会和资源多，但人才也多，竞争相当激烈。虽然自己挤破头想进入大公司，但往往事与愿违，最好的一次也仅仅是进到了世界500强公司的第三轮面试。

“不是看不起小公司，而是觉得人生第一份工作太重要。”杨婷婷对记者算了一笔账，如果她接受这些小公司开出的每月5000元左右的薪水，扣掉“五险一金”和房租、交通费等生活开销，基本上所剩无几。“更重要的是这些小公司对员工的培训和长远规划不完善，前景不明朗，就算以后跳槽也没有太多优势”。

为了尽可能省钱，杨婷婷已将聚会、打车、买新衣服等生活必需以外的支出全部砍掉，化妆品也从“追求牌子”到“够用就好”。而目前的处境，在她和父母的通话中，都变成了“钱够用，这边机会很多，很多大公司都想要我，我在选择合适的呢。”杨婷婷说，没啥其他想法，就是想让父母觉得那20万元没有白花。

与杨婷婷相比，同样是从国外硕士毕业的陈欣洋则幸运不少。凭借读研期间在澳洲一家知名建筑设计公司的实习经历，今年5月回国后，她顺利在老家武汉的国企找到了一份助理设计师的工作。但如今，她也辞职待业，原因是“觉得没干劲儿”。

陈欣洋吐槽说，在这样的单位里头更多的是看重资历，年轻人机会少、晋升难，最关键的是工资待遇与她的预期相比差距太大。“如今一个月拿到手的也就4000块钱，虽然自己没有养家糊口的压力，但总觉得没什么成就感，每天下班后总结当天的工作都觉得心里发虚”。

陈欣洋7月中旬辞职回家后，打算找几个志同道合的朋友开个工作室，专门面向年轻家庭二孩家庭——这些家庭会对使用面积不够的住房进行改造。“毕竟工薪阶层的家庭再买一套房的可能性不太大，但孩子出生后又需要一定的活动空间，如果能抓住这样的痛点或许会有机会做点事业”。

这样的想法也得到了父母的支持。陈欣洋的父亲年轻时候白手起家创办了一家纺织品企业，在他看来，既然女儿还年轻，又有想法，自己也能给她一定的经济和经验上的帮助，就应该鼓励女儿去实现自己的想法。

找不到工作也不回家

高考成绩以全县前10名进入北京某重点大学的蔡森煌，出生在贵州一个农村家庭，父母都是老实巴交的农民，家境贫苦。2012年，蔡森煌顶着“村里头第一个到首都好学校念书”的光环到北京求学，得到了父老乡亲的祝福，连火车硬座的车票费都是村委会主动给赞助的。

虽然学习刻苦，成绩不错，但由于从小的成长环境塑造了其沉默寡言的性格，蔡森煌始终感觉没办法完全融入大城市。在今年的几次学校招聘中，他几乎每场招聘会都去，但要么没有合适的岗位，要么就是在笔试或面试中被淘汰。

高中同学告诉蔡森煌，作为省级贫困县的老家，很欢迎应届毕业生回去建设家乡，并且还会有相应的支持政策。不过在蔡森煌看来，无论以哪种姿态离开北京，只要回到老家，都意味着将被老家亲友打上“被北京淘汰”的标签。

为了证明自己不输给其他人，从学校毕业后，蔡森煌白天外出找工作，晚上就借住在同学宿舍打地铺。为了不给家里增加负担，他去做兼职，家教、卖手机、超市促销……都干过。

与蔡森煌的想法不同，就读于北京某高校师范类专业的秦晓杰，在经历了几个月的纠结后，决定回到甘肃老家，准备考研，将来当教师。

去年10月，在一家综合实力排名全国前50的商业地产集团的校招中，经历了笔试和3轮面试的秦晓杰，最终顺利拿到了offer，成为公司一名见习人力资源管理师。今年2月，按照公司的要求，秦晓杰到公司进行岗前培训和锻炼。“前两个礼拜的培训还好，大家都是刚毕业的大学生，相处起来挺融洽。但到后面我就感受到了所谓办公室政治带来的压抑感。”秦晓杰告诉记者，他所在的岗位负责对公司几个部门进行考核，在这过程中，他发现少数同事为了完成KPI（绩效）考核，在部门主管面前诋毁其他同事，并将别人的工作成果揽在自己名下，但这些人对外往往又摆出一副乐于助人的姿态。他将情况与部门主管说明后，该主管并没有正面回答，反倒劝他“尽快摆脱身上的学生气”。这让秦晓杰觉得，办公室的关系处理起来太复杂。对比起大四上学期在小学实习的经历，他觉得自己的性格更适合“简单又充满阳光”的教师工作。

