练内功，敢亮剑，严于执纪正清风

刘宏

摘要：纪检人员要强化自身建设，做到廉洁自律的同时，更要严于执纪，对自己、对他人，对一切违纪违规行为敢于秉公办理，坚守正道、弘扬正气。通过“两学一做”活动，做到知行合一，保持发展党的先进性和纯洁性，永葆共产党人政治本色，树立清正廉明的良好风气，迈好人生的每一步。

关键词：纪检人员；两学一做；廉洁自律；严于执纪；敢于亮剑；知行合一；永葆本色

“面对强大的敌手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”这是《亮剑》中李云龙一生的写照。亮剑是一种勇气，是面对困难和敌人的一种魄力。

早在2014年中央政治局第十六次主持集体学习时，习近平总书记就强调“要对一切不正之风敢于亮剑”。

“两学一做”，十年磨一剑

古人云，一心可丧邦，一心可兴邦，只在公私之间尔。我们讲作风、树廉正、扬清风，这一切的本质都是对人心的鉴照，对党性的考研。不管是作为执政的党员还是领导干部或者是我们纪检一线的同事，从走上岗位的第一天起，就面临着公与私的人生考验。“政在去私，私不去则公道亡”。身处重要岗位的我们，掌握着一部分公共资源，肩负着无数人的信赖，如何利用职权和资源，一念之间，天地之别。

正是有人为私利而蒙蔽双眼，以权谋私、损公肥私，走上腐败堕落的道路，既为老百姓所不容，也难逃党纪国法的制裁，最终家破人亡比比皆是。

相反，如果说公而忘私是崇高境界，那么公私分明就是领导干部的基本职业操守。公私分明、秉公用权，是起码的政治道德和为政职守。古时便有被传为美谈的管鲍之交，告诉我们当公私利益发生冲突时，国家利益与集体利益应该先于私利，这也是我们作为党员和领导干部最基本的思想觉悟。

“两学一做”学习教育，目的是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。通过学党章党规、学系列讲话，做合格党员教育，知行合一，尤其是我们纪检人员，更应该时刻牢记自己的职责和使命，以党员身份约束自己、要求自己。十年磨一剑，提高自身思想觉悟，才能面对不正之风和腐败之风不低头，以刚正不阿的姿态，以党风政风带社风民风，重塑风清气正的大好河山。

内外兼顾，敢于亮剑

廉洁或腐败，本身就是一种社会行为，离不开身边人的影响，环境成为其中最大的助推力。作为一名纪检人员，在监督履职过程中，难免会遇到“硬骨头”，存在着诸多矛盾，这就要求我们知难而上，有亮剑的勇气和魄力，敢于触及矛盾，敢于监督，敢于碰硬，敢于和不正之风作斗争。有人说，监督执纪就得让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，处处老好人是做不好工作的。

监督执纪在要求别人清正廉明的时候，就先得自己身体力行做到刚正不阿。否则，己所不立，何以立于人？然而现实中却有许多纪检官员连自身都难以有底气，如华阴市有25个基层和乡镇纪律办案为零，甚至更多纪检干部与腐败官员沆瀣一气，如某乡镇纪委书记浏览黄色网页，山西洪洞县兴唐寺 乡纪检书记刘斌与党委书记李静丽等9人在怡君苑野味餐厅吃饭嫌菜量少烟酒档次低而打砸饭店后扬长而去。这就要求我们必先自立，身正方能气正，气正则有魄力。也就是我们讲的苦练内功，敢于对自己亮剑。

福建“蔡氏九儒”一门祖孙四代，其中著名理学家蔡元定就恪守“独行不愧影，独寝不愧衾”的座右铭，也就是我们大家常言的“慎独”，有两层意思：一是在自己独处的时候要严格约束自己的言行，不做亏心事，不做违反道德的事；更是要不断管理自己的内心，对每一个不好的念头亮剑，警惕、克服，去做一个表里如一、行为端正的人，方能有一身正气。

千夫诺诺，不如一士谔谔。执纪履责需要我们敢于执纪亮剑唱黑脸，这是原则性问题，而不能碍于人情、怯于权威而不敢发声。宋朝包拯赴任扬州天长知县时写诗自勉：“清心为治本，直道是身谋。”他一生敢于犯颜直谏，不谋私利，执法如山，铁面无私，不畏权贵，不循私情，为民除害，成为百姓心中的“包青天”。党纪硬如铁，谁碰谁“出血”。纪检人员必须养成“眼力不揉沙子”的认真劲儿，高扬处罚的利剑，以零容忍的态度、零死角的深度、零界限的力度打击一切不正之风，这才是纪检人员应有的觉悟。

严于执纪，善于执纪

“两学一做”学习教育，需要我们学以致用，强化责任担当，认真抓好学习宣传和贯彻落实，把党规党纪的权威树起来、立起来，以严格执纪的具体行动推动全面从严治党落到实处。纪检工作需要我们严于执纪，更需要我们善于执纪。所谓善于执纪就是要找准关键，有思路有条理的开展工作。总的来说可以概括为“晓之以理、动之以情、戒之以惩”，是通过普法宣传教育人、以生活真情感动人、以惩处机制训诫人。

晓之以理，需要我们把反腐倡廉宣教工作纳入总体安排，出台廉洁从业各项制度规定，把廉洁的要求融入各个岗位、环节和流程。此外需要构建廉洁文化教育的AIS传播体系，通过廉洁教育活动（Activities）、典型激励警示（Inspires）、文化理念推广（Spread）培养廉洁意识，让大家了解法律常识，通过讲道理，让广大员工知法懂法，以规章制度约束自己，引导干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。同时以腐败案例教育警示广大员工，时刻严格自律。

动之以情，通过员工教育，帮助大家算好人生账，让大家明白在不管在名誉、经济、家庭、自由还是健康任一方面，腐败所带给人的是一利百害。明荣辱，宁静志高方能致远；论财富，勤俭有道方能富足；顾家庭，守身律己方能圆满；看择友，品行端正方能通达；惜自由，修身自律方能随性；求健康，心胸坦荡方能体健。得与失，是廉洁或腐败所面临的根本问题，人生有取舍，通过以情动之，让大家从内心深处清明自律，远离生活中的不正之风。

戒之以惩，就是要用严格的执纪，严厉的惩处机制去让违纪分子引以为戒，使其不敢腐败。需要我们加大权力运行的透明度和对腐败行为的惩治力度，一旦出现腐败现象，制度来揭发和制止，使腐败分子“提心吊胆一阵子，痛苦折磨一辈子”。腐败是社会的毒瘤。通过完善反腐败制度，建构严苛的惩戒机制，做到惩得严、治得实，无例外、无死角、无空档，才能有效地净化党员干部队伍、凝聚党心民心、保障改革发展稳定，从而使不敢腐成为反腐新常态。