试论军队会计核算制度的改革与实现路径

2016-11-10王晨普

财会学习 2016年19期

文/王晨普

试论军队会计核算制度的改革与实现路径

文/王晨普

会计核算制度的发展关系着会计工作的顺利进行，对于军队内部的会计管理工作而言，军队内部会计核算制度如何发展，影响着军队的全面管理，对于军队的整体发展有着重要的意义。基于此，本文将从军队会计核算制度的角度入手，分析如何做好会计核算制度的改革工作，并针对性的提出会计核算制度发展的改革路径。

会计；核算；改革；路径

军队会计核算制度的改革和发展，是做好军队财务信息管理工作的重要支持。在军队的发展中，会计工作主要是针对性的对军队资产进行管理，反映军队资金运用的信息，做好对军队资金使用情况的监督工作等。近些年来，随着我国军队改革步伐的调整，军队内部的财务管理工作也成为军队管理工作的重要组成。做好会计核算工作，对于军队财务管理工作的长远发展以及军队内部的改革工作推进，具有重要的支持作用。

一、当前军队会计核算制度的发展现状

当前，军队内部会计工作正在随着军队内部的管理改革而有所调整，会计核算制度也在随着军队内部的管理调整而进行着调整改变。因此，在军队内部会计核算制度的工作开展中，需要在整体的管理变革中进行设计，所以在这样的情况下，会计内部核算制度的发展需要针对性的调整和改善。就目前情况来看，军队内部会计核算制度的工作开展中还存在着一些难题，具体表现在以下几个方面。

首先，会计核算的改革在一定程度上影响着会计管理工作的顺利开展，从制度管理的层面上来看，会计核算制度的建设还存在一定的欠缺和不足。目前在军队的会计核算工作中，会计核算工作人员运用的管理制度存在一定落后的情况，在这种情况下，会计核算工作的开展不能够很好的跟当前社会发展中先进的会计核算制度相接轨，对于这样的情况，军队的管理在调整，而会计核算制度停留在比较陈旧的水平上，这在很大程度上影响和制约了会计核算工作的全面发展，对于会计工作的整体进步产生了一定的消极影响。

其次，在会计核算制度的改革过程中，军队内部对于会计核算制度的改革创新力度比较小，这种情况突出表现在会计核算制度建设缺乏专业性，在军队内部的会计核算制度建设中缺乏针对性的改革和创新。军队不同于传统的企业，在资产的核算和资金的管理方面有着较为严格的特点和突出的特征，所以在这种情况下，军队内部的会计管理工作开展中，不能够对企业的会计核算制度过多的依赖。但是在目前情况下，军队内部的会计核算制度的建设还缺乏一定的专业性和创新性，没有针对军队的内部管理工作情况和改革的目标进行创新性的军队内部管理调整。

最后，从军队内部的会计管理工作情况来看，目前军队内部的会计管理工作人员对于会计核算制度的建设和改革重视程度比较低，会计工作人员普遍存在学习能力不足，创新能力有限等情况，所以在这样的情况下，军队内部的会计核算制度的建设面临着多种难题。

二、军队会计核算制度的改革途径分析

当前军队会计核算制度的建设还存在着很多难题和不足，军队改革的工作还将继续推进，做好军队会计核算工作的改革需要从多方面入手。针对当前军队会计核算工作改革中存在的问题，需要从以下几个方面入手。

首先，要做好对会计核算工作制度的健全和完善，对于制度的建设，应该从基础的工作内容和管理制度的落实角度入手。会计核算管理工作部门，要针对当前的会计核算工作开展情况，对于现行的会计核算制度进行全面的补充，实现对会计核算制度的完善。可以相应的借鉴一些企业会计核算管理制度方面的先进制度内容，与当前乃至今后一段时间军队内部管理改革的方向路径进行匹配分析，通过这样的方式来提升会计核算制度完善的整体水平，实现对会计管理制度的全面提升。

其次，从会计核算制度的创新角度来讲，当前乃至今后一段时间，会计核算工作都是军队内部会计工作改革发展的一个重要内容，在这样的情况下，作为会计工作人员，就需要针对当前的会计工作情况进行全面的分析判断，对于当前军队会计工作发展中存在的问题进行全面透彻的分析，做好对会计工作的全面把握，认识到会计核算工作制度中存在的不足。同时，对于军队会计工作开展的目标和未来的发展方向进行研讨，在此基础上，对于会计核算管理制度进行全面的创新。

最后，从会计核算工作人员的角度来讲，军队内部要强化对会计核算工作人员的管理，通过多种途径来培养他们的核算工作能力水平。从思想上要注重对这些工作人员的培养，例如可以在军队内部开展会计专业化技能的培训，对于军队这种封闭式的管理工作现状进行适当的突破，为军队内部引进一些专业的会计管理工作人员，帮助现行会计核算管理工作的发展提供新的活力。从制度的创新层面，还可以在会计核算工作中引进绩效管理工作机制，帮助会计核算管理人员进行核算制度创新的激励，让更多的会计工作人员更好地提升自身的工作能力。