秦晓杰回忆说，虽然在学校当教师也会有不小的压力，甚至偶尔会因为琐碎的学生工作觉得烦躁，但每次只要和孩子们待在一块儿，看到他们纯真的笑容，他就觉得自己浑身上下又充满了干劲儿。

7月初，在上交给公司3500元违约金后，秦晓杰坐上了返回西北的列车。

未就业大军中的“考公”一族

在“家门口”上大学的山西小伙儿陈锋也是今年毕业。4年前，陈锋按照家里的要求，将填报志愿的范围都锁定在省内，最终他被一所从家里到学校也就1.5小时车程的理工类院校录取。

到了大四，都在县城事业单位上班的父母，希望陈锋毕业后也能回到老家考公务员，工作稳定，这样以后谈对象成家也“方便”。但这一回，陈锋说了“不”。

“在一个地方长大、念书，如果毕业之后还在这里工作生活，这样的人生有什么意义？”陈锋决定，出去闯一闯，看看外面的世界。

今年寒假过后，陈锋不顾家里人的反对，只身来到广州，进入一家小型创业公司做程序员。

“粤漂”的生活远没有陈锋想象中顺利。一开始，他就因为租房被中介骗走了几百元，之后又因为每天无休止的加班搞得身心俱疲，公司最初宣称的“成为国内首屈一指的行业龙头”看上去也遥遥无期。好在公司氛围不错，团队7个年轻人干劲儿很足，大家相互鼓励着奋斗下去。但在6月底回学校参加毕业典礼期间，陈锋接到了同事电话。对方告诉他，由于投资人长期看不到收益，决定不再给公司投钱，老板也已经宣布公司准备关停，团队彻底解散。

无奈之下，陈锋只能先回到家里休整。本以为父母会开始念“紧箍咒”，要求他赶紧回来考公务员。但出乎意料的是，家里人像往常一样，做了一大桌好吃的在等着他，却丝毫不提工作上的事。经过了几天的深思熟虑，陈锋觉得，自己缺乏闯劲儿和足够的毅力，对事业也没有很强烈的追求，之前外出打拼更多只是不甘被摆布而作出的决定。相比之下，自己其实更适合在当地找个稳定的工作，过平凡简单的生活。“人生的意义嘛，成家立业的同时还能照顾父母，也是种幸福”。

最近，陈锋正盘算着一边到机关事业单位当临时工作人员“感受下氛围”，一边报考周末开课的公务员考试培训班，准备一有机会就报考。

相比于陈锋的选择，魏明强对考公务员就显得尤为执着。

从小跟着父母走南闯北做生意的魏明强，自打高考结束就给自己定下了人生规划：考回闽南老家当公务员，过上体面又有保障的“体制内”生活。为此，他在填报志愿的时候，特意选填了公务员考试机会较多的法学专业。进入学校从大一开始，魏明强就有意识地参加一些相关的培训和讲座。到了大三，他买了大量参考书和练习题，每天晚上就到图书馆看书做题。此外，他还通过学校的“考公”协会，与毕业后进入政府部门的师兄师姐互加微信，经常请教问题。

但事与愿违，在去年11月的国家公务员考试和今年3月的福建省公务员考试中，魏明强全部失利，连面试都未能进入。虽然备受打击，但魏明强并不打算放弃。他总结说，没考上的原因一个在于自己太过自信，选择的都是热门岗位；另外一个还在于在考场上时间的分配不合理，导致有把握的题型未能很好拿分。

“我本将心向明月，奈何明月照沟渠。”在通过了今年老家县城事业单位的笔试后，魏明强最终还是败在了面试环节。7月22日深夜，他在微信朋友圈发表了这条状态。但第二天一早，他就悄悄删除了这条状态，又紧接着转发了一条市直事业单位的招考信息，并配发了一个握紧拳头和奋斗的表情。

（应受访者要求，文中人物均为化名）